Приложение N 1

Приложение N 1

к Постановлению Администрации

г.Норильска Красноярского края

от 5 мая 2015 г. N 198

Приложение N 3

к Муниципальной программе

"Приглашение специалистов, обладающих специальностями,

являющимися дефицитными для муниципальных

и иных учреждений муниципального образования

город Норильск" на 2015-2017 годы,

утв. Постановлением Администрации

г.Норильска Красноярского края

от 9 декабря 2014 г. N 692

Целевые индикаторы результативности МП
"Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных
и иных учреждений муниципального образования город Норильск"
на 2015-2017 годы

N п/п	Цели, индикаторы результативности МП	Ед. изм.	Значения индикаторов результативности МП за отчетный период (текущий и два предыдущих года)			Значения индикаторов результативности по периодам реализации МП			Уд. вес индикатора в МП	Формула расчета индикатора	Источник информации	Мероприятия, влияющие на значение индикатора (номер мероприятия по МП)
			2013 год	2014 год		2015 год	2016 год	2017 год
			Факт	План	Факт	План
1	МП "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" на 2015-2017 гг.
1.1.	Количество приглашенных специалистов в сфере образования	чел.	110	40	40	25	20	20	0,15	примечание 1	Протоколы заседаний комиссии по реализации МП, отчеты структурных подразделений Администрации города Норильска, территориального отдела министерства здравоохранения Красноярского края в г.Норильске	1.1-1.4, 2.1-2.2
1.2.	Количество трудоустроенных специалистов в сфере образования	чел.	104	40	40	25	20	20	0,15	примечание 2
1.3.	Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере образования	%	43,9	56,3	56,3	31,7	33,3	32,8	0,15	примечание 3
1.4.	Количество приглашенных специалистов в сфере здравоохранения	чел.	69	29	29	33	33	33	0,18	примечание 1		1.1,1.3, 2.1-2.2
1.5.	Количество трудоустроенных специалистов в сфере здравоохранения	чел.	59	29	27	33	33	33	0,18	примечание 2
1.6.	Уровень закрытия потребности в специалистах в сфере здравоохранения	%	84,3	48,3	45,0	9,8	22,4	28,9	0,19	примечание 3

Примечание 1. Абсолютный показатель. Источник информации - определяется путем подсчета количества приглашенных специалистов в отчетный период. Единица измерения - человек.

Примечание 2. Абсолютный показатель. Источник информации - определяется путем подсчета количества трудоустроенных специалистов в отчетный период. Единица измерения - человек.

Примечание 3. Уровень определяется отношением количества приглашенных и трудоустроенных специалистов в отчетный период к количеству вакантных мест дефицитных специальностей, на начало отчетного года. Единица измерения - проценты.