Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 10
к Постановлению администрации
г.Канска Красноярского края
от 8 октября 2015 г. N 1504
Типовое обязательство служащего администрации г.Канска,
непосредственно осуществляющего обработку персональных данных,
в случае расторжения с ним служебного контракта (контракта) или
трудового договора прекратить обработку персональных данных,
ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей
Я, _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________
(должность)
проживающий по адресу: _______________________________________,
предупрежден (а) о том, что на период исполнения мною должностных
обязанностей по трудовому договору (контракту), заключенному между мною
и администрацией г.Канска, и предусматривающих работу с персональными
данными, мне будет предоставлен доступ к указанной информации.
Добровольно принимаю на себя обязательства:
- не передавать (в любом виде) и не разглашать третьим лицам и
работникам администрации г.Канска, не имеющим на это право в силу
выполняемых ими должностных обязанностей, информацию, содержащую
персональные данные, которая мне доверена (будет доверена) или станет
известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
- в случае попытки третьих лиц или работников администрации
г.Канска, не имеющих на это право, получить от меня информацию,
содержащую персональные данные, немедленно сообщать об этом факте своему
непосредственному начальнику или (в случае его отсутствия) вышестоящему
руководителю;
- не использовать информацию, содержащую персональные данные с
целью получения выгоды;
- выполнять требования закона и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации, а также внутренних документов, регламентирующих
вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка
обработки и защиты персональных данных;
- в случае моего увольнения все материальные носители сведений,
содержащих персональные данные (документы, копии документов, дискеты,
диски, магнитные ленты, распечатки на принтерах, кино- фото негативы и
позитивы, черновики и др.), которые находились в моем распоряжении в
связи с выполнением мною служебных обязанностей вовремя работы в
администрации г.Канска, передать руководителю под роспись;
- об утрате или недостаче материальных носителей сведений,
содержащих персональные данные и о других фактах, которые могут привести
к разглашению персональных данных, а также о причинах и условиях
возможной утечки информации, немедленно сообщать руководителю;
- не производить преднамеренных действий, нарушающих достоверность,
целостность или конфиденциальность персональных данных, хранимых и
обрабатываемых с использованием автоматизированной информационной
системы.
До моего сведения также доведены с разъяснениями соответствующие
положения по обеспечению сохранности персональных данных
автоматизированной информационной системы.
Обязуюсь прекратить обработку персональных данных, ставших
известными мне в связи с исполнением должностных обязанностей, в случае
расторжения со мной трудового договора (контракта), освобождения меня от
замещаемой должности и увольнения с муниципальной службы.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27.07.2006 N
152-ФЗ "О персональных данных" я уведомлен(а) о том, что персональные
данные являются конфиденциальной информацией и я обязан(а) не раскрывать
третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия
субъекта персональных данных, ставших известными мне в связи с
исполнением должностных обязанностей.
Ответственность, предусмотренная Федеральным законом от 27.07.2006
N 152-ФЗ "О персональных данных" и другими федеральными законами, мне
разъяснена.
______________________ ____________________ ________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.