Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к Положению об оплате труда работников
администрации Пировского округа
по должностям, не отнесенным
к муниципальным должностям и
должностям муниципальной службы
Показатели (критерии оценки) результативности труда для установления работникам учреждения выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач по итогам работы за отчетный период (квартал, месяц)
Показатели |
Квалификационный уровень |
Критерий оценки показателя |
Предельное количество баллов для установления работнику выплат стимулирующего характера |
Профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ) должностей работников | |||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |||
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в процессе деятельности, проявление систематической творческой активности |
1 квалификационный уровень (делопроизводитель) |
Обеспечение порядка ведения делопроизводства в соответствии с нормативными и регламентирующими работу актами |
40 |
Обеспечение сохранности деловых бумаг, писем в соответствии с инструкцией по делопроизводству |
40 |
||
Должности, не включенные в перечень профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | |||
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в рабочий процесс, соблюдение правил техники безопасности |
Оперативный дежурный ЕДДС, помощник оперативного дежурного (оператор 112) |
Отсутствие замечаний во время дежурства со стороны руководящего состава МЧС, правоохранительных органов, населения. Своевременное направление поступающих вызовов по номеру 112 в службы экстренного реагирования (01, 02, 03). Направление информации о происшествиях на территории округа Главе округа |
80 |
Наличие замечаний во время дежурства со стороны МЧС, правоохранительных органов, руководителей округа, населения (до двух) |
50 |
||
Применение современных методик, внедрение инновационных методов и технологий в рабочий процесс, соблюдение правил техники безопасности |
Оперативный дежурный ЕДДС (старший), начальник ЕДДС |
Отсутствие обоснованных замечаний Главы округа, населения, МЧС, правоохранительных органов на работу единой диспетчерской службы |
80 |
Наличие замечаний Главы округа, населения, МЧС, правоохранительных органов (до двух) |
50 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |||
Соблюдение техники безопасности и охраны труда
Обеспечение безопасных условий работы администрации
Обеспечение полномочий по ведению первичного воинского учета |
1 квалификационный уровень (администратор)
(Специалист по работе с молодежью призывного возраста)
2 квалификационный уровень (заведующий хозяйством)
5 квалификационный уровень (начальник гаража) |
Эксплуатация электроприборов и других механизмов согласно правилам и нормам (отсутствие предписаний надзорных органов). Обеспечение пропускного режима в администрации округа без замечаний Сбор, хранение, использование сведений, содержащихся в документах воинского учета без замечаний |
40 |
Отсутствие нарушений требований техники безопасности и охраны труда, зафиксированных документально, отсутствие предписаний надзорных органов в области пропускного режима Постановка граждан призывного возраста на первичный воинский учет стопроцентный охват (оповещение) граждан призывного возраста, обеспечение явки граждан для постановки на воинский учет |
40 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |||
Соблюдение требований, установленных трудовым законодательством, по ведению личных дел (карточек) работников учреждения |
1 квалификационный уровень (специалист по кадрам), (программист) |
Обеспечение порядка ведения и сохранности трудовых книжек, личных дел (карточек) работников учреждения |
60 |
Своевременное оформление и передача личных дел работников учреждения в архив (с замечаниями) |
20 |
||
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |||
Обеспечение сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление и устранение мелких неисправностей, соблюдение требований техники безопасности и охраны труда |
1 квалификационный уровень (сторож п.Кетский, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, рабочий по благоустройству населенных пунктов, техник-электрик, истопник, контролер водопроводного хозяйства) |
Обеспечение сохранности имущества, отсутствие замечаний со стороны руководителей, отсутствие случаев производственного травматизма |
80 |
Своевременное выявление и устранение мелких неисправностей, наличие замечаний со стороны руководителей (до 2) |
50 |
||
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |||
Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы автотранспорта на линии |
4 квалификационный уровень (водитель автомобиля, тракторист-машинист) |
Отсутствие необоснованных простоев автотранспорта |
40 |
Отсутствие дорожно-транспортных происшествий с участием транспортного средства учреждения (по вине водителя) |
40 |
ПКГ "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня"
Показатели |
Квалификационный уровень |
Критерий оценки показателя |
Предельное количество баллов для установления работнику выплат стимулирующего характера |
Соответствие выполненных работ по обеспечению сохранности, комплектованию, учету, созданию научно-справочного аппарата и использованию документов, а также обеспечению деятельности архива требованиям, установленным нормативными документами |
1 квалификационный уровень (архивист) |
Отсутствие нарушений в отчетном периоде требований нормативных документов |
80 |
Наличие единичных (не более 3) нарушений в отчетном периоде требований нормативных документов |
50 |
||
Наличие 3 и более нарушений в отчетном периоде требований нормативных документов |
0 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.