Приложение N 2. Перечень показателей эффективности деятельности муниципальных автономных и бюджетных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 4 августа 2016 г. N 1273 настоящее Приложение изложено в новой редакции

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Постановлению Администрации ЗАТО

г.Железногорск Красноярского края

от 31 марта 2015 г. N 487

Перечень
показателей эффективности деятельности муниципальных автономных и бюджетных учреждений культуры,
их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников

С изменениями и дополнениями от:

4 августа 2016 г.

Общедоступные библиотеки

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Количество баллов
1.	Выполнение муниципального задания	- выполнение муниципального задания в полном объеме от 95% до 100%; - выполнение муниципального задания в объеме от 85% до 95%; - выполнение муниципального задания в объеме менее 85%	10 5 0
2.	Удовлетворенность получателей муниципальных услуг качеством и доступностью услуг	- положительные результаты опроса получателей муниципальных услуг (книга отзывов); - отсутствие письменных жалоб от получателей муниципальных услуг на качество оказываемых услуг; - наличие обоснованных письменных жалоб от получателей муниципальных услуг на качество оказываемых услуг	5 3 0
3.	Обеспечение информационной открытости учреждения	- размещение информации о деятельности учреждения на Интернет источниках; - наличие публикаций, репортажей в СМИ (не менее 2 в кв.); - отсутствие публикаций, репортажей в СМИ	5 5 0
4.	Проведение информационно - разъяснительной работы среди получателей муниципальных услуг, а также популяризация деятельности учреждения	- размещение в учреждении в доступных для посетителей местах полной информации о деятельности учреждения и действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг; - частичное размещение в доступных для посетителей местах информации о деятельности учреждения и действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг	5 0
5.	Участие учреждения в конкурсах, фестивалях	за каждое участие - международных; - всероссийских, межрегиональных; - региональных, краевых; - городских	5 3 2 1
6.	Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово - хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности, других сведений и их качество	- соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности; - нарушение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности	5 0
7.	Эффективность ведения финансово - экономической деятельности	- отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово - хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода; - отсутствие нарушений финансово - хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода. - наличие нарушений	5 5 0
8.	Повышение квалификации работников учреждения	повышение квалификации работниками учреждения (за каждого работника).	1
9.	Объем фонда библиотеки	- объем новых поступлений на 200 экз на 1000 жителей - 100 - 200 экз на 1000 жителей	5 3
10.	Количество изданий в библиотеке в расчете на 1 жителя	4 - 6 до 4	5 3
11.	Количество отреставрированных документов (экземпляров)	1% от общего фонда 0,5% от общего фонда 0,1% от общего фонда	5 3 1
12.	Количество полнотекстовых оцифрованных документов, включенных в состав электронной библиотеки	за каждую единицу - книга - статья	1 0,1
13.	Разработка и реализация творческих проектов, программ	за каждую единицу	2
14.	Внедрение новых форм и методов работы	- наличие - отсутствие	2 0
15.	Улучшение материально-технической базы за отчетный период	приобретение оборудования (за каждую единицу)	1
16.	Привлечение внебюджетных средств на развитие учреждения	- свыше 50 000 рублей - 10 000 рублей - 50 000 рублей - 5 000 - 9 999 рублей - 1 000 - 4 999 рублей	4 3 2 1
17.	Реализация маркетинговых проектов в сфере культурной деятельности учреждений (опросы населения, анкетирование, тестирование и пр.), подкрепленное аналитическим материалом	- наличие - отсутствие	5 0
18.	Участие специалистов в конкурсах, фестивалях, конференциях, форумах	за каждого специалиста - международных; - всероссийских, межрегиональных; - региональных, краевых; - районных, городских	4 3 2 1
19.	Наличие молодых специалистов	за каждого специалиста	3
20.	Количество работников, имеющих звания и награды	федерального уровня, краевого уровня (за каждого работника)	1
21.	Доля специалистов в общей численности работников имеющих	- высшее образование: 50% - 100% 30% - 49% до 30% - среднее специальное образование: 50% - 100% 30% - 49% до 30%	2 1 0 2 1 0
22.	Укомплектованность учреждения кадрами	свыше 70% 50% - 70% менее 50%	5 3 0
23.	Рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда работников учреждений до средней заработной платы в Красноярском крае	свыше 10%	5
24.	Доля мероприятий, проведенных для детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности (% от общего числа проводимых мероприятий)	свыше 30% 10% - 30% 5% - 9% до 5%	5 4 3 1
25.	Количество культурно -массовых мероприятий (фестивалей, открытия выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения	за каждое мероприятие	0,1
26.	Участие в конкурсах на получение грантов	- да - нет	5 0
27.	Наличие собственного Интернет-сайта (Интернет-ресурса) учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии	- обновление не менее 2 раз в месяц; - обновление менее 2 раз	5 0
28.	Количество посещений Интернет-сайта библиотеки	свыше 70% от количества читателей 50% - 70% 30% - 50%	5 3 1

Музеи

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Количество баллов
1.	Выполнение муниципального задания	- выполнение муниципального задания в полном объеме от 95% до 100%; - выполнение муниципального задания в объеме от 85% до 95%; - выполнение муниципального задания в объеме менее 85%	10 5 0
2.	Удовлетворенность получателей муниципальных услуг качеством и доступностью услуг	- положительные результаты опроса получателей муниципальных услуг (книга отзывов); - наличие обоснованных письменных жалоб от получателей муниципальных услуг на качество оказываемых услуг	5 0
3.	Обеспечение информационной открытости учреждения	- размещение информации о деятельности учреждения на Интернет источниках; - наличие публикаций, репортажей в СМИ (не менее 2 в кв.); - отсутствие публикаций, репортажей в СМИ	5 5 0
4.	Проведение информационно-разъяснительной работы среди получателей муниципальных услуг, а также популяризация деятельности учреждения	- размещение в учреждении в доступных для посетителей местах полной информации о деятельности учреждения и действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг; - частичное размещение в доступных для посетителей местах информации о деятельности учреждения и действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг	5 0
5.	Участие учреждения в конкурсах, фестивалях	за каждое участие - международных; - всероссийских, межрегиональных; - региональных, краевых; - городских	5 3 2 1
6.	Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности, других сведений и их качество	- соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности; - нарушение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности	5 0
7.	Эффективность ведения финансово-экономической деятельности	- отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода; - отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода. - наличие нарушений	5 5 0
8.	Повышение квалификации работников учреждения	повышение квалификации работниками учреждения (за каждого работника).	1
9.	Реставрация музейных предметов	количество отреставрированных музейных предметов (за каждый предмет)	1
10.	Ведение электронного каталога музея	Количество изображений и описаний музейных предметов и музейных коллекций, внесенных в электронный каталог (за каждую единицу)	0,1
11.	Количество экспонируемых музейных предметов	Более 25% основного фонда Менее 25% основного фонда	5 3
12.	Разработка и реализация творческих проектов, образовательных программ	за каждую единицу	2
13.	Внедрение новых форм и методов работы	- наличие - отсутствие	2 0
14.	Улучшение материально-технической базы за отчетный период	приобретение оборудования (за каждую единицу).	1
15.	Привлечение внебюджетных средств на развитие учреждения	- свыше 50 000 рублей - 10 000 рублей - 50 000 рублей - 5 000 - 9 999 рублей - 1 000 - 4 999 рублей	4 3 2 1
16.	Реализация маркетинговых проектов в сфере культурной деятельности учреждений (опросы населения, анкетирование, тестирование и пр.), подкрепленное аналитическим материалом	- наличие - отсутствие	5 0
17.	Участие специалистов в конкурсах, фестивалях, конференциях, форумах	за каждого специалиста - международных - всероссийских, межрегиональных - региональных, краевых - районных, городских	4 3 2 1
18.	Наличие молодых специалистов	за каждого специалиста	3
19.	Количество работников, имеющих звания и награды	федерального и краевого уровня (за каждого работника)	1
20.	Доля специалистов в общей численности работников имеющих	- высшее образование: 50% - 100% 30% - 49% до 30% - среднее специальное образование: 50% - 100% 30% - 49% до 30%	2 1 0 2 1 0
21.	Укомплектованность учреждения кадрами	свыше 70% 50% - 70% менее 50%	5 3 0
22.	Рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда работников учреждений до средней заработной платы в Красноярском крае	свыше 10%	5
23.	Доля мероприятий, проведенных для детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности (% от общего числа проводимых мероприятий)	свыше 30% 10% - 30% 5% - 9% до 5%	5 4 3 1
24.	Количество изданных каталогов, научно-исследовательских трудов, альбомов, буклетов, путеводителей, краеведческой и иной литературы по профильной деятельности учреждения	- свыше 3; - менее 3	5 3
25.	Количество культурно-массовых мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения	за каждое мероприятие	0,1
26.	Участие в конкурсах на получение грантов	- да - нет	5 0
27.	Наличие собственного Интернет-сайта (Интернет-ресурса) учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии	- обновление не менее 2 раз в месяц; - обновление менее 2 раз	5 0

Театры

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Количество баллов
1.	Выполнение муниципального задания	- выполнение муниципального задания в полном объеме от 95% до 100%; - выполнение муниципального задания в объеме от 85% до 95%; - выполнение муниципального задания в объеме менее 85%	10 5 0
2.	Удовлетворенность получателей муниципальных услуг качеством и доступностью услуг	- положительные результаты опроса получателей муниципальных услуг (книга отзывов); - наличие обоснованных письменных жалоб от получателей муниципальных услуг на качество оказываемых услуг	5 0
3.	Обеспечение информационной открытости учреждения	- размещение информации о деятельности учреждения на Интернет источниках; - наличие публикаций, репортажей в СМИ (не менее 2 в кв.); - отсутствие публикаций, репортажей в СМИ	5 5 0
4.	Проведение информационно-разъяснительной работы среди получателей муниципальных услуг, а также популяризация деятельности учреждения	- размещение в учреждении в доступных для посетителей местах полной информации о деятельности учреждения и действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг; - частичное размещение в доступных для посетителей местах информации о деятельности учреждения и действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг	5 0
5.	Участие учреждения в конкурсах, фестивалях	за каждое участие - международных; - всероссийских, межрегиональных; - региональных, краевых; - городских	5 3 2 1
6.	Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности, других сведений и их качество	- соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности; - нарушение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности	5 0
7.	Эффективность ведения финансово-экономической деятельности	- отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода; - отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода. - наличие нарушений	5 5 0
8.	Повышение квалификации работников учреждения	повышение квалификации работниками учреждения (за каждого работника)	1
9.	Средняя заполняемость зала на стационаре (процентов)	свыше 70% 50% - 70% 31% - 49% до 30%	5 4 3 0
10.	Внедрение новых форм и методов работы	- наличие - отсутствие	2 0
11.	Улучшение материально-технической базы за отчетный период	приобретение оборудования (за каждую единицу)	1
12.	Привлечение внебюджетных средств на развитие учреждения	- свыше 50 000 рублей - 10 000 рублей - 50 000 рублей - 5 000 - 9 999 рублей - 1 000 - 4 999 рублей	4 3 2 1
13.	Реализация маркетинговых проектов в сфере культурной деятельности учреждений (опросы населения, анкетирование, тестирование и пр.), подкрепленное аналитическим материалом	- наличие - отсутствие	5 0
14.	Участие специалистов в конкурсах, фестивалях	за каждого специалиста - международных; - всероссийских, межрегиональных; - региональных, краевых; - районных, городских	4 3 2 1
15.	Наличие молодых специалистов	за каждого специалиста	3
16.	Количество работников, имеющих звания и награды	федерального и краевого уровня (за каждого работника)	1
17.	Доля специалистов в общей численности работников имеющих	- высшее образование: 50% - 100% 30% - 49% до 30% - среднее специальное образование: 50% - 100% 30% - 49% до 30%	2 1 0 2 1 0
18.	Укомплектованность учреждения кадрами	свыше 70% 50% - 70% менее 50%	5 3 0
19.	Рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда работников учреждений до средней заработной платы в Красноярском крае	свыше 10%	5
20.	Доля мероприятий, проведенных для детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности (% от общего числа проводимых мероприятий)	свыше 30% 10% - 30% 5% - 9% до 5%	5 4 3 1
21.	Количество мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов и др.), проведенных силами учреждения	за каждое мероприятие	0,1
22.	Участие в конкурсах на получение грантов	- да - нет	5 0
23.	Наличие собственного Интернет-сайта (Интернет-ресурса) учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии	- обновление не менее 2 раз в месяц; - обновление менее 2 раз	5 0
24.	Разработка и реализация творческих проектов, программ	за каждую единицу	2

Учреждения культурно-досугового типа

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Количество баллов
1.	Выполнение муниципального задания	- выполнение муниципального задания в полном объеме от 95% до 100%; - выполнение муниципального задания в объеме от 85% до 95%; - выполнение муниципального задания в объеме менее 85%	10 5 0
2.	Удовлетворенность получателей муниципальных услуг качеством и доступностью услуг	- положительные результаты опроса получателей муниципальных услуг (книга отзывов); - наличие обоснованных письменных жалоб от получателей муниципальных услуг на качество оказываемых услуг	5 0
3.	Обеспечение информационной открытости учреждения	- размещение информации о деятельности учреждения на Интернет источниках; - наличие публикаций, репортажей в СМИ (не менее 2 в кв.); - отсутствие публикаций, репортажей в СМИ	5 5 0
4.	Проведение информационно-разъяснительной работы среди получателей муниципальных услуг, а также популяризация деятельности учреждения	- размещение в учреждении в доступных для посетителей местах полной информации о деятельности учреждения и действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг; - частичное размещение в доступных для посетителей местах информации о деятельности учреждения и действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг	5 0
5.	Участие учреждения в проектах, реализации федеральных, краевых целевых и ведомственных программ	- участие в проектах, реализации федеральных, краевых целевых и ведомственных программ (за каждое участие)	5
6.	Участие учреждения в конкурсах, фестивалях	за каждое участие - международных; - всероссийских, межрегиональных; - региональных, краевых; - городских.	5 3 2 1
7.	Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности, других сведений и их качество	- соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности; - нарушение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности	5 0
8.	Эффективность ведения финансово-экономической деятельности	- отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода; - отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода - наличие нарушений	5 5 0
9.	Повышение квалификации работников учреждения	повышение квалификации работниками учреждения (за каждого работника)	1
10.	Количество коллективов имеющих звание "Народный", "Образцовый"	за каждый коллектив	5
11.	Разработка и реализация творческих проектов, программ	за каждую	2
12.	Внедрение новых форм и методов работы	- наличие - отсутствие	2 0
13.	Улучшение материально-технической базы за отчетный период	приобретение оборудования (за каждую единицу)	1
14.	Привлечение внебюджетных средств на развитие учреждения	- свыше 50 000 рублей - 10 000 рублей - 50 000 рублей - 5 000 - 9 999 рублей - 1 000 - 4 999 рублей	4 3 2 1
15.	Реализация маркетинговых проектов в сфере культурной деятельности учреждений (опросы населения, анкетирование, тестирование и пр.), подкрепленное аналитическим материалом	- наличие - отсутствие	5 0
16.	Участие специалистов в конкурсах, фестивалях	за каждого специалиста - международных; - всероссийских, межрегиональных; - региональных, краевых - районных, городских	4 3 2 1
17.	Наличие молодых специалистов	за каждого специалиста	3
18.	Количество работников, имеющих звания и награды	федерального и краевого уровня (за каждого работника)	1
19.	Доля специалистов в общей численности работников имеющих	- высшее образование: 50% - 100% 30% - 49% до 30% - среднее специальное образование: 50% - 100% 30% - 49% до 30%	2 1 0 2 1 0
20.	Укомплектованность учреждения кадрами	свыше 70% 50% - 70% менее 50%	5 3 0
21.	Доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи в общем объеме мероприятий учреждения	20% и выше до 20%	5 3
22.	Средняя заполняемость зрительного зала	свыше 70% 50% - 70% 31% - 49% до 30%	5 4 3 0
23.	Рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда работников учреждений до средней заработной платы в Красноярском крае	свыше 10%	5
24.	Доля мероприятий, проведенных для пенсионеров и людей с ограничениями жизнедеятельности (% от общего числа проводимых мероприятий)	10% и выше 5% - 10% до 5%	5 4 3
25.	Количество культурно-массовых мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения	за каждое мероприятие	0,1
26.	Участие в конкурсах на получение грантов	- да - нет	5 0
27.	Наличие собственного Интернет-сайта (Интернет-ресурса) учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии	- обновление не менее 2 раз в месяц; - обновление менее 2 раз	5 0

Парки культуры и отдыха

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Количество баллов
1.	Выполнение муниципального задания	- выполнение муниципального задания в полном объеме от 95% до 100%; - выполнение муниципального задания в объеме от 85% до 95%; - выполнение муниципального задания в объеме менее 85%	10 5 0
2.	Удовлетворенность получателей муниципальных услуг качеством и доступностью услуг	- положительные результаты опроса получателей муниципальных услуг (книга отзывов); - наличие обоснованных письменных жалоб от получателей муниципальных услуг на качество оказываемых услуг	5 0
3.	Обеспечение информационной открытости учреждения	- размещение информации о деятельности учреждения на Интернет источниках; - наличие публикаций, репортажей в СМИ (не менее 2 в кв); - отсутствие публикаций, репортажей в СМИ	5 5 0
4.	Проведение информационно-разъяснительной работы среди получателей муниципальных услуг, а также популяризация деятельности учреждения	- размещение в учреждении в доступных для посетителей местах полной информации о деятельности учреждения и действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг; - частичное размещение в доступных для посетителей местах информации о деятельности учреждения и действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг	5 0
5.	Участие учреждения в конкурсах, фестивалях	за каждое участие - международных; - всероссийских, межрегиональных; - региональных, краевых; - городских	5 3 2 1
6.	Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности, других сведений и их качество	- соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности; - нарушение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности	5 0
7.	Эффективность ведения финансово-экономической деятельности	- отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода; - отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода - наличие нарушений	5 5 0
8.	Повышение квалификации работников учреждения	повышение квалификации работниками учреждения (за каждого работника)	1
9.	Разработка и реализация творческих проектов, программ	за каждую единицу	2
10.	Внедрение новых форм и методов работы	- наличие - отсутствие	2 0
11.	Улучшение материально-технической базы за отчетный период	приобретение оборудования (за каждую единицу)	1
12.	Привлечение внебюджетных средств на развитие учреждения	- свыше 50 000 рублей - 10 000 рублей - 50 000 рублей - 5 000 - 9 999 рублей - 1 000 - 4 999 рублей	4 3 2 1
13.	Реализация маркетинговых проектов в сфере культурной деятельности учреждений (опросы населения, анкетирование, тестирование и пр.), подкрепленное аналитическим материалом	- наличие - отсутствие	5 0
14.	Участие специалистов в конкурсах, фестивалях	за каждого специалиста - международных; - всероссийских, межрегиональных; - региональных, краевых - районных, городских	4 3 2 1
15.	Наличие молодых специалистов	за каждого специалиста	3
16.	Количество работников, имеющих звания и награды	федерального и краевого уровня (за каждого работника)	1
17.	Доля специалистов в общей численности работников имеющих	- высшее образование: 50% - 100% 30% - 49% до 30% - среднее специальное образование: 50% - 100% 30% - 49% до 30%	2 1 0 2 1 0
18.	Укомплектованность учреждения кадрами	свыше 70% 50% - 70% менее 50%	5 3 0
19.	Доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи в общем объеме мероприятий учреждения	свыше 20% до 20%	5 3
20.	Количество животных, давших потомство в неволе в коллекции зоосада (от общего количества коллекции)	свыше 5% 3% - 5% 1% - 3%	3 2 1
21.	Рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда работников учреждений до средней заработной платы в Красноярском крае	свыше 10%	5
22.	Доля мероприятий для пенсионеров и людей с ограничениями жизнедеятельности (% от общего числа проводимых мероприятий)	свыше 30% 10% - 30% 5% - 9% до 5%	5 4 3 1
23.	Наличие собственного Интернет-сайта (Интернет-ресурса) учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии	- обновление не менее 2 раз в месяц; - обновление менее 2 раз	5 0
24.	Количество культурно-массовых мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения	за каждое мероприятие	0,1
25.	Результативность участия в конкурсах на получение грантов	- да - нет	5 0

Учреждения дополнительного образования детей в области культуры

N п/п	Наименование показателя	Критерии оценки	Количество баллов
1.	Выполнение муниципального задания	- выполнение муниципального задания в полном объеме от 95% до 100%; - выполнение муниципального задания в объеме от 85% до 95%; - выполнение муниципального задания в объеме менее 85%	10 5 0
2.	Выполнение учебного плана	- выполнение в полном объеме 100%; - выполнение в объеме от 90 до 99%; - выполнение в объеме менее 90%	10 5 0
3.	Удовлетворенность получателей муниципальных услуг качеством и доступностью услуг	- положительные результаты опроса получателей муниципальных услуг (книга отзывов); - отсутствие письменных жалоб от получателей муниципальных услуг на качество оказываемых услуг; - наличие обоснованных письменных жалоб от получателей муниципальных услуг на качество оказываемых услуг	5 3 0
4.	Обеспечение информационной открытости учреждения	- размещение информации о деятельности учреждения на Интернет источниках; - наличие публикаций, репортажей в СМИ (не менее 2 в кв.); - отсутствие публикаций, репортажей в СМИ	5 5 0
5.	Проведение информационно-разъяснительной работы среди получателей муниципальных услуг, а также популяризация деятельности учреждения	- размещение в учреждении в доступных для посетителей местах полной информации о деятельности учреждения и действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг; - частичное размещение в доступных для посетителей местах информации о деятельности учреждения и действующем законодательстве в сфере предоставления муниципальных услуг	5 0
6.	Участие специалистов в конкурсах, фестивалях, конференциях, форумах	за каждого специалиста - международных; - всероссийских, межрегиональных; - региональных, краевых; - районных, городских	3 2 1 0,5
7.	Победы (гран-при и I места) учащихся на конкурсах	за каждого учащегося - международных; - всероссийских, межрегиональных; - региональных, краевых; - городских	3 2 1 0,5
8.	Своевременность предоставления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово - хозяйственной деятельности учреждения, статистической отчетности, других сведений и их качество	- соблюдение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности; - нарушение сроков, установленных порядков и форм предоставления сведений, отчетов и статистической отчетности	5 0
9.	Эффективность ведения финансово-экономической деятельности	- отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода; - отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному расходованию бюджетных и внебюджетных средств в течение учетного периода - наличие нарушений	5 5 0
10.	Повышение квалификации работников учреждения	повышение квалификации работниками учреждения (за каждого работника)	1
11.	Наличие предпрофессиональных программ	за каждую программу	0,5
12.	Разработка и реализация творческих проектов, программ	за каждую единицу	1
13.	Внедрение новых форм и методов работы	- наличие - отсутствие	2 0
14.	Улучшение материально-технической базы за отчетный период	приобретение оборудования (за каждую единицу)	1
15.	Привлечение внебюджетных средств на развитие учреждения	- свыше 50 000 рублей - 10 000 рублей - 50 000 рублей - 5 000 - 9 999 рублей - 1 000 - 4 999 рублей	4 3 2 1
16.	Реализация маркетинговых проектов в сфере культурной деятельности учреждений (опросы населения, анкетирование, тестирование и пр.), подкрепленное аналитическим материалом	- наличие - отсутствие	5 0
17.	Наличие молодых специалистов	за каждого специалиста	3
18.	Количество работников, имеющих членство в "союзах"	федерального и краевого уровня (за каждого работника)	1
19.	Доля специалистов в общей численности работников имеющих	- высшее образование: 50% - 100% 30% - 49% до 30% - среднее специальное образование: 50% - 100% 30% - 49% до 30%	2 1 0 2 1 0
20.	Укомплектованность учреждения кадрами	свыше 70% 50% - 70% менее 50%	5 3 0
21.	Рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению уровня оплаты труда работников учреждений до средней заработной платы в Красноярском крае	свыше 10%	5
22.	Количество культурно-массовых мероприятий (фестивалей, открытия выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения	за каждое мероприятие	0,1
23.	Участие в конкурсах на получение грантов	- да - нет	5 0
24.	Наличие собственного Интернет-сайта (Интернет-ресурса) учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии	- обновление не менее 2 раз в месяц; - обновление менее 2 раз	5 0
25.	Наличие оборудованных учебных кабинетов по предметам	за каждый кабинет	1
26.	Наличие в учреждении библиотеки, медиатеки	да нет	1 0
27.	Наличие и использование в организации образовательного процесса компьютерной техники	за каждую единицу	1
28.	Количество работников, имеющих квалификационную категорию	за каждого работника - "высшую" категорию - 1 категорию	1 0,5
29.	Количество выпускников, поступивших в учебные заведения сферы "культура"	за каждого выпускника	3
30.	Создание творческих лабораторий по методическому обеспечению образовательного процесса	за каждую лабораторию	1