Приложение 2

Приложение 2

к Постановлению Администрации

г.Норильска Красноярского края

от 15 апреля 2015 г. N 160

Приложение 3

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных казенных

учреждений муниципального образования

город Норильск, осуществляющих деятельность

в области использования автомобильных

дорог и дорожной деятельности

Критерии оценки результативности
и качества труда для определения выплаты за качество выполняемых работ работникам муниципальных
казенных учреждений муниципального образования город Норильск, осуществляющих деятельность
в области использования автомобильных дорог и дорожной деятельности

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Содержание критерия оценки результативности и качества труда	Должность	Оценка в баллах
стабильная деятельность структурного подразделения	отсутствие претензий к деятельности структурного подразделения со стороны администрации учреждения	начальник структурного подразделения	до 8
	отсутствие замечаний по исполнению утвержденного плана мероприятий учреждения, нарушений трудового законодательства, трудовой дисциплины		до 2
	отсутствие нарушений (за исключением не зависящим от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контролируемыми органами		до 4
качественное исполнение обязанностей	своевременное, полное, достоверное представление отчетности	главный специалист, эксперт дорожного хозяйства, ведущий специалист, ведущий юрисконсульт, секретарь руководителя	до 2
	отсутствие возвратов документов на доработку		до 2
	отсутствие замечаний по исполнению утвержденного плана мероприятий учреждения, замечаний со стороны администрации и других органов, нарушений трудового законодательства, трудовой дисциплины эффективное взаимодействие с муниципальными предприятиями, другими учреждениями, организациями для достижения целей учреждения		до 2
качественное исполнение обязанностей	отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине водителя	водитель автомобиля	до 2
	отсутствие нарушений в расходовании горюче-смазочных материалов и заполнении путевых листов		до 2
	отсутствие нарушений трудовой дисциплины, правил техники безопасности, требований охраны труда		до 2
	отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения		до 5