Постановление Правительства Красноярского края от 30 апреля 2015 г. N 198-П "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Красноярского края по вопросам оплаты труда"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 617-п "Об утверждении перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности" следующие изменения:

в перечне должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности:

в разделе I:

в пункте 4:

слова "и молодежной политики" исключить;

в разделе III:

в пункте 9:

слова "агентству по" заменить словами "агентству молодежной политики и";

в разделе IV:

в пункте 2:

слова "и молодежной политики" исключить;

подпункт 2.2 исключить;

дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"
5. Учреждения, подведомственные агентству молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края
5.1. Учреждения молодежной политики	методист специалист по работе с молодежью  инструктор-методист  специалист по социальной работе с молодежью психолог директор филиала учреждения
	";

2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта и молодежной политики Красноярского края" следующие изменения:

в заголовке, пункте 1 слова "и молодежной политики" исключить;

в примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта и молодежной политики Красноярского края:

в разделе 1:

пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края (далее - Примерное положение, учреждения), разработано на основании Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" и применяется при определении заработной платы работников учреждений по виду экономической деятельности "Образование".";

ГАРАНТ:

Абзацы седьмой пункта 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"

в разделе 3:

ГАРАНТ:

Абзацы восьмой пункта 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"

в абзаце втором пункта 3.1 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";

ГАРАНТ:

Абзацы девятый пункта 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"

пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Абзацы десятый пункта 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"

"3.2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществляются в размере от 4 процентов до 12 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.";

ГАРАНТ:

Абзацы одиннадцатый пункта 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"

пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

Абзацы двенадцатый пункта 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"

"3.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работникам специальных учреждений дополнительного образования для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, в том числе с задержкой психического развития, и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) осуществляются в соответствии с действующим трудовым законодательством.

ГАРАНТ:

Абзацы тринадцатый пункта 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"

Выплата работникам специальных учреждений дополнительного образования для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, в том числе с задержкой психического развития, производится всем категориям работников учреждения в размере до 50% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.";

в разделе 4:

в пункте 4.3, абзаце третьем пункта 4.4.1, абзаце третьем пункта 4.4.2 слова "и молодежной политики" исключить;

подраздел "Виды выплат стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления для руководителей учреждений, осуществляющих деятельность в области молодежной политики, их заместителей и главных бухгалтеров, в том числе критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений, осуществляющих деятельность в области молодежной политики" признать утратившим силу;

в приложении N 1 к примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта и молодежной политики Красноярского края:

раздел 9 изложить в следующей редакции:

"9. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы:

Должности, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы	Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.
Фотограф, оператор видеозаписи, массажист, техник по ремонту спортсооружений, водитель снегоочистительной техники (тракторист)	2 881
Диктор	3 480
Инструктор по оружию, техник по оружию	3 820
Инструктор-спасатель	4 193
Инструктор по спортивным сооружениям, тренер-селекционер, тренер-лидер	4 592
Инструктор по работе с детьми	4 961
Начальник службы по подготовке трамплинов	5 762
Научный сотрудник, начальник команды, главный тренер, старший тренер, начальник отдела в учреждении спортивной направленности	6 218
	".

3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 05.04.2011 N 172-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края" следующие изменения:

абзацы тридцать первый, тридцать шестой - сорок второй, пятьдесят третий пункта 1 исключить.

4. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 27.12.2012 N 711-п "О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края" следующие изменения:

абзацы одиннадцатый, двенадцатый пункта 1 исключить.

5. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 490-п "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета администрации Красноярского края и Правительства Красноярского края, регулирующих вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края" следующие изменения:

абзацы третий - пятый пункта 1 исключить.

6. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 458-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края" следующие изменения:

абзацы шестой, тридцать пятый - сорок второй, сорок восьмой, сорок девятый пункта 1 исключить.

7. Признать утратившим силу пункт 1 постановления Правительства Красноярского края от 17.07.2012 N 343-п "О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края и признании утратившим силу постановления Правительства Красноярского края по вопросу утверждения перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности".

8. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

9. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением абзацев седьмого - тринадцатого пункта 2 настоящего постановления.

Абзацы седьмой - тринадцатый пункта 2 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений".

Первый заместитель Губернатора края -   председатель Правительства края

В.П.Томенко