Приложение N 4

Приложение N 4

к Приказу министерства

экономического развития

и инвестиционной политики

Красноярского края

от 28 мая 2015 г. N 8Н

Приложение N 4

к Видам, условиям, размеру и порядку выплат

стимулирующего характера, в том числе критериям

оценки эффективности, результативности и качества

труда работников краевых государственных казенных

учреждений, подведомственных министерству

экономического развития и инвестиционной

политики Красноярского края

Критерии оценки для определения размера выплат
по итогам работы за первый квартал, за 6 месяцев, 9 месяцев,
за год работникам краевых государственных казенных учреждений,
подведомственных министерству экономического развития
и инвестиционной политики Красноярского края

N	Структурное подразделение	Категория работников	Наименование критерия оценки	Оценка	Значение (индикатор) показателя критерия	Предельное количество баллов
	1	2	3	4	5	6
1	Отдел имущественных и договорных отношений	юрисконсульт 1 категории	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности при выполнении запланированных учреждению этапов работ	оценивается по факту выполнения работы в срок	в срок	90
					незначительное нарушение срока	70
	Обособленное подразделение в г.Красноярске	ведущий юрисконсульт, ведущий экономист			значительное нарушение срока	0
2	Технический отдел; отдел строительного контроля; сметный отдел; производственно-технический отдел	начальник отдела, заместитель начальника отдела, ведущий инженер, инженер 1 категории	обеспечение выполнения запланированных учреждению этапов работ в части своих полномочий	оценивается по факту выполнения запланированных этапов работ	в срок	90
					незначительное нарушение срока	70
					значительное нарушение срока	0
			обеспечение результативности финансово-экономической деятельности учреждения в части своих полномочий	оценивается по проценту исполнения бюджетных назначений	свыше 90%	90
					свыше 70% до 90% включительно	80
					свыше 40% до 70% включительно	70
	бухгалтерия	заместитель главного бухгалтера			до 40% включительно	0
	юридический отдел; отдел по сметно-договорной работе и имущественным отношениям; отдел архивации и работы с населением	начальник отдела, ведущий юрисконсульт, юрисконсульт 1 категории
	финансово-экономический отдел; планово-экономический отдел; отдел финансов, учета и отчетности	начальник отдела, заместитель начальника отдела, ведущий экономист
	отдел имущественных и договорных отношений	ведущий юрисконсульт
3	Бухгалтерия	ведущий бухгалтер, бухгалтер 1 категории	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности при выполнении запланированных учреждению этапов работ	оценивается по факту выполнения работы в срок	в срок	30
					незначительное нарушение срока	20
					значительное нарушение срока	0
			успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности на обеспечение результативности финансово-экономических показателей учреждения	оценивается по проценту исполнения бюджетных назначений	свыше 90%	90
					свыше 70% до 90% включительно	70
					свыше 40%до 70% включительно	50
					до 40% включительно	0
	финансово-экономический отдел	экономист 1 категории
4	Административно-хозяйственный отдел, общий отдел	начальник отдела, программист 1 категории	оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам	оценивается по срокам принятия мер реагирования	в срок	40
					незначительное нарушение срока	30
					значительное нарушение срока	0
			отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний, нарушений в результате проверок контролирующими организациями (Роспотребнадзора и др.)	оценивается по результату проверок и срокам устранения замечаний	без замечаний	90
					с устранением замечаний в срок	70
					замечания не устранены	0
			подготовка и внедрение рациональных предложений по совершенствованию условий деятельности учреждения	оценивается по факту подготовки и внедрения предложений	подготовлено и внедрено	50
					подготовлено не внедрено	30
					не подготовлено и не внедрено	0
5	Обособленное подразделение в г.Красноярске; отдел имущественных и договорных отношений; технический отдел; отдел строительного контроля; юридический отдел; общий отдел; филиал в г.Кодинске	водитель, техник 1 категории, секретарь руководителя, сторож, уборщик служебных помещений, специалист по кадрам	успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности при выполнении запланированных учреждению этапов работ	оценивается по факту выполнения работы в срок	в срок	45
					незначительное нарушение срока	30