Приложение. Программа противодействия коррупции в министерстве социальной политики Красноярского края на 2015-2017 годы

Приложение

к Распоряжению Правительства

Красноярского края

от 14 июля 2015 г. N 623-Р

Программа противодействия коррупции
в министерстве социальной политики Красноярского края
на 2015-2017 годы

С изменениями и дополнениями от:

9 сентября 2016 г.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Красноярского края от 9 сентября 2016 г. N 746-Р в раздел 1 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Паспорт программы противодействия коррупции
в министерстве социальной политики Красноярского края на 2015-2017 годы

Наименование программы	программа противодействия коррупции в министерстве социальной политики Красноярского края на 2015-2017 годы (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	статья 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае"; указ Губернатора Красноярского края от 23.04.2015 N 90-уг "Об утверждении государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2015-2017 годы"
Исполнитель мер противодействия коррупции, предусмотренных Программой	министерство социальной политики Красноярского края (далее - министерство, край)
Цели и задачи Программы	Цели Программы: создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в министерстве, затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих министерства, руководителей краевых государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя; популяризация в министерстве и в краевых государственных учреждениях, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, антикоррупционных стандартов поведения. Задачи Программы: обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах министерства; профилактика коррупции на государственной гражданской службе в министерстве; обеспечение финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений, ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд края, контроля за использованием по назначению и сохранностью имущества, находящегося в оперативном управлении краевых государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя; обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов при заключении сделок краевыми государственными бюджетными и автономными учреждениями, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя; обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив, повышение уровня открытости министерства; исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в министерстве
Срок реализации Программы	2015-2017 годы
Ожидаемые результаты реализации Программы	устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов министерства и проектов нормативных правовых актов министерства; реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон N 273-ФЗ) в части применения мер по профилактике коррупции в министерстве, повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих министерства; снижение коррупционных рисков, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств, соблюдению законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - законодательство в сфере закупок), эффективному управлению имуществом, находящимся в оперативном управлении краевых государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя; снижение коррупционных рисков при совершении сделок краевыми государственными бюджетными и автономными учреждениями, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя; расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, повышение осведомленности граждан об антикоррупционных мерах, реализуемых министерством; формирование выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции
Должностное лицо, осуществляющее контроль за выполнением мер противодействия коррупции, предусмотренных Программой	министр социальной политики края

2. Содержание проблемы и обоснование необходимости
ее решения программным методом

Коррупция остается одной из самых актуальных проблем Российской Федерации.

Во исполнение Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" указом Губернатора Красноярского края от 23.04.2015 N 90-уг "Об утверждении государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2015-2017 годы" утверждена государственная антикоррупционная программа Красноярского края на 2015-2017 годы (далее - антикоррупционная программа), предусматривающая систему мер организационно-экономического, правового, информационного и кадрового характера.

Цели антикоррупционной программы:

создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в государственных органах края и органах местного самоуправления муниципальных образований края, затрудняющих возможность коррупционного поведения лиц, замещающих государственные должности края, государственных гражданских служащих края, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих (далее - должностные лица), руководителей краевых государственных учреждений и краевых унитарных предприятий;

популяризация в обществе антикоррупционных стандартов поведения.

Для достижения указанных целей в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан и непосредственно в министерстве также требуется программным методом скоординировать и оптимизировать деятельность структурных подразделений министерства в целях противодействия коррупции.

Программа разработана на основе антикоррупционной программы и содержит комплекс организационных, правовых и иных мер противодействия коррупции в министерстве в соответствии с федеральным законодательством, законами края, указами Губернатора края и постановлениями Правительства края.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Красноярского края от 9 сентября 2016 г. N 746-Р в раздел 3 настоящего Приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Меры противодействия коррупции Программы

N п/п	Меры противодействия коррупции	Срок исполнения	Исполнители	Ожидаемый результат от реализованных мер
1	2	3	4	5
	Цели: создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в министерстве, затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих министерства, руководителей краевых государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя; популяризация в министерстве и в краевых государственных учреждениях, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, антикоррупционных стандартов поведения
1	Задача 1: обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах министерства			устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов министерства и проектов нормативных правовых актов министерства
	в том числе:
1.1	Мера 1: осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства, а также нормативных правовых министерства	постоянно	юридический отдел министерства	принятие нормативных правовых актов, способствующих минимизации коррупционных проявлений в министерстве; исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального плана противодействия коррупции на 2016-2017 годы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 01.04.2016 N 147 (далее - Национальный план 2016-2017)
1.2	Мера 2: направление нормативных правовых актов министерства в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по краю и в прокуратуру края для рассмотрения на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации и проведения антикоррупционной экспертизы	постоянно	отдел кадров и государственной службы, юридический отдел, отдел организации социального обслуживания населения и взаимодействия с органами местного самоуправления, отдел анализа и прогноза социального развития, отдел по вопросам предоставления отдельных мер социальной поддержки, отдел по вопросам ветеранов, реабилитированных, военнослужащих и пенсионеров, отдел по вопросам инвалидов и лиц, пострадавших от радиации, отдел по вопросам государственного заказа и капитальных вложений, отдел бюджетного планирования и исполнения, отдел по вопросам социальной поддержки материнства и детства, отдел по работе с семьей и детьми, профилактике семейного неблагополучия, отдел стационарных учреждений социального обслуживания, отдел ведомственного финансового контроля министерства	устранение коррупциогенных факторов из текстов нормативных правовых актов края
1.3	Мера 3: рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) министерства и его должностных лиц	не реже одного раза в квартал	отдел кадров и государственной службы, юридический отдел, отдел организации социального обслуживания населения и взаимодействия с органами местного самоуправления, отдел анализа и прогноза социального развития, отдел по вопросам предоставления отдельных мер социальной поддержки, отдел по вопросам ветеранов, реабилитированных, военнослужащих и пенсионеров, отдел по вопросам инвалидов и лиц, пострадавших от радиации, отдел по вопросам государственного заказа и капитальных вложений, отдел бюджетного планирования и исполнения, отдел по вопросам социальной поддержки материнства и детства, отдел по работе с семьей и детьми, профилактике семейного неблагополучия, отдел стационарных учреждений социального обслуживания министерства	принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений; исполнение пункта 2.1 статьи 6 Закона N 273-ФЗ; исполнение подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016-2017
2	Задача 2: профилактика коррупции на государственной гражданской службе в министерстве			реализация положений Закона N 273-ФЗ в части применения мер по профилактике коррупции в министерстве, повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы
	в том числе:
2.1	Мера 1: проведение проверок обстоятельств, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в министерстве	постоянно	отдел кадров и государственной службы министерства	подтверждение либо опровержение информации об обстоятельствах, препятствующих поступлению граждан на государственную гражданскую службу в министерстве
2.2	Мера 2: проведение разъяснительной работы в министерстве о необходимости соблюдения ограничений, запретов, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе запретов, касающихся получения подарков, а также замещения должностей в организациях и (или) выполнения работ (оказания услуг) на условиях гражданско-правовых договоров, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в их должностные обязанности, без согласия комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов	постоянно	отдел кадров и государственной службы министерства	минимизация коррупционных проявлений в министерстве, формирование в министерстве негативного отношения к дарению подарков должностным лицам в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, исполнение подпунктов "а", "г" пункта 9 Национального плана 2016-2017
2.3	Мера 3: проведение разъяснительной работы с государственными гражданскими служащими министерства о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	постоянно	отдел кадров и государственной службы министерства	минимизация коррупционных проявлений в министерстве
2.4	Мера 4: проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими министерства	не более 90 дней со дня принятия решения о проведении проверки	отдел кадров и государственной службы министерства	повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими министерства обязанностей, установленных Законом N 273-ФЗ
2.5	Мера 5: проведение проверок соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения запретов, касающихся получения подарков и порядка их сдачи	в соответствии с решением о проведении проверки	отдел кадров и государственной службы министерства	повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы, исполнение подпунктов "г", "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017
2.6	Мера 6: дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих министерства, занятых в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд края в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (далее - Закон N 44-ФЗ)	в соответствии с графиком дополнительного профессионального образования	отдел кадров и государственной службы министерства	повышение уровня антикоррупционной профессиональной компетентности государственных гражданских служащих министерства, занятых в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд края в соответствии с Законом N 44-ФЗ, минимизация коррупционных проявлений в министерстве
2.7	Мера 7: проведение разъяснительной работы в министерстве о порядке представления государственными гражданскими служащими министерства, замещающими должности государственной гражданской службы высшей, главной, ведущей, старшей группы, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	не менее одного раза в год	отдел кадров и государственной службы министерства	исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017
2.8	Мера 8: проведение разъяснительной работы в министерстве о порядке уведомления государственными гражданскими служащими министерства представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения	не менее одного раза в год	отдел кадров и государственной службы министерства	исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017
2.9	Мера 9: проведение разъяснительной работы в министерстве о порядке сообщения государственными гражданскими служащими министерства о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей	не менее одного раза в год	отдел кадров и государственной службы министерства	исполнение подпунктов "а", "г" пункта 5 Национального плана 2016-2017
2.10	Мера 10: обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения государственными гражданскими служащими министерства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	постоянно	министр социальной политики края	исполнение подпункта "б" пункта 5, подпункта "а" пункта 9 Национального плана 2016-2017
3	Задача 3: обеспечение финансового контроля в сфере бюджетных правоотношений, ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд края, контроля за использованием по назначению и сохранностью имущества, находящегося в оперативном управлении краевых государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - имущество учреждений)			снижение коррупционных рисков, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств, соблюдению законодательства в сфере закупок, эффективному управлению имуществом учреждений
	в том числе:
3.1	Мера 1: проведение проверки каждой выполняемой операции (действий по формированию документов, необходимых для выполнения внутренних процедур составления и исполнения краевого бюджета, ведения бюджетного учета и составления бюджетной отчетности) на соответствие бюджетному законодательству, нормативным правовым актам Российской Федерации и Красноярского края, регулирующим бюджетные правоотношения, внутренним стандартам и должностному регламенту, а также оценка причин и обстоятельств (факторов), негативно влияющих на совершение операции	постоянно	отдел бюджетного планирования и исполнения, отдел учета и консолидированной отчетности, отдел ведомственного финансового контроля, отдел организации социального обслуживания населения и взаимодействия с органами местного самоуправления, отдел по вопросам предоставления отдельных мер социальной поддержки, отдел по вопросам ветеранов, реабилитированных, военнослужащих и пенсионеров, отдел по вопросам инвалидов и лиц, пострадавших от радиации, отдел по вопросам государственного заказа и капитальных вложений, отдел по вопросам социальной поддержки материнства и детства, отдел по работе с семьей и детьми, профилактике семейного неблагополучия, отдел стационарных учреждений социального обслуживания, отдел кадров и государственной службы, юридический отдел, отдел анализа и прогноза социального развития министерства	снижение коррупционных рисков путем выявления фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств
3.2	Мера 2: согласование действий по формированию документов, необходимых для выполнения внутренних процедур составления и исполнения краевого бюджета, ведения бюджетного учета и составления бюджетной отчетности (далее - внутренние бюджетные процедуры)	постоянно	отдел бюджетного планирования и исполнения, отдел учета и консолидированной отчетности министерства	снижение коррупционных рисков путем недопущения фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств
3.3	Мера 3: проведение проверок процедур и операций, совершенных подведомственными распорядителями и получателями средств краевого бюджета, направленных на установление соответствия представленных документов требованиям бюджетного законодательства, нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, регулирующих бюджетные правоотношения, и внутренних стандартов, и (или) сбор и анализ информации о своевременности составления и представления документов, необходимых для выполнения внутренних бюджетных процедур, точности и обоснованности информации, отраженной в указанных документах, а также законности совершения отдельных операций	в соответствии с планом внутреннего финансового контроля	отдел бюджетного планирования и исполнения, отдел учета и консолидированной отчетности, отдел ведомственного финансового контроля министерства	снижение коррупционных рисков путем выявления фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств
3.3.1	Мера 3.1: проведение внутреннего финансового аудита	в соответствии с планом на год, а также на основании поручения Губернатора края, Правительства края, а также поступления обращений о фактах нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и края, регулирующих бюджетные правоотношения	отдел ведомственного финансового контроля министерства	снижение коррупционных рисков путем выявления фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств
3.4	Мера 4: обеспечение соблюдения получателями межбюджетных субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, а также иных субсидий и бюджетных инвестиций, определенных Бюджетным кодексом Российской Федерации, в отношении которых министерство является главным распорядителем бюджетных средств, условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении	в соответствии с планом или в соответствии с решением о проведении внеплановой проверки	отдел бюджетного планирования и исполнения, отдел ведомственного финансового контроля министерства	снижение коррупционных рисков путем выявления фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств
3.5	Мера 5: осуществление ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд края	в соответствии с планом или в соответствии с решением о проведении внеплановой проверки	отдел по вопросам государственного заказа и капитальных вложений министерства	выявление и уменьшение фактов нарушения законодательства в сфере закупок
3.6	Мера 6: проведение плановых (внеплановых) документальных и выездных проверок в отношении имущества учреждений	в соответствии с планом или в соответствии с решением о проведении проверки	отдел организации социального обслуживания населения и взаимодействия с органами местного самоуправления, отдел по вопросам инвалидов и лиц, пострадавших от радиации, отдел по вопросам социальной поддержки материнства и детства, отдел по работе с семьей и детьми, профилактике семейного неблагополучия, отдел стационарных учреждений социального обслуживания, отдел бюджетного планирования и исполнения министерства	повышение эффективности управления имуществом учреждений
4	Задача 4: обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов при совершении сделок краевыми государственными бюджетными и автономными учреждениями, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - краевые государственные бюджетные и автономные учреждения)			снижение коррупционных рисков при заключении сделок краевыми государственными бюджетными и автономными учреждениями
	в том числе:
4.1	Мера 1: проведение разъяснительной работы с руководителями и заместителями руководителей краевых государственных бюджетных учреждений об особенностях заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 27 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях"	ежегодно	отдел организации социального обслуживания населения и взаимодействия с органами местного самоуправления, отдел по вопросам инвалидов и лиц, пострадавших от радиации, отдел по работе с семьей и детьми, профилактике семейного неблагополучия, отдел стационарных учреждений социального обслуживания министерства	соблюдение заинтересованными лицами процедуры урегулирования конфликта интересов при заключении сделок с участием краевых государственных бюджетных учреждений, исполнение рекомендаций, указанных в подпункте "г" пункта 8 Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2014 N 226 (далее - Национальный план противодействия коррупции), подпункте "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017
4.2	Мера 2: проведение разъяснительной работы с работниками краевых государственных автономных учреждений об особенностях заключения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными статьей 16 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях"	ежегодно	отдел по вопросам социальной поддержки материнства и детства, отдел по работе с семьей и детьми, профилактике семейного неблагополучия, отдел стационарных учреждений социального обслуживания министерства	соблюдение заинтересованными лицами требований, установленных статьей 16 Федерального закона от 03.11.2006 N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", исполнение рекомендаций, указанных в подпункте "г" пункта 8 Национального плана противодействия коррупции, подпункте "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017
4.3	Мера 3: проведение анализа соблюдения работниками краевых государственных бюджетных и автономных учреждений обязанности сообщать о наличии заинтересованности	ежегодно	отдел организации социального обслуживания населения и взаимодействия с органами местного самоуправления, отдел по вопросам инвалидов и лиц, пострадавших от радиации, отдел по вопросам социальной поддержки материнства и детства, отдел по работе с семьей и детьми, профилактике семейного неблагополучия, отдел стационарных учреждений социального обслуживания министерства	исполнение рекомендаций, указанных в подпункте "г" пункта 8 Национального плана противодействия коррупции, подпункте "з" пункта 9 Национального плана 2016-2017
5	Задача 5: обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив, повышение уровня открытости министерства			расширение сферы участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции, повышение осведомленности граждан об антикоррупционных мерах, реализуемых министерством
	в том числе:
5.1	Мера 1: обеспечение деятельности общественного совета при министерстве	постоянно	отдел анализа и прогноза социального развития министерства	развитие института общественного контроля за деятельностью министерства
5.2	Мера 2: обеспечение возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов министерства	постоянно	отдел кадров и государственной службы, юридический отдел, отдел организации социального обслуживания населения и взаимодействия с органами местного самоуправления, отдел анализа и прогноза социального развития, отдел по вопросам предоставления отдельных мер социальной поддержки, отдел по вопросам ветеранов, реабилитированных, военнослужащих и пенсионеров, отдел по вопросам инвалидов и лиц, пострадавших от радиации, отдел по вопросам государственного заказа и капитальных вложений, отдел бюджетного планирования и исполнения, отдел по вопросам социальной поддержки материнства и детства, отдел по работе с семьей и детьми, профилактике семейного неблагополучия, отдел стационарных учреждений социального обслуживания, отдел ведомственного финансового контроля министерства	размещение проектов нормативных правовых актов министерства в соответствии с указом Губернатора края от 01.03.2006 N 24-уг "О Порядке подготовки и издания правовых актов органов исполнительной власти Красноярского края" на официальном сайте края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет с указанием дат начала и окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы, направление мотивированных ответов гражданам или организациям, проводившим независимую антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов
5.3	Мера 3: обеспечение участия независимых экспертов и (или) представителей общественного совета при министерстве в проведении аттестации государственных гражданских служащих министерства в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.04.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"	в соответствии со сроками проведения аттестации	отдел кадров и государственной службы министерства	повышение объективности оценки соответствия государственных гражданских служащих министерства замещаемым должностям государственной гражданской службы
ГАРАНТ: По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Дату "от 27.04.2004" следует читать как "от 27.07.2004"
5.4	Мера 4: размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленных государственными гражданскими служащими министерства, руководителями краевых государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	ежегодно не позднее одного или трех месяцев со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, соответственно	отдел кадров и государственной службы министерства	доступность сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, представленных государственными гражданскими служащими министерства, руководителями краевых государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя
5.5	Мера 5: размещение информации о решениях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов в министерстве на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	в течение одного рабочего дня, следующего за днем подписания решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов в министерстве	отдел кадров и государственной службы министерства	доступность информации о результатах деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих министерства и урегулированию конфликта интересов в министерстве
5.6	Мера 6: организация проведения прямых линий с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности министерства	ежегодно	отдел кадров и государственной службы министерства	создание дополнительного способа проведения разъяснительной работы; реализация пункта 12 Программы по антикоррупционному просвещению на 2014-2016 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14.05.2014 N 816-р
5.7	Мера 7: организация проведения опросов государственных гражданских служащих министерства, работников краевых государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, на предмет эффективности предпринимаемых министерством мер по противодействию коррупции	01.12.2015; 01.12.2016; 01.12.2017	отдел анализа и прогноза социального развития министерства	получение данных об оценке государственными гражданскими служащими министерства, работниками краевых государственных учреждений, в отношении которых министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, предпринимаемых министерством мер по противодействию коррупции
6	Задача 6: исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в министерстве			формирование выводов о достаточности и эффективности принимаемых мер по противодействию коррупции
	в том числе:
6.1	Мера: проведение анализа соблюдения в министерстве запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	2016 год; 2017 год	отдел кадров и государственной службы министерства	исполнение подпункта "в" пункта 5 Национального плана 2016-2017

4. Механизм оценки эффективности реализации мер
противодействия коррупции Программы на основании целевых индикаторов Программы, а также контроль за ходом реализации Программы

Оценка эффективности реализации мер противодействия коррупции Программы осуществляется на основании целевых индикаторов Программы.

Перечень целевых индикаторов Программы предусмотрен в приложении к Программе.

Подготовку отчета о реализации Программы за прошедший календарный год с оценкой эффективности реализации мер противодействия коррупции Программы и представление его министру социальной политики края осуществляет отдел кадров и государственной службы в срок до 15 января текущего года.

Отчет о реализации Программы за прошедший календарный год размещается на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее 15 февраля текущего года.