Приложение N 6. Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждений для установления выплат стимулирующего характера по итогам работы за год

Приложение N 6

к Примерному положению об оплате труда работников

краевых государственных бюджетных учреждений,

подведомственных агентству молодежной политики

и реализации программ общественного развития Красноярского края

Критерии оценки результативности и качества труда работников

Учреждений для установления выплат стимулирующего характера по итогам работы за год

Категория работников	Критерии оценки	Оценки для установления выплат	Предельное количество баллов
1	2	3	4
Начальник отдела	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ, оказании услуг	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда	наличие положительных зафиксированных отзывов	10
	своевременное и качественное исполнение и представление запрашиваемой у Учреждения информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	качественная подготовка и своевременная сдача отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	разработка инновационных форм работы	наличие положительных зафиксированных отзывов	10
Начальник финансово-экономического отдела	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ, оказании услуг	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	своевременное и качественное исполнение и представление запрашиваемой у Учреждения информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
Начальник отдела контрольно-правовой работы и государственного заказа	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ, оказании услуг	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	своевременное и качественное исполнение и представление запрашиваемой у Учреждения информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
Методист, специалист по работе с молодежью	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью Учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	участие в реализации национальных проектов, федеральных и региональных целевых программ	факт участия	10
	своевременное и качественное исполнение и представление запрашиваемой у Учреждения информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	разработка инновационных форм работы	наличие положительных зафиксированных отзывов	10
Бухгалтер, экономист	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	отсутствие нарушения в финансово-хозяйственной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	своевременное и качественное исполнение и представление запрашиваемой у Учреждения информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	качественная подготовка и своевременная сдача отчетности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	разработка инновационных форм работы	наличие положительных зафиксированных отзывов	10
Юрисконсульт	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	контроль за соблюдением регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ, оказании услуг	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	качественное юридическое сопровождение документации Учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	своевременное и качественное исполнение и представление запрашиваемой у Учреждения информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	разработка инновационных форм работы	наличие положительных зафиксированных отзывов	10
Водитель автомобиля	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	отсутствие ДТП	отсутствие документов, подтверждающих ДТП	10
	соблюдение сроков прохождения ТО	наличие акта ТО	10
Делопроизводитель	своевременное и качественное представление запрашиваемой документации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	своевременное и качественное исполнение и представление запрашиваемой у Учреждения информации	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ, оказании услуг	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10
	качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью Учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	10