Постановление Администрации г.Ачинска Красноярского края от 2 августа 2013 г. N 270-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Ачинска от 28.09.2011 N 332-п (в ред. от 15.11.2012 N 363-п)"

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Приказом министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 N 136 (в ред. от 31.05.2013 N 285) "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края", Решением Ачинского городского Совета депутатов от 26.08.2011 N 22-160р "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры города Ачинска, участвующих в проведении эксперимента по введению новой системе оплаты труда в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 19.11.2009 N 586-п", Решением Ачинского городского Совета депутатов от 28.06.2013 N 44-324р "Об утверждении Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области культуры города Ачинска", руководствуясь статьями 46, 49 Устава города Ачинска, постановляю:

1. Внести в постановление и приложения к постановлению Администрации города Ачинска от 28.09.2011 N 332-п (в ред. от 15.11.2012 N 363-п) "Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры" следующие изменения:

1.1. В наименовании, тексте постановления, приложении к постановлению словосочетание "муниципальных бюджетных учреждений культуры" дополнить словосочетанием "и муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области культуры".

1.2. Пункт 3 главы I приложения дополнить абзацем следующего содержания: "Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений могут детализироваться, конкретизироваться, дополняться и уточняться в коллективных договорах, соглашениях, локальных актах учреждений, устанавливающих новые системы оплаты труда".

1.3. В пункте 1 главы V слова "к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы" исключить.

1.4. Подпункт 1.1 пункта 1 главы V дополнить подподпунктом 1.1.3 следующего содержания: "С целью стимулирования педагогических работников учреждений к профессиональному росту путем повышения профессиональной квалификации и компетентности. Размеры (в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы):

20% - при наличии высшей квалификационной категории;

15% - при наличии первой квалификационной категории;

10% - при наличии второй квалификационной категории".

1.5. В тексте подподпункта 1.3.1 подпункта 1.3 пункта 1 главы V после слов "учреждений клубного типа" добавить словосочетание "и учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих свою деятельность в области культуры".

1.6. В приложение N 3 внести следующие изменения:

1.6.1. Столбцы и строки, относящиеся к должности "Бухгалтер" изложить в следующей редакции:

Бухгалтер	Обеспечение стабильности финансовой деятельности (по итогам предыдущего квартала)	Отсутствие возвратов документов на доработку	7,5 - 15
		Своевременное осуществление платежей, начислений, оформление бухгалтерских документов и их обработка	15 - 25
		Отсутствие нарушений финансовой деятельности по результатам предыдущей проверки	7,5 - 15
		Своевременное, полное и достоверное представление отчетности	15 - 25

1.6.2. Столбец 2, относящийся к должности "Экономист", изложить в следующей редакции: "Качество планирования (по итогам предыдущего квартала)".

1.6.3. Строку 1 столбца 3, относящуюся к должности "Экономист", изложить в следующей редакции: "Своевременное выполнение заданий с достижением установленных показателей результатов деятельности учреждения".

1.6.4. Цифры "7,5 - 15" строки 4 столбца 4, относящейся к должности "Инженерно-технические работники, фильмопроверщики, реставраторы, киномеханики", заменить цифрами "9,5 - 20".

1.6.5. Дополнить текстом следующего содержания:

Педагогические работники (преподаватели, концертмейстеры)	Уровень успеваемости учащихся (по итогам предыдущего семестра)	Успеваемость (допуск к экзамену, сессии) - 100%	20 - 40
		Повышение успеваемости по сравнению с предыдущим периодом	7,5 - 15
	Качество подготовки учащихся (по итогам предыдущего семестра)	Качество знаний не менее 30% (по результатам промежуточной аттестации)	9,5 - 20
	Качество подготовки учащихся (по итогам учебного года)	Наличие лауреатов конкурсных мероприятий (по результатам творческой, концертно-выставочной деятельности)	7,5 - 15

1.7. Сноску в приложении N 3 исключить.

2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Ачинска Долгирева Я.О.

3. Опубликовать постановление в газете "Ачинская газета" и разместить его на официальном сайте: //www.adm-achinsk.ru.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июля 2013 года.

Глава Администрации города

В.И.Аникеев