Приложение. Порядок расходования субвенции, направленной на осуществление органами местного самоуправления переданных государственных полномочий по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений и контроля за их выполнением

Приложение

к Постановлению администрации

Минусинского района Красноярского края

от 20 июля 2015 г. N 527-П

Порядок
расходования субвенции, направленной на осуществление органами местного самоуправления переданных государственных полномочий по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений и контроля за их выполнением

1. Настоящий Порядок регулирует механизм расходования средств субвенции на осуществление администрацией Минусинского района переданных государственных полномочий по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений и контроля за их выполнением (далее - субвенция).

2. Главным распорядителем средств субвенции является администрация Минусинского района.

3. Финансовое управление администрации Минусинского района по мере поступления средств из краевого бюджета в трехдневный срок со дня поступления производит перечисление целевых средств на лицевой счет администрации Минусинского района, в соответствии со сводной бюджетной росписью и предельными объемами финансирования.

4. Администрации Минусинского района выполняет кассовое исполнение через лицевой счет для учета операций по исполнению районного бюджета, открытый отделом федерального казначейства.

5. Расходование средств субвенции осуществляется в соответствии с утвержденной бюджетной сметой и направляется на оплату труда специалистов ответственных за осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений; начисления на выплаты по оплате труда; материальные затраты, включающие расходы на оплату услуг связи, приобретение расходных материалов к оргтехнике и канцелярских принадлежностей для обеспечения деятельности специалистов.

6. Уведомительная регистрация коллективных договоров и территориальных соглашений включает в себя:

6.1. осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, заключенные между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей или в организациях, осуществляющих деятельность на территории Минусинского района, изменений и дополнений к ним;

6.2. осуществление уведомительной регистрации территориальных соглашений, изменений и дополнений к ним;

6.3. выявление в представленных на уведомительную регистрацию коллективных договорах и территориальных соглашениях условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщение об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, территориальное соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае;

6.4. установление правомочности представителей сторон коллективных договоров, территориальных соглашений;

6.5. оказание методической и консультационной помощи представителям сторон, подписавшим коллективный договор, территориальное соглашение, изменения и дополнения к ним;

6.6. экспертизу содержания коллективного договора, территориального соглашения, изменений и дополнений к ним;

6.7. оформление и направление представителям сторон регистрационной карточки по факту проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, территориальных соглашений, изменений и дополнений к ним;

6.8. осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, территориальных соглашений.

6.9. осуществление переданных государственных полномочий надлежащим образом в соответствии Законом Красноярского края от 30.01.2014 N 6-2056 "О наделении органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов края государственными полномочиями по осуществлению уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений и контроля за их выполнением", законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Красноярского края.