Приложение 1. Методика формирования платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность

Приложение 1

к Постановлению администрации

г.Сосновоборска Красноярского края

от 7 марта 2014 г. N 377

Методика
формирования платы за присмотр и уход за детьми,
осваивающими образовательные программы дошкольного
образования в организациях, осуществляющих
образовательную деятельность

С изменениями и дополнениями от:

13 мая 2015 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящая методика разработана в соответствии со статьей 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" с целью упорядочения формирования платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

1.2. Методика является обязательной при формировании платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее - организация).

1.3. Сумма размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, устанавливается постановлением администрации города Сосновоборска в соответствии с данной методикой.

2. Формирование платы за присмотр
и уход за детьми в организациях

2.1. Основой формирования платы за присмотр и уход за детьми в организации являются затраты за предшествующий год.

2.2. При установлении платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации учитываются следующие затраты:

а) оплата труда и начисления на оплату труда;

б) услуги связи;

в) транспортные услуги;

г) арендная плата за пользование имуществом;

д) услуги по содержанию имущества;

е) увеличение стоимости материальных запасов, необходимых для содержания ребенка в организации.

2.3. При расчете платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации исключаются следующие затраты:

а) оплата труда и начисления на оплату труда в части оплаты педагогического и учебно-вспомогательного труда (в том числе начисления на заработную плату);

б) компенсационные выплаты на книгоиздательскую продукцию;

в) повышение квалификации и переподготовку педагогических работников (проезд, оплата за курсы, суточные, проживание);

г) услуги по содержанию недвижимого имущества организаций;

д) коммунальные услуги;

е) увеличение стоимости основных средств (так как эти расходы входят в расходы на содержание недвижимого имущества);

ж) затраты на учебные пособия, технические средства обучения, подключение и использование глобальной сети Интернет;

з) приобретение учебников, средств обучения, игр, игрушек, расходных материалов и канцелярских товаров;

и) прочие расходы и прочие услуги;

й) на капитальный ремонт зданий;

к) амортизация основных средств.

2.4. Устанавливается единая плата за присмотр и уход за одним ребенком в организации для всех организаций города Сосновоборска.

2.5. Размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации может быть пересмотрен в течение года в связи с изменением затрат за присмотр и уход одного ребенка.

2.6. Расчет затрат за присмотр и уход за одним ребенком производится из фактических затрат и фактической посещаемости детей за год, предшествующий расчетному, по следующей формуле:

,

где:

- фактические затраты за присмотр и уход за одним ребенком в отчетном году;

- затраты на питание одного ребенка;

- общие затраты на одного ребенка (без учета затрат на питание).

,

где:

- затраты на питание детей в отчетном году;

- фактические дето-дни посещения в отчетном году.

,

где:

- общие затраты за присмотр и уход за детьми;

- плановые дето-дни в отчетном году.

2.7. Размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации в месяц, определяется по формуле:

,

где:

- уровень родительской платы (в процентах), действующий на момент ее установления;

- среднее количество рабочих дней в месяце.

,

где:

- количество рабочих дней в плановом году.

2.8. Расчет платы за присмотр и уход за одним ребенком в группе кратковременного пребывания в организации в месяц осуществляется по формуле:

,

где:

- плата за присмотр и уход за одним ребенком в группе кратковременного пребывания в месяц;

3 - количество часов (продолжительность работы группы кратковременного пребывания в астрономических часах);

12 - количество часов (продолжительность работы организации по графику полного дня).

2.9. Перерасчет платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации (,) производится в случае непосещения ребенком организации по следующим причинам:

- по болезни или санаторному лечению ребенка (согласно представленной медицинской справке и (или) санаторной путевке);

- закрытия организации на ремонтные и (или) аварийные работы за период проведения работ (в случае, если ребенок не переведен временно в другую организацию);

- за период, когда ребенок, оставшийся без попечения родителей, помещен в учреждение временного пребывания (учреждение здравоохранения, учреждение социальной защиты и др.);

- отпуска родителей (законных представителей) на основании заявления родителей (законных представителей) с указанием даты выбытия и выхода ребенка в организацию;

- приостановления учебного процесса на основании решения санитарно-противоэпидемиологической комиссии при администрации г.Сосновоборска, а также в случае проведения ограничительных мероприятий (карантина) - для детей, не посещавших учреждение;

- приема и отчисления ребенка из организации в соответствии с порядком комплектования организации.

2.10. Перерасчет платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации (,) по основаниям, указанным в п. 2.9, осуществляется пропорционально дням посещения по следующей формуле:

,

где:

- размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в организации с учетом уменьшения;

- размер платы за присмотр и уход за одним ребенком в группе кратковременного содержания с учетом уменьшения;

- фактическое количество дней посещения;

- количество рабочих дней в текущем месяце.

2.11. На каждое из перечисленных в пункте 2.9 оснований руководитель организации делает приказ для предоставления его в отдел учета и отчетности Управления образования администрации города Сосновоборска.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Сосновоборска Красноярского края от 13 мая 2015 г. N 834 раздел 2 настоящего Приложения дополнен пунктом 2.12

2.12. В случае поступления ребенка в организацию впервые, плата за присмотр и уход начинает взиматься только с момента фактического посещения ребенком организации, что обусловлено установлением организацией вводного графика поступления детей после их приема в организацию.

3. Порядок внесения и расходования платы
за присмотр и уход за детьми в организации

3.1. Размер месячной платы за присмотр и уход за детьми в организации определяется исходя из фактических расходов на продукты питания и расходов за присмотр и уход за одним ребенком и утверждается постановлением администрации города Сосновоборска на основании расчетов и обоснований, представленных Управлением образования администрации города Сосновоборска в соответствии с настоящей методикой.

3.2. Плата вносится за текущий месяц не позднее 15 числа.

3.3. Начисление платы за присмотр и уход за детьми в организации производится ежемесячно отделом учета и отчетности Управления образования администрации города Сосновоборска в соответствии с настоящей методикой и на основании табеля посещаемости детей за предшествующий месяц, представленного руководителем организации в последний день предшествующего месяца.

3.4. В случае неуплаты родителями (законными представителями) в указанный срок платы за присмотр и уход за детьми в организации организация вправе взыскать ее в судебном порядке.

3.5. Плата за присмотр и уход за детьми в организации вносится родителями (законными представителями) на основании квитанции через отделения банка, в том числе с использованием банковских карт, или наличными денежными средствами через устройства самообслуживания или в кассу отдела учета и отчетности Управления образования администрации города для последующего зачисления на текущий счет и учитываются отдельно по каждому учреждению.

3.6. Контроль и ответственность за своевременное поступление платы за присмотр и уход за детьми в организации на текущий счет организации возлагается на руководителя данной организации.

3.7. Средства, поступающие от родителей за присмотр и уход за детьми в организации, в полном размере направляются на финансирование расходов по оплате продуктов питания воспитанников согласно утвержденным нормам.