Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением администрации г.Красноярска от 23 сентября 2016 г. N 535 настоящее Приложение изложено в новой редакции
Приложение 3
"Развитие молодежной политики
города Красноярска" на 2016 год
и плановый период 2017-2018 годов
Сведения
о целевых индикаторах и показателях результативности Программы,
подпрограмм, отдельных мероприятий Программы и их значениях
14 апреля, 23 сентября 2016 г.
N п/п |
Наименование целевого индикатора, показателя результативности |
Единицы измерения |
Вес показателя результативности |
Источник информации |
Периодичность определения значений целевых индикаторов, показателей результативности |
Значения показателей по годам |
|||
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
||||||
Муниципальная программа "Развитие молодежной политики города Красноярска" на 2016 год и плановый период 2017-2018 годов | |||||||||
1 |
Целевой индикатор 1. Доля молодежи города Красноярска, вовлеченная в деятельность отрасли "Молодежная политика" |
% |
Х |
расчетный показатель |
ежеквартально |
32,0 |
32,0 |
32,5 |
33,0 |
2 |
Целевой индикатор 2. Количество инициатив молодежи, получивших поддержку |
шт. |
Х |
ведомственная отчетность |
ежеквартально |
800 |
810 |
835 |
850 |
3 |
Целевой индикатор 3. Количество благополучателей - граждан, проживающих в городе Красноярске, получающих безвозмездные услуги от участников молодежных социально-экономических проектов |
чел. |
Х |
ведомственная отчетность |
ежеквартально |
100000 |
103000 |
106000 |
109000 |
4 |
Подпрограмма 1 "Развитие инфраструктуры отрасли "Молодежная политика" |
||||||||
5 |
Показатель 1. Доля учреждений, не имеющих предписаний контролирующих органов |
% |
0,05 |
ведомственная отчетность |
ежегодно |
- |
25,0 |
35,0 |
45,0 |
6 |
Подпрограмма 2 "Вовлечение граждан в возрасте от 14 до 30 лет в позитивные социальные практики" |
||||||||
7 |
Показатель 1. Количество молодежи, вовлеченной в трудовое воспитание и временную занятость |
чел. |
0,1 |
ведомственная отчетность |
ежеквартально |
4200 |
4200 |
4200 |
4200 |
8 |
Показатель 2. Количество благополучателей, получивших безвозмездные услуги от граждан в возрасте от 14 до 18 лет, вовлеченных в мероприятия по трудовому воспитанию |
чел. |
0,05 |
ведомственная отчетность |
ежеквартально |
10000 |
10000 |
10000 |
10000 |
9 |
Показатель 3. Численность детей и молодежи, систематически вовлеченных в деятельность кружков, клубов, секций, общественных объединений на базе молодежных центров |
чел. |
0,1 |
ведомственная отчетность |
ежеквартально |
- |
4600 |
4600 |
4600 |
10 |
Показатель 4. Количество молодежи, получившей консультационные услуги |
чел. |
0,05 |
ведомственная отчетность |
ежеквартально |
16300 |
16300 |
16300 |
16300 |
11 |
Показатель 5. Количество молодежи, посетившей оздоровительные лагеря, площадки, профильные объединения |
чел. |
0,05 |
ведомственная отчетность |
ежеквартально |
680,0 |
530 |
530 |
530 |
12 |
Показатель 6. Количество общественных объединений на базе молодежных центров |
шт. |
0,05 |
ведомственная отчетность |
ежеквартально |
103 |
103 |
105 |
107 |
13 |
Показатель 7. Количество непосредственных участников мероприятий, организованных администрациями районов в городе |
чел. |
0,04 |
ведомственная отчетность |
ежеквартально |
19000 |
19000 |
19100 |
19200 |
14 |
Показатель 8. Количество лауреатов премии Главы города молодым талантам |
чел. |
0,05 |
ведомственная отчетность |
ежеквартально |
50 |
50 |
50 |
50 |
15 |
Показатель 9. Количество поданных заявок для участия в конкурсе "Золотой кадровый резерв города Красноярска" |
чел. |
0,04 |
ведомственная отчетность |
ежеквартально |
1400 |
1000 |
1000 |
1000 |
16 |
Показатель 10. Количество победителей конкурсов молодых талантов в районах города |
чел. |
0,04 |
ведомственная отчетность |
ежеквартально |
108 |
98 |
98 |
98 |
17 |
Показатель 11. Доля учреждений отрасли, в которых реализованы мероприятия по повышению доступности услуг в сфере молодежной политики для людей с ограниченными возможностями |
% |
0,04 |
ведомственная отчетность |
ежегодно |
- |
25,0 |
50,0 |
75,0 |
18 |
Показатель 12. Количество специалистов по работе с молодежью и методистов муниципальных учреждений отрасли "Молодежная политика", получивших повышение уровня заработной платы |
чел. |
0,04 |
ведомственная отчетность |
ежегодно |
- |
180 |
- |
- |
19 |
Подпрограмма 3 "Гражданско-патриотическое воспитание молодежи города Красноярска" |
||||||||
20 |
Показатель 1. Доля подростков и молодежи города Красноярска, вовлекаемых в деятельность клубов, объединений, а также мероприятия патриотической направленности |
% |
0,05 |
расчетный показатель |
ежеквартально |
- |
1,0 |
2,0 |
3,0 |
21 |
Показатель 2. Количество молодежи, посетившей летние профильные военно-спортивные объединения, туристические лагеря, походы, сплавы, тренинги, сборы |
чел. |
0,05 |
ведомственная отчетность |
ежеквартально |
- |
100 |
100 |
100 |
22 |
Подпрограмма 4 "Профилактика экстремизма и других негативных проявлений в молодежной среде" |
||||||||
23 |
Показатель 1. Доля национально-культурных автономий, вовлеченных в мероприятия и проекты в сфере молодежной политики, от общего числа автономий, проживающих на территории города Красноярска |
% |
0,05 |
ведомственная отчетность |
ежегодно |
- |
50,0 |
60,0 |
70,0 |
24 |
Показатель 2. Количество молодых людей города Красноярска, вовлеченных в деятельность антинаркотического движения |
чел. |
0,05 |
ведомственная отчетность |
ежеквартально |
- |
100 |
150 |
200 |
25 |
Подпрограмма 5 "Обеспечение реализации муниципальной программы" |
||||||||
26 |
Показатель 1. Доля муниципальных учреждений, в которых проведены контрольные мероприятия по исполнению бюджета |
% |
0,05 |
ведомственная отчетность |
ежегодно |
не менее 30 |
не менее 30 |
не менее 30 |
не менее 30 |
27 |
Показатель 2. Количество лауреатов специальной профессиональной премии "Лучший работник муниципальных учреждений в сфере молодежной политики" |
чел. |
0,05 |
ведомственная отчетность |
ежегодно |
5 |
5 |
5 |
5 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.