Приложение N 1

Приложение N 1

к Постановлению Администрации

г.Норильска Красноярского края

от 12 января 2016 г. N 03

Приложение 22

к Постановлению

и.о. Главы Администрации

города Норильска

от 27 декабря 2008 г. N 2175

Квалификационные требования,
необходимые для замещения должностей муниципальной службы
в отделе по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации города Норильска

Условные обозначения:

ОДНиЗП - отдел по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации города Норильска

МС - муниципальная служба

Наименование направления деятельности ОДНиЗП
Наименование категории должности МС	Требования к высшему профессиональному образованию по соответствующим специальностям, направлениям подготовки	Требования к уровню знаний	Требования к умениям, навыкам и компетенции
Отдел по делам несовершеннолетних и защите их прав
Специалисты	- "Менеджмент" (по специальности "Государственное и муниципальное управление"); - "Педагогика" (все специальности); - "Социальная работа" (по специальности "Социальная работа"); - "Социология" (по специальности "Социология"); - "Социально-культурная деятельность" (по специальности "Социально-культурная деятельность"); - "Юриспруденция" (по специальностям "Юриспруденция", "Правоохранительная деятельность", "Правоведение")	знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы деятельности ОДНиЗП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации	навыки и умения работы в сфере деятельности ОДНиЗП; осуществления подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с соответствующим направлением деятельности ОДНиЗП; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации