Показатели (критерии оценки) для установления работникам учреждения выплат за качество выполняемых работ по итогам работы за отчетный период (квартал, месяц)
|
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений
|
Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников учреждений
|
Предельное количество баллов
|
|
1. Работники (специалисты) правовой (юридической службы) (юрисконсульт), юрист, Архивист, документовед и др.
|
|
Соблюдение качества выполняемых работ в части подготовки и отработки договоров, локальных нормативных актов и других документов
|
подготовка договоров, локальных нормативных актов и других документов в соответствии с законодательством
|
60
|
|
отсутствие жалоб от работников администрации на качество консультирования работников по правовым вопросам
|
60
|
|
2. Работники (специалисты) кадровых служб (специалист по кадрам, инспектор кадров и др.)
|
|
Соблюдение требований законодательства выполняемых работ по ведению табельного учета и оформлению больничных листов
|
ведение табельного учета в соответствии с нормативными документами и своевременное представление его в бухгалтерию для начисления заработной платы
|
70
|
|
оформление больничных листов в соответствии с нормативными документами и своевременное представление их в бухгалтерию для оплаты
|
50
|
|
3. Работники (специалисты) канцелярий, обеспечивающие ведение делопроизводства (делопроизводитель)
|
|
Соблюдение качества выполняемых работ в части оформления входящей и исходящей документации в установленные сроки
|
оформление входящей и исходящей документации в установленные сроки
|
60
|
|
отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников учреждения на качество исполнения трудовых обязанностей
|
60
|
|
4. Работники (специалисты и рабочие) материально-технического снабжения, ремонтно-технического обслуживания, энерго-тепло-водоснабжения (рабочий по благоустройству населенных пунктов, технологического оборудования, программист, администратор баз данных, инженер по охране труда и технике безопасности, администратор, заведующий хозяйством, техник-электрик
|
|
Обеспечение требований стандарта комфортности предоставления муниципальных услуг.
Ведение документального учета посетителей
|
обеспечение технического и санитарного состояния закрепленной техники и оборудования.
Ведение журнала учета посетителей по форме, своевременное заполнение журнала.
|
60
|
|
расходование материалов, электроэнергии, тепла, оборудования и других материальных ресурсов в пределах установленного лимита.
Достоверное владение информацией о времени и месте нахождения руководителей администрации и работников администрации.
|
60
|
|
5. Младший обслуживающий персонал (уборщик служебных помещений, уборщик производственных помещений, дворник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, истопник, контролер водопроводного хозяйства), рабочий по обслуживанию проруби пожарного водоема
|
|
Обеспечение требований стандарта комфортности предоставления муниципальных услуг
|
обеспечение санитарного состояния помещений учреждения, зданий и прилегающей территории
|
60
|
|
расходование материалов в пределах установленного лимита
|
60
|
|
6. Транспортное обслуживание (механик, водитель легкового автомобиля, водитель грузового автомобиля, слесарь по ремонту автомобилей, тракторист-машинист)
|
|
Обеспечение автомобиля в технически исправном состоянии
|
отсутствие обоснованных жалоб на качество исполнения трудовых обязанностей
|
60
|
|
содержание транспортного средства в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями
|
60
|
|
7. Оперативный дежурный ЕДДС, помощник оперативного дежурного (оператор 112)
|
|
Обеспечение бесперебойной работы единой диспетчерской службы, своевременное предоставление отчетности и информации о состоянии обстановки на территории округа Главе округа.
|
Отсутствие замечаний Главы округа
|
60
|
|
Наличие замечаний Главы округа, (до двух)
|
60
|
|
8. Оперативный дежурный ЕДДС (старший), заместитель начальника ЕДДС, начальник ЕДДС
|
|
Качественное составление обобщенной информации о происшествиях, пожарах и других чрезвычайных ситуациях на территории округа.
|
Отсутствие обоснованных замечаний Главы округа.
|
60
|
|
Наличие обоснованных замечаний Главы округа (до 2)
|
60
|
|
9. Начальник гаража
|
|
Качественная подготовка отчетности об использовании запасных частей, оформление путевых листов
|
Отсутствие обоснованных замечаний Главы округа,
|
120
|
|
Наличие обоснованных замечаний Главы округа, (до 2)
|
60
|
|
10. Специалист по работе с молодежью призывного возраста
|
|
Качественная подготовка документов по первичному воинскому учету
|
Отсутствие замечаний
|
|
|
Наличие замечаний
|
|
