Приложение N 4. Критерии оценки качества выполнения работ для установления выплат за качество выполняемых работ руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам

Информация об изменениях:

Нумерационный заголовок изменен с 11 июня 2019 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 28 мая 2019 г. N 280-П

См. предыдущую редакцию

Приложение N 4

к Примерному положению об оплате труда

работников краевых государственных

казенных учреждений, подведомственных

министерству экономики и регионального

развития Красноярского края

Критерии
оценки качества выполнения работ для установления выплат за качество выполняемых работ руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам

С изменениями и дополнениями от:

31 января, 29 августа 2017 г., 28 мая, 10 декабря 2019 г., 18 мая, 8 июня 2021 г.

1. Утратил силу с 31 мая 2021 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 18 мая 2021 г. N 319-П

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 20 июня 2021 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 8 июня 2021 г. N 386-П

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 20 мая 2021 г.

См. предыдущую редакцию

2. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для установления выплат за качество выполняемых работ руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру краевого государственного казенного учреждения "Центр регионального развития "Локальная экономика".

Наименование должности	Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения	Условия		Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), %
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
Руководитель, первый заместитель руководителя / заместители руководителя / главный бухгалтер в части своих полномочий	соблюдение действующего законодательства, установленных норм и правил, технических регламентов	отсутствие нарушений по результатам проверок контролирующих и надзорных органов	без нарушений, а также в случае отсутствия проверок	90/80/75
			с нарушениями	0