Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Закон Красноярского края от 2 декабря 2015 г. N 9-3979 "О внесении изменений в Закон края "Об управлении государственной собственностью Красноярского края"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлено, что заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера краевого унитарного предприятия включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Размер должностного оклада руководителя краевого унитарного предприятия определяется в зависимости от величины минимального оклада (должностного оклада), минимальной тарифной ставки работника основного персонала, списочной численности работников предприятия и годового объема выручки предприятия в порядке, установленном Правительством края.

Размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера краевого унитарного предприятия определяются руководителем этого унитарного предприятия в порядке, установленном Правительством края в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ и Красноярского края, содержащими нормы трудового права.

Виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления для руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера краевого унитарного предприятия устанавливаются Правительством края в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права.

Виды выплат стимулирующего характера для руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера краевого унитарного предприятия, размеры и условия их осуществления устанавливаются Правительством края. Выплаты стимулирующего характера указанным лицам производятся в зависимости от достижения предприятием целевых значений показателей экономической эффективности его деятельности, показателей, характеризующих результаты производственной, инвестиционной и (или) иной деятельности предприятия, определенных органом исполнительной власти края, уполномоченным Правительством края.

Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.


Закон Красноярского края от 2 декабря 2015 г. N 9-3979 "О внесении изменений в Закон края "Об управлении государственной собственностью Красноярского края"


Настоящий Закон вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования


Текст Закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 10 декабря 2015 г., в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 18 декабря 2015 г. N 49(729)