В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решением Шушенского районного Совета депутатов от 18.05.2012 г. N 265-вн/н "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников районных муниципальных бюджетных учреждений социальной защиты населения", Уставом Шушенского района постановляю:
1. Внести в Постановление администрации Шушенского района от 18.05.2012 г. N 574 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений социальной защиты населения " следующие изменения:
В Примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений социальной защиты населения:
в абзаце втором слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, - и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных (работникам учреждений социального обслуживания, работающим с детьми-инвалидами, детьми и подростками с ограниченными возможностями здоровья, гражданами пожилого возраста и инвалидами, страдающими психическими расстройствами здоровья, гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в частичном постороннем уходе, гражданами пожилого возраста, несовершеннолетними, нуждающимися в социальной реабилитации, семьями и несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении, гражданами пожилого возраста, нуждающимися в предоставлении социально-оздоровительной услуги, наркозависимыми гражданами, прошедшими медицинскую реабилитацию и нуждающимися в социальной реабилитации, гражданами, освободившимися из мест лишения свободы, гражданами без определенного места жительства);";
пункт 3.2. изложить в следующей редакции:
"3.2. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 0,04 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленного (установленной) для различных видов работ с нормальными условиями труда.".
Пункт 3.3. изложить в следующей редакции:
"3.3. Выплаты компенсационного характера при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (работникам учреждений социального обслуживания, работающими с детьми инвалидами, детьми и подростками с ограниченными возможностями здоровья, гражданами пожилого возраста и инвалидами, страдающими психическими расстройствами здоровья, гражданами пожилого возраста и инвалидами, находящимися на постоянном постельном режиме, гражданами пожилого возраста - и инвалидами, нуждающимися в частичном постороннем уходе, гражданами пожилого возраста, несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении, гражданами пожилого возраста, нуждающимися в предоставлении социально-оздоровительной услуги, наркозависимыми гражданам, прошедшими медицинскую реабилитацию и нуждающимися в социальной реабилитации, гражданами, освободившимися из мест лишения свободы, гражданами без определенного места жительства) устанавливаются в размере до 0,25 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы и дифференцируются по типам бюджетных и казенных учреждений:
N п/п |
Типы учреждений социального обслуживания и их структурных подразделений |
Наименование должностей |
1. Учреждения социального обслуживания, их структурные подразделения и должности, работа в которых осуществляется в условиях, отклоняющихся от нормальных, и дает право на установление компенсационной выплаты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размере до 0,15 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы | ||
1.1. |
Учреждения социального обслуживания, их структурные подразделения |
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных; руководителей, специалистов, педагогических работников, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений |
2. Учреждения социального обслуживания, их структурные подразделения и должности, работа в которых осуществляется в условиях, отклоняющихся от нормальных, и дает право на установление компенсационной выплаты к окладу (должностному окладу), ставки заработной платы | ||
2.1. |
Стационарные учреждения социального обслуживания (психоневрологические интернаты, специальные (специализированные) дома-интернаты для граждан пожилого возраста и инвалидов, дома-интернаты для умственно отсталых детей, реабилитационные центры (отделения) для детей и подростков с ограниченными возможностями (дефектами умственного и физического развития) |
Должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных; директоров, их заместителей, специалистов, педагогических работников, служащих и рабочих всех профессий |
Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности и (или) опасности, предусмотренными пунктом 3.3 настоящего Положения, выплаты компенсационного характера устанавливаются в размере не более 0,30 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с учетом выплат компенсационного характера работникам, занятым на работах с условиями, отклоняющихся от нормальных, предусмотренных настоящей таблицей,";
включить дополнительно пункт 3.11. следующего содержания: "3.11. Работникам бюджетных и казенных учреждений выплачивается ежемесячная процентная надбавка к окладу (должностному окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в порядке и размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О представлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны."
в разделе VI:
в абзацах втором и шестом пункта 6.9.3. добавить слова "органах исполнительной власти и органах местного самоуправления";
в разделе VIII:
в абзаце втором пункта 8.1.1. добавить слова "органах исполнительной власти и органах местного самоуправления".
2. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя главы администрации района Серову Л.А.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ведомости" Шушенского района и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.08.2015 года.
Временно исполняющий |
А.И.Чернявский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Шушенского района Красноярского края от 30 июля 2015 г. N 723 "О внесении изменений в Постановление администрации Шушенского района от 18.05.2012 года N 574 (в ред. от 09.10.2012 г. N 1218; от 30.09.2013 N 1150; от 10.09.2014 N 1055) "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений социальной защиты населения"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ведомости" Шушенского района и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2015 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ведомости Шушенского района" от 5 августа 2015 г. N 19