Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 29 мая 2015 г. N АГ-921-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 04.12.2013 N АГ-2270-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска" (утратило силу)

Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 29 мая 2015 г. N АГ-921-П
"О внесении изменений в постановление Администрации города Минусинска от 04.12.2013 N АГ-2270-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 18 декабря 2017 г. N АГ-2522-П настоящее Постановление признано утратившим силу с 19 декабря 2017 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Красноярского края от 15.12.2009 N 648-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края", решения Минусинского городского Совета депутатов от 21.08.2013 N 10-83р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений", Уставом городского округа - города Минусинск, в целях реализации предложений по совершенствованию системы оплаты труда работников бюджетной сферы, постановляю:

1. В постановление Администрации города Минусинска от 04.12.2013 N АГ-2270-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска" (с изм. от 22.09.2014 N АГ-1902-п, от 16.10.2014 N АГ-2105-п, от 30.12.2014 N АГ-2632-п), внести следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Минусинска:

в раздел 4 "Выплаты стимулирующего характера":

пункт 4.2 дополнить подпунктом 4.2.1 следующего содержания:

"4.2.1. Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работникам учреждений на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (минимального размера оплаты труда), в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае (минимальным размером оплаты труда), и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.

Работникам учреждений, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (минимального размера оплаты труда), исчисленного пропорционально отработанному работником учреждения времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае (минимальным размером оплаты труда), исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.".

2. Опубликовать постановление в газете "ТОН-М" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Минусинск в сети интернет.

3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации по социальным вопросам В.Б.Гончарова.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, но не ранее 01 июня 2015 года.

Глава администрации

В.В.Заблоцкий