Приложение. Положение об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений

Приложение

к Приказу агентства по управлению

государственным имуществом

Красноярского края

от 10 февраля 2015 г. N 10

Положение
об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края
к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящее Положение определяет:

1) порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Красноярского края, замещающим должность государственной гражданской службы в агентстве по управлению государственным имуществом Красноярского края (далее - гражданский служащий), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

2) перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);

3) порядок регистрации уведомлений;

4) организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Гражданский служащий уведомляет руководителя агентства по управлению государственным имуществом Красноярского края (далее - Агентство) о случаях обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно, не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и (или) вне пределов места службы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить руководителя Агентства любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту службы подать соответствующее уведомление в письменной форме.

В период пребывания руководителя Агентства в командировке, а также в период, когда он не может исполнять свои обязанности (в связи с болезнью, отпуском или приостановлением полномочий), уведомление представляется лицу, осуществляющему руководство Агентством.

3. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, представившего уведомление, и замещаемая им должность;

2) дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

3) имеющиеся у гражданского служащего данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

4) содержание коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли гражданского служащего;

5) уведомление представляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

4. Уведомление представляется в отдел кадров и документационного обеспечения Агентства либо направляется руководителю Агентства заказным почтовым отправлением с описью вложений. Уведомление незамедлительно регистрируется в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению и передается руководителю Агентства. Ведение и хранение журнала осуществляется отделом кадров и документационного обеспечения Агентства.

5. Начальник отдела кадров и документационного обеспечения Агентства по поручению руководителя Агентства в течение 7 служебных дней со дня регистрации уведомления направляет в органы прокуратуры или другие государственные органы обращение с просьбой о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, с приложением копии уведомления.