Постановление Правительства Красноярского края от 1 апреля 2015 г. N 142-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приложение. Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края

Постановление Правительства Красноярского края от 1 апреля 2015 г. N 142-П
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края"

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2015 г., 15 ноября 2016 г., 17 января, 14 декабря 2017 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству молодёжной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края, согласно приложению.

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (http://www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края

В.П.Томенко

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлены минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края, определяемых по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в ПКГ; виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера; виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения; условия оплаты труда руководителей Учреждений, заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений.

Виды выплат компенсационного характера: выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Работникам учреждений на основании приказов учреждений с учетом критериев оценки результативности и качества труда работников учреждений за исключением персональных выплат в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач; за качество выполняемых работ; за интенсивность и высокие результаты работы; персональные выплаты; выплаты по итогам работы.

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Постановление Правительства Красноярского края от 1 апреля 2015 г. N 142-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края"

Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования

Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 14 апреля 2015 г., в газете "Наш Красноярский край" от 22 апреля 2015 г. N 29(717)

Постановлением Правительства Красноярского края от 27 июля 2021 г. N 519-П настоящий документ признан утратившим силу с 9 августа 2021 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Красноярского края от 20 апреля 2021 г. N 239-П

Изменения вступают в силу с 27 июня 2021 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 14 декабря 2017 г. N 743-П

Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 17 января 2017 г. N 32-П

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 15 ноября 2016 г. N 581-П

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 дней после официального опубликования названного Постановления

Постановление Правительства Красноярского края от 30 июня 2015 г. N 323-П

Приложение N 1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

Приложение N 2. Примерная форма оценочного листа

Приложение N 6. Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждений для установления выплат стимулирующего характера по итогам работы за год

С изменениями и дополнениями от:

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.