Приложение N 2. Показатели (критерии оценки) для установления работникам учреждения выплат за качество выполняемых работ по итогам работы за отчетный период (квартал, месяц)

Приложение N 2

к Положению об оплате труда работников

администрации Пировского округа

по должностям, не отнесенным

к муниципальным должностям и

должностям муниципальной службы

Показатели (критерии оценки) для установления работникам учреждения выплат за качество выполняемых работ по итогам работы за отчетный период (квартал, месяц)

Показатели	Квалификационный уровень	Критерий оценки показателя	Предельное количество баллов для установления выплат работнику
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Соблюдение качества выполняемых работ в части оформления входящей и исходящей документации в установленные сроки	1 квалификационный уровень (делопроизводитель)	Оформление входящей и исходящей документации в установленные сроки	60
		Отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников администрации на качество исполнения трудовых обязанностей	60
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Ведение качественного документального учета посетителей администрации округа	1 квалификационный уровень (администратор), (специалист по работе с молодежью призывного возраста) 2 квалификационный уровень (заведующий хозяйством)	Ведение журнала учета посетителей по форме, своевременное заполнение журнала	60
		Достоверное владение информацией о времени и месте нахождения руководителей администрации и работников администрации	60
Качественная подготовка отчетности об использовании запасных частей, оформление путевых листов	5 квалификационный уровень (начальник гаража)	Отсутствие замечаний Главы округа, отдела учета и отчетности	120
		Наличие замечаний Главы округа, отдела учета и отчетности (до 2)	60
		Наличие замечаний Главы округа, отдела учета и отчетности (свыше 2)	30
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Соблюдение требований законодательства выполняемых работ по ведению табельного учета и оформлению больничных	1 квалификационный уровень (специалист по кадрам), (программист)	Ведение табельного учета в соответствии с нормативными документами и своевременное представление его в бухгалтерию для начисления заработной платы	70
		Оформление больничных листов в соответствии с нормативными документами и своевременное представление их в бухгалтерию для оплаты	50
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Обеспечение требований стандарта комфортности предоставления муниципальных услуг	1 квалификационный уровень (уборщик служебных помещений), (рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания), (рабочий по благоустройству населенных пунктов), (сторож), техник-электрик), (истопник), (контролер водопроводного хозяйства)	Обеспечение санитарного состояния помещений учреждения, зданий и прилегающей территории, отсутствие обоснованных жалоб руководителей	60
		Расходование материалов в пределах установленного лимита, наличие обоснованных жалоб руководителей (до 2)	60
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Обеспечение автомобиля в технически исправном состоянии	4 квалификационный уровень (водитель автомобиля, тракторист-машинист)	Отсутствие обоснованных жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей	60
		Содержание транспортного средства в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями	60

ПКГ "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня"

Показатели	Квалификационный уровень	Критерий оценки показателя	Предельное количество баллов для установления работнику выплат стимулирующего характера
Повышение ответственности к должностным обязанностям (количество обоснованных жалоб со стороны юридических и физических лиц в адрес руководителя администрации) на исполнение работником учреждения должностных обязанностей	1 квалификационный уровень (архивист)	Отсутствие обращений в отчетном периоде	60
		Наличие единичных (не более 2) обращений	60
		Наличие 2 и более обращений	0

Должности, не включенные в перечень профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Показатели	Квалификационный уровень	Критерий оценки показателя	Предельное количество баллов для установления выплат работнику
Обеспечение бесперебойной работы единой диспетчерской службы, своевременное предоставление отчетности и информации о состоянии обстановки на территории округа Главе округа	Оперативный дежурный ЕДДС, помощник оперативного дежурного (оператор 112)	Отсутствие замечаний Главы округа	120
		Наличие замечаний Главы округа (до двух)	60
		Наличие замечаний Главы округа, свыше двух	30
Качественное составление обобщенной информации о происшествиях, пожарах и других чрезвычайных ситуациях на территории округа	Оперативный дежурный ЕДДС (старший), начальник ЕДДС	Отсутствие обоснованных замечаний Главы округа	120
		Наличие обоснованных замечаний Главы округа (до 2)	60