Приложение. Положение об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений

Информация об изменениях:

Приказом министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края от 13 января 2017 г. N 2Н в настоящее Приложение внесены изменения

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение

к Приказу министерства экономического развития

и инвестиционной политики Красноярского края

от 10 апреля 2015 г. N 4Н

Положение
об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края к совершению коррупционных правонарушений

С изменениями и дополнениями от:

16 ноября 2015 г., 13 января 2017 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Красноярского края, замещающим должность государственной гражданской службы в министерстве экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края (далее - гражданский служащий), о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), определяет порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

2. Обо всех случаях обращения к гражданскому служащему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий обязан незамедлительно не позднее служебного дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, уведомить о данных фактах министра экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края.

При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и (или) вне пределов места работы о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений он обязан уведомить министра экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края любыми доступными средствами связи, а по прибытии к месту службы - подать соответствующее уведомление в письменной форме.

В период пребывания министра экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края в командировке, а также в период, когда он не может исполнять свои обязанности (в связи с болезнью, отпуском или приостановлением полномочий), уведомление представляется лицу, осуществляющему руководство министерством.

3. В уведомлении должны быть указаны следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество гражданского служащего и замещаемая им должность;

2) дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

3) имеющиеся у гражданского служащего данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

4) содержание коррупционных правонарушений, к совершению которых склоняли гражданского служащего.

Уведомление представляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

4. Уведомление подается в отдел юридической и кадровой работы министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края.

5. Уведомление гражданского служащего подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. Ведение и хранение журнала осуществляется отделом юридической и кадровой работы.

6. Отдел юридической и кадровой работы при поступлении уведомления гражданского служащего незамедлительно регистрирует его в журнале и передает министру экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края.

7. Отдел юридической и кадровой работы по поручению министра экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края в течение 7 служебных дней со дня регистрации уведомления обеспечивает направление в органы прокуратуры или другие государственные органы обращение с просьбой о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении, с приложением копии уведомления.