Постановление Администрации г.Дудинки Красноярского края от 22 мая 2015 г. N 23 "О внесении изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных автономных учреждений, подведомственных Комитету культуры, молодежной политики и спорта Администрации города Дудинки"

В соответствии с Решением Дудинского городского Совета депутатов от 22 сентября 2014 N 04-0088 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дудинки", руководствуясь статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", статьей 77 Устава города Дудинки, Администрация города Дудинки постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных автономных учреждений, подведомственных Комитету культуры, молодежной политики и спорта Администрации города Дудинки, утвержденное постановлением Администрации города Дудинки от 27 сентября 2013 N 61 (в редакции постановлений Администрации города от 29 сентября 2014 года N 70, от 26 ноября 2014 года N 93), изменение, изложив пункт 27 в следующей редакции:

"27. Работникам в пределах утвержденного фонда оплаты труда может предоставляться единовременная материальная помощь.

Единовременная материальная помощь оказывается работникам учреждений по решению руководителя учреждения в связи:

- с бракосочетанием;

- с рождением ребенка;

- с трудной жизненной ситуацией работника: при утрате имущества в результате пожара, при заболевании работника (онкология);

- со смертью супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей).

В связи со смертью работника единовременная материальная помощь на его погребение оказывается семье работника.

Размер единовременной материальной помощи в связи с бракосочетанием и рождением ребенка составляет 3 000 рублей по каждому основанию.

Размер единовременной материальной помощи работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации:

- при утрате имущества в результате пожара определяется в каждом отдельном случае индивидуально (исходя из фактического ущерба, нанесенного имуществу работника) и не может превышать 30 000 рублей в год;

- в связи с онкологическим заболеванием составляет 30 000 рублей в год.

Размер единовременной материальной помощи на погребение в случае смерти

супруга (супруги) или близких родственников (детей, родителей) составляет 3 000 рублей.

В случае смерти работника его семье выплачивается единовременная материальная помощь на погребение:

- при погребении без вывоза тела - в размере 10 000 рублей;

- при необходимости вывоза тела - в размере 20 000 рублей.

Решение о выплате единовременной материальной помощи работнику или его семье принимается руководителем учреждения с участием представителей профсоюзного органа (при его наличии) на основании заявления с приложением документов, подтверждающих его право на получение единовременной материальной помощи.

Единовременная материальная помощь выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного на очередной финансовый год, к указанным выплатам районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не применяются.".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Руководителя Администрации - председателя Комитета культуры, молодежной политики и спорта Администрации города Жиганову Т.Е.

Исполняющий обязанности Руководителя Администрации города Дудинки

Р.В.Ганул