Приложение 1. Целевые индикаторы подпрограммы 1 "Архивное дело города Минусинска"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 30 октября 2015 г. N АГ-2084-П, вступающим в силу с 1 января 2016 г., но не ранее дня официального опубликования названного Постановления, и Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 12 мая 2016 г. N АГ-706-П, вступающим в силу со дня опубликования названного Постановления и распространяющим свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г., настоящее Приложение изложено в новой редакции

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 1

к Паспорту подпрограммы

"Архивное дело города Минусинска"

Целевые индикаторы подпрограммы 1 "Архивное дело города Минусинска"

С изменениями и дополнениями от:

5 марта, 31 октября 2014 г., 30 октября 2015 г., 12 мая 2016 г.

N п/п	Цель, целевые индикаторы	Единица измерения	Источник информации	Отчетный финансовый год (2014 год)	Текущий финансовый год (2015 год)	Очередной финансовый год (2016 год)	Первый год планового периода (2017 год)	Второй год планового периода (2018 год)
Цель: Осуществление деятельности в области архивного дела в городе Минусинске
1.	Удельный вес документов архивного фонда и других архивных документов, требующих улучшения физического состояния, в общем количестве документов архива	%	Отчет о выполнении основных направлений и результат деятельности за 2015 год	12,0	11,5	11,0	10,7	10,3
2.	Удельный вес фондов предприятий и учреждений, включенных в систему автоматизированного государственного учета документов архивного фонда и других архивных документов, в общем количестве фондов архива	%	Отчет о выполнении основных направлений и результат деятельности за 2015 год	100	100	100	100	100
3.	Удельный вес исполненных запросов пользователей и выданных пользователям документов в установленные сроки в общем количестве поступивших запросов	%	Отчет о выполнении основных направлений и результат деятельности за 2015 год	100	100	100	100	100
4.	Количество специалистов, повысивших свой профессиональный уровень	чел	Количество специалистов, повысивших свой профессиональный уровень	1	1	1	1	1

Директор

Н.А.Федорова