Решение Ермаковского районного Совета депутатов Красноярского края от 3 июля 2015 г. N 65-377Р "Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих" (утратило силу)

Решение Ермаковского районного Совета депутатов Красноярского края от 3 июля 2015 г. N 65-377Р
"Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих"

В целях приведения муниципальных правовых актов Ермаковского района в соответствие с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 24.04.2008 г. N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 г. N 512-п " О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих", со статьями 26, 35 Устава Ермаковского района, районный Совет депутатов решил:

1. Установить размер оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования Ермаковский район (далее - муниципальные служащие) в соответствии с настоящим Решением.

2. Классификация муниципальных образований района

1. В целях установления размеров оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих Ермаковский район относится к пятой группе муниципальных образований, определяемой в порядке, установленном постановлением Совета администрации Красноярского края от 29.12.2007 г. N 512-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности, и муниципальных служащих".

3. Размер оплаты труда выборных должностных лиц

1. Размер оплаты труда выборных должностных лиц состоят из денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.

2. Денежное вознаграждение депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе установлены в приложении 1 к настоящему Решению.

3. Размер ежемесячного денежного поощрения не должны превышать размер денежного вознаграждения, установленных настоящим пунктом.

4. На денежное вознаграждение и денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

4. Размер оплаты труда муниципальных служащих

1. Размер оплаты труда муниципальных служащих состоят из составных частей денежного содержания.

2. В состав денежного содержания для целей настоящего Решения включаются:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка за квалификационный разряд;

в) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

ж) премии;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

и) материальная помощь.

3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

5. Размер должностных окладов

Размер должностных окладов муниципальных служащих установлены в приложении 2 к настоящему Решению.

6. Размер надбавки за квалификационный разряд

1. Размер ежемесячной надбавки за квалификационный разряд к должностным окладам составляют:

а) за квалификационный разряд 1-го класса -35 процентов;

б) за квалификационный разряд 2-го класса -33 процента;

в) за квалификационный разряд 3-го класса -25 процент.

2. Надбавки за квалификационный разряд выплачиваются после присвоения муниципальным служащим соответствующего квалификационного разряда в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством.

7. Надбавка за особые условия муниципальной службы

1. Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы составляют:

Размер надбавок за особые условия муниципальной службы (процентов должностного оклада)
Группа должности	Группа муниципального образования (согласно п. 2 настоящего Решения)
	5 группа
Высшая	90
Главная и ведущая	80
Старшая и младшая	60

2. Порядок и условия установления надбавки за особые условия муниципальной службы определяются решением районного Совета депутатов.

8. Размер надбавки за выслугу лет

Размеры ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе к должностному окладу составляют:

а) при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет -10 процентов;

б) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет -15 процентов;

в) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет -20 процентов;

г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет -30 процентов.

9. Размер денежного поощрения

Размер ежемесячного денежного поощрения составляют:

Размер денежного поощрения (должностных окладов)
	Группа муниципального образования (согласно 2 настоящего Решения)
По всем группам должностей	5 группа
	2,6

10. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

1. Муниципальным служащим, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающим с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, устанавливается к должностному окладу ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2. Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной подпунктом 1 настоящего пункта, муниципальным служащим, в должностной регламент которых включены должностные обязанности по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделах муниципальных органов по защите государственной тайны.

3. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны выплачиваются муниципальным служащим края в порядке и размерах, установленных федеральным законодательством.

11. Размер премирования муниципальных служащих

1. Размер премирования муниципальных служащих ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда, порядок формирования которого определяется настоящим Решением.

2. Премирование муниципальных служащих администрации Ермаковского района и ее структурных подразделений осуществляется в соответствии с Положением о премировании, утверждаемым правовым актом администрации района.

12. Размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

Размер единовременной выплаты, осуществляемой один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, составляет 3,5 должностного оклада.

13. Размер материальной помощи

1. Размер единовременной материальной помощи муниципальным служащим ограничиваются пределами установленного фонда оплаты труда, порядок формирования которого определяется настоящим Решением.

2. В пределах установленного фонда оплаты труда по решению главы администрации района муниципальным служащим может оказываться единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, смертью супруга (супруги) или близких родственников.

3. Положение о материальной помощи утверждается правовым актом администрации района с учетом требований настоящего Решения.

14. Индексация предельных размеров оплаты труда

Индексация (увеличение) предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих осуществляется решением Ермаковского районного Совета депутатов о бюджете района на соответствующий финансовый год и плановый период или внесением изменений в настоящее Решение.

15. Порядок формирования фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих

1. При формировании годового фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих учитываются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

Составляющие фонда оплаты труда	Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда
	5 группа
Должностной оклад	12
Ежемесячная надбавка за квалификационный разряд	4
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы	7,2
Ежемесячная надбавка за выслугу лет	3
Ежемесячное денежное поощрение	24,1
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	0,2
Премии	2,7
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь	4
Итого	57,2

2. Среднемесячный базовый должностной оклад при формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих определяется для муниципального образования "Ермаковский район" 5 группа - на уровне предельного значения размера должностного оклада по должности "главный специалист".

3. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих формируется из расчета базового должностного оклада и количества должностных окладов, используемых при формировании фонда оплаты труда, предусмотренных настоящим пунктом, а также с учетом средств на выплату районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

4. При разработке проекта районного бюджета на очередной финансовый год и плановый период расходы на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих определяются с учетом положений настоящего пункта.

16. Контроль за выполнением Решения

1. Контроль за выполнением решения возложить на комиссию по бюджету, налоговой и экономической политике.

17. Вступление настоящего Решения в силу

1. Решение вступает в силу после официального опубликования в установленном порядке.

2. Решение от 25.01.2006 г. N 07-81р "О предельных значениях размеров оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих" в редакции решений от 09.02.2007 N 20-187р, от 23.03.2007 N 21-200р, от 31.08.2007 N 25-221р, от 29.02.2008 N 31-257р, от 11.04.2008 N 32-265р, от 30.01.2009 N 52-388р, от 22.10.2010 N 06-27р, от 25.05.2011 N 12-71р, от 28.09.2012 N 26-154р, от 13.09.2013 N 41-223р считать утратившим силу.

Глава района, Председатель районного Совета депутатов

М.А.Виговский