В связи с совершенствованием муниципальных правовых актов Администрация муниципального района постановляет:
1. Внести в постановление Администрации муниципального района от 14.02.2013 N 81 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики" (в редакциях от 18.04.2013 N 247, от 23.01.2014 N 34, от 20.06.2014 N 423, от 29.09.2014 N 702) следующие изменения:
1.1. Раздел 4. Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики изложить в следующей редакции:
"4. Порядок и условия выплат, размер единовременной материальной помощи
4.1. Единовременная материальная помощь оказывается работникам учреждений по решению руководителя учреждения в связи:
- с бракосочетанием;
- с рождением ребенка;
- с трудной жизненной ситуацией работника: при утрате имущества в результате пожара, при заболевании работника (онкология);
- со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей);
В связи со смертью работника единовременная материальная помощь на его погребение оказывается семье работника.
4.2. Размер единовременной материальной помощи в связи с бракосочетанием и рождением ребенка составляет 3 000 рублей по каждому основанию.
4.3. Размер единовременной материальной помощи работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации:
- при утрате имущества в результате пожара определяется в каждом отдельном случае индивидуально (исходя из фактического ущерба, нанесенного имуществу работника) и не может превышать 30 000 рублей в год;
- в связи с онкологическим заболеванием составляет 30 000 рублей в год.
4.4. Размер единовременной материальной помощи на погребение в случае смерти супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей) составляет 5 000 рублей.
4.5. В случае смерти работника его семье выплачивается единовременная материальная помощь на погребение:
- при погребении без вывоза тела - в размере 10 000 рублей;
- при необходимости вывоза тела - в размере 20 000 рублей.
4.6. Решение о выплате единовременной материальной помощи работнику или его семье принимается руководителем учреждения с участием представителей профсоюзного органа (при его наличии) на основании заявления работника с приложением документов, подтверждающих его право на получение единовременной материальной помощи.
4.7. Единовременная материальная помощь руководителю учреждения выплачивается по решению Администрации муниципального района по основаниям, предусмотренным подпунктом 4.1 Положения.
4.8. Единовременная материальная помощь выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного на очередной финансовый год, к указанным выплатам районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяются.".
2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр".
Исполняющая обязанности |
Г.В.Гаврилова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Красноярского края от 29 апреля 2015 г. N 525 "О внесении изменений в постановление Администрации муниципального района от 14. 02. 2013 N 81 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики"
Настоящее постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района "Таймыр"
Текст постановления опубликован в газете "Таймыр" от 1 мая 2015 г. N 49