Приложение N 4

Приложение N 4

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 19 января 2016 г. N 11-П

Приложение N 4.1

к Примерному положению об оплате

труда работников краевых государственных

казенных учреждений, подведомственных

министерству транспорта Красноярского края

Критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждения
для определения размеров выплаты за качество выполняемых работ работникам
краевых государственных казенных учреждений, подведомственных
министерству транспорта Красноярского края
(для учреждений в области транспорта)

Должность	Содержание критерия оценки результативности и качества деятельности учреждения	Предельный размер выплаты к окладу (должностному окладу)
1	2	3
Руководитель учреждения	качественное выполнение заданий/поручений, выданных министерством транспорта Красноярского края	25%
	участие в организации и проведении мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения	25%
Заместители руководителя	качественное выполнение заданий/поручений, выданных руководителем учреждения	15%
	участие в организации и проведении мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения	15%
Главный бухгалтер	качественное выполнение заданий/поручений, выданных руководителем учреждения	15%
	участие в организации и проведении мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения	10%