Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
об оплате труда работников
муниципальных автономных
учреждений города,
подведомственных управлению
образования администрации
города Сосновоборска
Размер персональных выплат руководителям
N п/п |
Виды персональных выплат |
Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу)* |
1 |
Опыт работы в занимаемой должности ** : |
|
от 1 года до 5 лет *** |
5% |
|
при наличии ученой степени кандидата наук, культурологии, искусствоведения *** |
15% |
|
при наличии ученой степени доктора наук, культурологии, искусствоведения *** |
20% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный" *** |
15% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный" *** |
20% |
|
от 5 года до 10 лет *** |
15% |
|
при наличии ученой степени кандидата наук, культурологии, искусствоведения *** |
25% |
|
при наличии ученой степени доктора наук, культурологии, искусствоведения *** |
30% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный" *** |
25% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный" *** |
30% |
|
свыше 10 лет *** |
25% |
|
при наличии ученой степени кандидата наук, культурологии, искусствоведения *** |
35% |
|
при наличии ученой степени доктора наук, культурологии, искусствоведения *** |
40% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный" *** |
35% |
|
при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный" *** |
40% |
--------------------------------
*Без учета повышающих коэффициентов.
**Размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются.
***Производится при условии соответствия занимаемой должности, почетного звания, ученой степени профилю учреждения или профилю педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.