Приложение N 12. Показатели (критерии оценки), для установления выплат для установления выплат по итогам работы за год

Приложение N 12

к примерному положению об оплате труда

работников муниципальных казенных

учреждений Пировского муниципального округа

Показатели (критерии оценки), для установления выплат для установления выплат по итогам работы за год

Показатели

Критерий оценки показателя

Предельное количество баллов для установления работнику выплат по итогам работы за год

1. Добросовестное выполнение функциональных обязанностей (без замечаний) сверх установленной нормы.

Функциональные обязанности:

- выполнены

- в целом выполнены:

- не выполнены

200

100

- 200 баллов условно составляет 20000 рублей.

<< Приложение N 11. Показатели (критерии оценки) для установления работникам учреждения выплат за качество выполняемых работ по итогам работы...
	Содержание Постановление администрации Пировского муниципального округа Красноярского края от 11 января 2021 г. N 2-П "Об утверждении...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.