Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3 изменено с 9 июня 2020 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 26 мая 2020 г. N 370-П
Приложение N 3
к Примерному положению об оплате труда работников
краевых государственных казенных учреждений,
подведомственных агентству по гражданской обороне,
чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности
Красноярского края
Размеры и условия
осуществления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работ, за качество выполняемых работ для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
26 мая, 27 июля 2020 г.
1. Краевого государственного казенного учреждения "Центр обеспечения реализации полномочий в областях гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций Красноярского края":
Наименование должности |
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения |
Условия |
Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, % |
|
наименование |
индикатор |
|
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Руководитель учреждения |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
постоянная готовность к использованию по предназначению запасов материально-технических средств |
поддержание материальных ресурсов для выполнения функций защиты населения и территорий в соответствии с нормами, установленными постановлением Совета администрации Красноярского края от 30.12.2002 N 443-п "О резервах материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и краевого характера" |
10 |
|
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций |
обеспечение выполнения плана основных мероприятий за соответствующий период |
достижение планового значения показателя свыше 90% до 100% |
10 |
|
достижение планового значения показателя от 80% до 90% включительно |
5 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий |
обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности |
отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или устранение предписаний в установленные сроки |
10 |
|
обеспечение в установленные сроки и качественное выполнение поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
5 |
||
качественно (без замечаний) |
5 |
|||
укомплектованность кадрами, их качественный состав |
укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, свыше 95% до 100% |
10 |
||
укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, от 90% до 95% включительно |
5 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения |
эффективность финансово-экономической деятельности |
своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения |
10 |
|
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации |
100% (кроме фактов хищения неустановленными лицами) |
10 |
||
Заместители руководителя |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
постоянная готовность к использованию по предназначению запасов материально-технических средств |
поддержание материальных ресурсов для выполнения функций защиты населения и территорий в соответствии с нормами, установленными постановлением Совета администрации Красноярского края от 30.12.2002 N 443-п "О резервах материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций межмуниципального и краевого характера" |
15 |
|
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций |
своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
10 |
|
качественно (без замечаний) |
5 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий |
своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с годовым планом основных мероприятий |
без замечаний со стороны учредителя, руководителя |
10 |
|
обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности |
отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки |
10 |
||
системное повышение уровня профессионального мастерства кадров |
наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров |
10 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения |
соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов, оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями |
отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки |
20 |
|
Главный бухгалтер |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
эффективность управления при реализации полномочий |
эффективность финансово-экономической деятельности учреждения |
своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения |
10 |
|
организация и ведение бюджетного (бухгалтерского) учета |
соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации |
10 |
||
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации |
обеспечение порядка проведения инвентаризации, оценки имущества и обязательств, документирование, подтверждение их наличия, состояния и оценки |
10 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций |
полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бюджетной (бухгалтерской) отчетности |
отсутствие нарушений установленных сроков |
10 |
|
отсутствие фактов уточнения (исправления) отчетности |
10 |
|||
своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
5 |
||
качественно (без замечаний) |
5 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения |
отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности |
отсутствие замечаний учредителя, контрольных (надзорных) органов |
20 |
|
наличие одного замечания и устранение его в установленные сроки |
15 |
Пункт 2 изменен с 9 августа 2021 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 27 июля 2021 г. N 515-П
2. Краевого государственного казенного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт региональной безопасности":
Наименование должности |
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения |
Условия |
Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, % |
|
наименование |
индикатор |
|
||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Руководитель учреждения |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
обеспечение выполнения плана по комплектованию слушателями и их обучению |
100% |
20 |
|
от 90 до 100% |
15 |
|||
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций |
обеспечение выполнения плана основных мероприятий за соответствующий период |
достижение планового значения показателя свыше 90% до 100% |
11 |
|
достижение планового значения показателя от 80% до 90% включительно |
6 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий |
обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности |
отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки |
10 |
|
обеспечение в установленные сроки и качественное выполнение поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
5 |
||
качественно (без замечаний) |
5 |
|||
укомплектованность кадрами, их качественный состав |
укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, свыше 95% до 100% |
10 |
||
укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, от 90% до 95% включительно |
5 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения |
эффективность финансово-экономической деятельности |
своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения |
15 |
|
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации |
100% (кроме фактов хищения неустановленными лицами) включительно |
10 |
||
Заместители руководителя |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
обеспечение выполнения плана по комплектованию слушателями и их обучению |
свыше 90 до 100% |
25 |
|
от 80 до 90% включительно |
20 |
|||
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций |
своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
10 |
|
качественно (без замечаний) |
10 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий |
своевременное и качественное выполнение основных мероприятий в соответствии с годовым планом |
без замечаний со стороны учредителя, руководителя |
10 |
|
обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности |
отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки |
10 |
||
системное повышение уровня профессионального мастерства кадров |
наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров |
10 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения |
соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов, оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями |
отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки |
20 |
|
Главный бухгалтер |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
эффективность управления при реализации полномочий |
эффективность финансово-экономической деятельности учреждения |
своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения |
10 |
|
организация и ведение бюджетного (бухгалтерского) учета |
соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации |
10 |
||
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации |
обеспечение порядка проведения инвентаризации, оценки имущества и обязательств, документальное подтверждение их наличия, состояния и оценки |
10 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций |
полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бухгалтерской отчетности |
отсутствие нарушений установленных сроков |
15 |
|
отсутствие фактов уточнения (исправления) отчетности |
15 |
|||
своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
10 |
||
качественно (без замечаний) |
5 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения |
отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности |
отсутствие замечаний учредителя, контрольных (надзорных) органов |
20 |
|
наличие одного замечания и устранение его в установленные сроки |
15 |
3. Краевого государственного казенного учреждения "Спасатель":
Наименование должности |
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения |
Условия |
Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, % |
|
наименование |
индикатор |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Руководитель учреждения |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения |
обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 N 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель" |
25 |
|
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций |
обеспечение выполнения плана основных мероприятий за соответствующий период |
достижение планового значения показателя свыше 90% до 100% |
25 |
|
достижение планового значения показателя от 80% до 90% включительно |
20 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий |
обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности |
отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки |
10 |
|
обеспечение в установленные сроки и качественное выполнение поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
5 |
||
качественно (без замечаний) |
5 |
|||
укомплектованность кадрами, их качественный состав |
укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, свыше 95% до 100% |
10 |
||
укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, от 90% до 95% включительно |
5 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения |
эффективность финансово-экономической деятельности |
своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения |
15 |
|
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации |
100% (кроме фактов хищения неустановленными лицами) включительно |
10 |
||
Первый заместитель руководителя учреждения |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения |
обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 N 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель" |
20 |
|
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций |
своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
10 |
|
качественно (без замечаний) |
5 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий |
своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с годовым планом основных мероприятий |
без замечаний со стороны учредителя, руководителя |
15 |
|
обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности |
отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки |
15 |
||
системное повышение уровня профессионального мастерства кадров |
наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров |
10 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения |
соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов, оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями |
отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или устранение замечаний в установленные сроки |
30 |
|
Заместители руководителя учреждения |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
организация, обеспечение и осуществление поисково-спасательных работ и организации высокого уровня оперативно-технической готовности учреждения по своим направлениям деятельности |
обеспечение жизнедеятельности учреждения (в пределах утвержденной бюджетной сметы) в соответствии с нормами, утвержденными постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.06.2008 N 270-п "Об утверждении Норм обеспечения аварийно-спасательными и другими средствами подразделений краевого государственного казенного учреждения "Спасатель" |
10 |
|
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций |
своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
5 |
|
качественно (без замечаний) |
5 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий |
своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с годовым планом |
без замечаний со стороны учредителя |
10 |
|
обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности |
отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки |
10 |
||
системное повышение уровня профессионального мастерства кадров |
наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров |
10 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения |
соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов, оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями |
отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или устранение замечаний в установленные сроки |
20 |
|
Главный бухгалтер |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
эффективность управления при реализации полномочий |
эффективность финансово-экономической деятельности учреждения |
своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения |
10 |
|
организация и ведение бюджетного (бухгалтерского) учета |
соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации |
10 |
||
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации |
обеспечение порядка проведения инвентаризации, оценки имущества и обязательств, документирование, подтверждение их наличия, состояния и оценки |
10 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций |
полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бюджетной (бухгалтерской) отчетности |
отсутствие нарушений установленных сроков |
5 |
|
отсутствие фактов уточнения (исправления) отчетности |
5 |
|||
своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
5 |
||
качественно (без замечаний) |
5 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения |
отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности |
отсутствие замечаний учредителя, контрольных (надзорных) органов |
20 |
|
наличие одного замечания и устранение его в установленные сроки |
15 |
4. Краевого государственного казенного учреждения "Противопожарная охрана Красноярского края":
Наименование должности |
Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения |
Условия |
Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, % |
|
наименование |
индикатор |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Руководитель учреждения |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
обеспечение готовности сил и средств для выполнения задач деятельности учреждения по предупреждению и тушению пожаров |
поддержание дежурных караулов, пожарной техники и оборудования для выполнения функций защиты населения и территорий от пожаров в рамках мероприятий, установленных статьями 3, 4, 5, 18 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", статьей 76 Федерального закона от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", приказом МЧС России от 16.10.2017 N 444 "Об утверждении Боевого устава подразделений пожарной охраны, определяющего порядок организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ" |
15 |
|
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций |
обеспечение выполнения плана основных мероприятий за соответствующий период |
достижение планового значения показателя свыше 90% до 100% |
15 |
|
достижение планового значения показателя от 80% до 90% включительно |
10 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий |
обеспечение безопасных условий работы в учреждении, выполнение требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности |
отсутствие нарушений правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки |
10 |
|
обеспечение в установленные сроки и качественное выполнение поручений органа исполнительной власти Красноярского края, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
5 |
||
качественно (без замечаний) |
5 |
|||
укомплектованность кадрами, их качественный состав |
укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, свыше 95% до 100% |
10 |
||
укомплектованность учреждения специалистами, способными выполнять задачи, поставленные перед учреждением, от 90% до 95% включительно |
5 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения |
эффективность финансово-экономической деятельности |
своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения |
15 |
|
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации |
100% (кроме фактов хищения неустановленными лицами) включительно |
10 |
||
Заместители руководителя |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
обеспечение реализации полномочий органов государственной власти Красноярского края в областях гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера |
обеспечение готовности сил и средств для выполнения задач деятельности учреждения по предупреждению и тушению пожаров |
поддержание дежурных караулов, пожарной техники и оборудования для выполнения функций защиты населения и территорий от пожаров в рамках, мероприятий, установленных статьями 3, 4, 5, 18 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ "О пожарной безопасности", статьей 76 Федерального закона от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", приказом МЧС России от 16.10.2017 N 444 "Об утверждении Боевого устава подразделений пожарной охраны, определяющего порядок организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ" |
15 |
|
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций |
своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
8 |
|
качественно (без замечаний) |
5 |
|||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
эффективность управления при реализации полномочий |
своевременное и качественное выполнение работ в соответствии с годовым планом основных мероприятий |
без замечаний со стороны учредителя, руководителя |
10 |
|
обеспечение выполнения требований охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности |
отсутствие предписаний надзорных органов или исполнение предписаний в установленные сроки |
10 |
||
системное повышение уровня профессионального мастерства кадров |
наличие и реализация программ обучения и повышения уровня квалификации кадров |
10 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения |
соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов оперативная, качественная подготовка и представление информации, запрашиваемой учредителем, надзорными органами и другими организациями |
отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов или устранение замечаний в установленные сроки |
20 |
|
Главный бухгалтер |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
эффективность управления при реализации полномочий |
эффективность финансово-экономической деятельности учреждения |
своевременное и полное (в пределах утвержденной бюджетной сметы) финансовое обеспечение деятельности учреждения |
10 |
|
организация и ведение бюджетного (бухгалтерского) учета |
соответствие нормам Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", указаниям о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации |
10 |
||
обеспечение сохранности имущества в соответствии с нормативными сроками эксплуатации |
обеспечение порядка проведения инвентаризации, оценки имущества и обязательств, документирование, подтверждение их наличия, состояния и оценки |
10 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
достижение установленных показателей, характеризующих качество и объем выполняемых функций |
полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бюджетной (бухгалтерской) отчетности |
отсутствие нарушений установленных сроков |
10 |
|
отсутствие фактов уточнения (исправления) отчетности |
10 |
|||
своевременное выполнение поручений руководителя учреждения, связанных с уставной деятельностью учреждения |
соблюдение установленных в поручениях сроков |
5 |
||
качественно (без замечаний) |
3 |
|||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
результативность деятельности учреждения |
отсутствие нарушений в финансово-экономической деятельности |
отсутствие замечаний учредителя, контрольных (надзорных) органов |
20 |
|
наличие одного замечания и устранение его в установленные сроки |
15 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.