Приложение N 5

Приложение N 5

к Постановлению Правительства Красноярского края

от 19 января 2016 г. N 11-П

Приложение N 5.1

к Примерному положению об оплате

труда работников краевых государственных

казенных учреждений, подведомственных

министерству транспорта Красноярского края

Критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждения
для определения размеров выплаты по итогам работы за 1 квартал,
6 месяцев, 9 месяцев и год работникам краевых государственных
казенных учреждений, подведомственных министерству транспорта
Красноярского края (для учреждений в области транспорта)

Должность	Содержание критерия оценки результативности и качества деятельности учреждения	Значение критерия	Предельный размер выплаты к окладу (должностному окладу)
1	2	3	4
Руководитель учреждения, заместители руководителя, главный бухгалтер	обеспечение стабильного функционирования и развития учреждения	отсутствие нарушений у учреждения и его работников трудовой дисциплины и требований техники безопасности, требований охраны труда, пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических требований	25%
		отсутствие нарушений по результатам проверок органов государственного контроля (надзора)	25%