Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Приказу агентства молодежной политики
и реализации программ общественного
развития Красноярского края
от 24 сентября 2015 г. N 102
Приложение N 4
к Примерному положению об оплате труда работников краевых
государственных бюджетных учреждений подведомственных,
агентству молодежной политики и реализации программ
общественного развития Красноярского края
Критерии оценки результативности и качества труда
работников учреждений для установления выплат
стимулирующего характера за качество выполняемых работ
Категория работников |
Критерии оценки |
Оценка для ежемесячного установления выплат |
Предельное количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
Начальник отдела |
организация работы по подготовке и проведению проектов и мероприятий различного уровня и (или) участие в проектах, организованных учредителем |
подтверждение: приказ учреждения по государственному заданию. Письмо, приказ учредителя для внеплановых мероприятий |
краевое или межрегиональное мероприятие - 50 баллов всероссийское - 50 баллов международное - 50 баллов |
Начальник финансово экономического отдела |
своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства |
оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
50 баллов |
Начальник отдела контрольно-правовой работы и государственного заказа |
отсутствие нарушений в юридической деятельности |
подтверждение: отсутствие замечаний проверяющих органов |
20 баллов |
использование в работе информационно-справочных электронных систем |
оценивается по факту применения |
20 баллов |
|
Методист |
организация работы по подготовке и проведению проектов и мероприятий различного уровня и (или) участие в проектах, организованных учредителем |
подтверждение: приказ учреждения по государственному заданию. Письмо, приказ учредителя для внеплановых мероприятий |
краевое или межрегиональное мероприятие - 30 баллов всероссийское - 30 баллов международное - 30 балла |
Специалист по работе с молодежью |
выполнение работы по подготовке и проведению проектов и мероприятий различного уровня и (или) участие в проектах, организованных учредителем |
подтверждение: приказ Учреждения по государственному заданию. Письмо, приказ учредителя для внеплановых мероприятий |
краевое или межрегиональное мероприятие - 50 баллов всероссийское - 50 баллов международное - 50 баллов |
Бухгалтер, экономист |
отсутствие просроченной задолженности по расчетам за товары и услуги |
подтверждение: документы по бухгалтерии учреждения |
10 баллов |
применение в работе специализированных бухгалтерских программ, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов |
оценивается по факту применения |
5 баллов |
|
Юрисконсульт |
своевременное предоставление документации запрашиваемой учредителем |
подтверждение: отсутствие замечаний со стороны учредителя |
10 баллов |
качественное ведение документации |
подтверждение: отсутствие замечаний |
5 баллов |
|
Водитель автомобиля |
своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства |
оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний |
5 баллов |
поддержание транспортного средства в технически исправном состоянии |
оценивается по факту отсутствия необоснованного простоя транспортного средства |
10 баллов |
|
Делопроизводитель |
применение в работе специализированных программ, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов |
оценивается по факту применения |
15 баллов |
Руководитель агентства молодежной политики |
С.Н.Ладыженко |
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 24 сентября 2015 г.... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.