Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 19 мая 2015 г. N АГ-858-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 01.06.2012 N 917-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания муниципального образования город Минусинск" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 19 мая 2015 г. N АГ-858-П
"О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 01.06.2012 N 917-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания муниципального образования город Минусинск"

С изменениями и дополнениями от:

3 августа 2015 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 3 августа 2015 г. N АГ-1442-П в преамбулу настоящего Постановления внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления, и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 августа 2015 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 09.12.2010 N 11-5397 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края отдельными государственными полномочиями в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан", решением Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 N 10-83р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений", Уставом городского округа - город Минусинск, постановляю:

1. В постановление Администрации города Минусинска от 01.06.2012 N 917-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания муниципального образования город Минусинск" (с изменениями от 22.08.2012 N 1449-п; от 26.10.2012 N 1896-п; от 15.01.2013 N АГ-17-п; от 07.10.2013 N АГ-1819-п, от 17.10.2013 N АГ-1893-п, от 19.08.2014 N АГ-1645-п, от 24.10.2014 N АГ-2164-п) внести следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания муниципального образования город Минусинск:

в разделе V "Виды, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений":

в абзаце втором пункта 5.13.2 слово "непрерывный" исключить;

дополнить пунктом 5.13.3 следующего содержания:

"5.13.3. Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.

Работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником учреждения времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, исчисленным пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.".

в приложении 3:

в таблице в графе "Показатели" строку вторую изложить в следующей редакции:

"2. Присвоение почетного звания, награждение за долголетнюю плодотворную работу государственной, правительственной наградой (нагрудным знаком, почетной грамотой), почетными грамотами Законодательного Собрания Красноярского края, Губернатора Красноярского края, отраслевого органа исполнительной власти Красноярского края, Минусинского городского Совета депутатов, Администрации города Минусинска, юбилейная дата".

2. Опубликовать постановление в газете "ТОН-М" и разместить на сайте муниципального образования город Минусинск в сети Интернет.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам Гончарова В.Б.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Глава администрации

В.В.Заблоцкий