Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Постановлению Совета администрации Красноярского края
от 29 декабря 2007 г. N 512-П
Предельные размеры оплаты труда
выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности
5 июня 2008 г., 6 апреля 2010 г., 26 октября 2012 г., 30 декабря 2014 г., 22 мая 2015 г., 7 апреля, 16 декабря 2016 г., 19 октября 2017 г., 28 сентября 2018 г., 24 января 2019 г., 29 мая, 2 октября 2020 г., 29 сентября, 30 декабря 2021 г.
Постановлением Правительства Красноярского края от 30 декабря 2014 г. N 661-П в пункт 1 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 16.12.2014 N 7-2938 "О признании утратившим силу Закона края "О предельных нормативах размеров оплаты труда муниципальных служащих", но не ранее дня, следующего за днем официального опубликования названного Постановления
1. Установить, что предельные размеры оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности состоят из предельных размеров денежного вознаграждения и предельных размеров ежемесячного денежного поощрения.
Предельные размеры денежного вознаграждения и предельные размеры ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, установленные настоящим приложением, применяются для расчета предельного размера фонда оплаты труда.
Пункт 2 изменен с 31 декабря 2021 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 30 декабря 2021 г. N 1011-П
2. Предельные размеры денежного вознаграждения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности устанавливаются в следующих размерах:
1) устанавливаются в муниципальных образованиях, площадь которых превышает 800 тыс.кв.км, и в муниципальных образованиях с плотностью населения менее 0,025 чел. на 1 кв.км.
Предельные размеры денежного вознаграждения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, в закрытых административно-территориальных образованиях - городских округах Железногорск и Зеленогорск установлены исходя из предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициента 1,2, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности в контрольно-счетном органе муниципального образования.
Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс.кв.км, установлены исходя из предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициентов:
для муниципальных образований IV группы - 1,13;
для муниципальных образований VI группы - 1,43;
для муниципальных образований VII группы - 1,21;
для муниципальных образований VIII группы - 1,17.
Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв.км, отнесенных к VIII группе, установлены исходя из предельных размеров оплаты труда выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициента 1,166, и не может превышать 1,5-кратного предельного размера денежного вознаграждения, установленного пунктом 2, в отношении лиц, избранных (назначенных) на муниципальную должность после 30 сентября 2021 года.
Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения главы муниципального образования установлены исходя из предельных размеров оплаты труда главы муниципального образования, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициента 1,2.
Пункт 3 изменен с 3 июля 2020 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 29 мая 2020 г. N 399-П
3. Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения (без учета увеличения ежемесячного денежного поощрения, установленного в соответствии с абзацем четвертым настоящего пункта) не должны превышать предельных размеров денежного вознаграждения, установленных настоящим приложением, за исключением предельных размеров ежемесячного денежного поощрения, определяемых в соответствии с абзацами вторым, третьим настоящего пункта.
Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения (без учета увеличения ежемесячного денежного поощрения, установленного в соответствии с абзацем четвертым настоящего пункта) выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс.кв.км, устанавливаются в размерах, не превышающих предельных размеров ежемесячного денежного вознаграждения, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициента 1,46.
Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения (без учета увеличения ежемесячного денежного поощрения, установленного в соответствии с абзацем четвертым настоящего пункта) выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований края, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв.км, отнесенных к V группе, устанавливаются в размерах, не превышающих предельных размеров ежемесячного денежного вознаграждения, установленных настоящим приложением, с учетом коэффициента 2,1.
Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км, установленные настоящим Постановлением, увеличиваются на размер увеличения ежемесячного денежного поощрения, установленный конкретному выборному должностному лицу или лицу, замещающему иную муниципальную должность по состоянию на 31 мая 2020 года на основании действовавших на тот момент муниципальных правовых актов, с применением коэффициента 1,2.
Для выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов, площадь которых превышает 800 тыс. кв. км, и муниципальных образований, расположенных на территории муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км, осуществлявших служебную деятельность на должностях муниципальной службы в день, предшествующий дню избрания (назначения) на муниципальную должность, размер увеличения ежемесячного денежного поощрения определяется как разница между размером денежного содержания, установленным конкретному лицу по должности муниципальной службы, замещаемой им на день, предшествующий дню избрания (назначения) на муниципальную должность, и размером оплаты труда, установленным конкретному лицу в день избрания (назначения) на муниципальную должность.
Размеры увеличения ежемесячного денежного поощрения, установленные в соответствии с абзацами четвертым - пятым настоящего пункта, не подлежат перерасчету в сроки и на размеры индексации, предусмотренные законом Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период для индексации (увеличения) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров должностных окладов по должностям государственной гражданской службы Красноярского края.
На размер увеличения ежемесячного денежного поощрения конкретного должностного лица начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях края с особыми климатическими условиями.
В случае, когда должностным лицом отработан неполный календарный месяц, размер увеличения денежного поощрения определяется в соответствии с настоящим Порядком пропорционально отработанному времени.
Пункт 3.1 изменен с 15 октября 2020 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 2 октября 2020 г. N 713-П
Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2020 г.
3.1. Предельные размеры ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц и лиц, замещающих иные муниципальные должности, муниципальных округов, а также муниципальных районов, на местные администрации которых возложено исполнение полномочий местной администрации поселения, являющегося административным центром данного муниципального района, устанавливаются в соответствии с абзацами вторым и третьим пункта 3 настоящего приложения с учетом коэффициентов:
для муниципальных округов, а также муниципальных районов с плотностью населения менее 0,025 человека на 1 кв. км - 1,187;
для иных муниципальных округов, а также муниципальных районов - 1,2.
Постановлением Правительства Красноярского края от 22 мая 2015 г. N 254-П в пункт 4 настоящего Приложения внесены изменения
4. Предельные размеры ежемесячного денежного вознаграждения индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период для индексации (увеличения) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров должностных окладов по должностям государственной гражданской службы Красноярского края.
5. На денежное вознаграждение и денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.