Приложение 3. Критерии оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного или казенного учреждения, оказывающего иные виды услуг, для осуществления работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ

Информация об изменениях:

Приказом министерства здравоохранения Красноярского края от 19 сентября 2017 г. N 101-Н настоящее Приложение изложено в новой редакции

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 3

к видам, условиям, размеру и порядку выплат

стимулирующего характера, осуществляемых работникам

краевых государственных бюджетных и казенных учреждений,

подведомственных министерству здравоохранения

Красноярского края

Критерии
оценки результативности и качества труда работников краевого государственного бюджетного или казенного учреждения, оказывающего иные виды услуг, для осуществления работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ

С изменениями и дополнениями от:

26 января 2015 г., 6 октября 2016 г., 19 сентября 2017 г.

N п/п	Критерий		Единица измерения	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Укомплектованность кадрами		процент	90 - 100	10	1 раз в год
				79 - 89	8
				менее 79	0
1.2	План выполнения экспертиз по учреждению		процент	95 - 100	10	1 раз в квартал
				85 - 94	8
				менее 85	0
1.3	Выполнение согласованных заданий и объемов медицинской помощи		процент	95 - 100	30	1 раз в квартал
				менее 95, более 100	0
1.4	Консультативно-методическая помощь (изменение количества мероприятий: совещаний, конференций, семинаров, выездных работ, иных - к уровню предыдущего года)		процент	15 и более	10	1 раз в год
				10 - 14	6
				менее 9	0
2	Интенсивность и высокие результаты работы
2.1	Сроки оформления протокола и секционной карты патологоанатомического вскрытия		дни	18 и менее	10	1 раз в квартал
				19 - 25	5
				более 25	0
2.2	Сроки проведения экспертиз для специализированных служб		день	4	20	1 раз в квартал
				5 - 6	10
				более 6	0
2.3	Средние сроки исследования биопсийного материала		рабочий день	5 и менее	20	1 раз в квартал
				6 - 7	10
				более 7	0
	Средние сроки исследований операционного материала		рабочий день	7 и менее	20	1 раз в квартал
				8 - 9	10
				более 9	0
3	Качество выполняемых работ
3.1	Доля повторных экспертиз в специализированных службах	процент		2 и менее	20	1 раз в квартал
				более 2	0
3.2	Процент подготовленных аналитических материалов по запросам министерства здравоохранения края в установленные сроки	процент		95 - 100	10	1 раз в квартал
				90 - 94	6
				менее 90	0
3.3	Прием и обработка стандартных отчетных форм в соответствии с приказами Министерства здравоохранения министерства социального развития России, министерства здравоохранения края	процент		95 - 100	10	1 раз в квартал
				90 - 94	6
				менее 90	0
3.4	Нарушение режима хранения имущества мобилизационного резерва	отсутствие нарушений		отсутствие	20	1 раз в год
				наличие	0
3.5	Дорожно-транспортные происшествия по вине работника учреждения (для водителей)	отсутствие		отсутствие	20	1 раз в квартал
				наличие	0
3.6	Соответствие результатов анализов требованиям федеральной системы внешней оценки качества от общего числа результатов анализов, направленных для контроля	процент		95 и более	20	1 раз в год
				90 - 94	10
				менее 90	8
3.7	Соответствие плазмы крови с стандартам качества	процент		95 и более	20	1 раз в год
				90 - 94	15
				менее 90	10

Заместитель министра здравоохранения Красноярского края

М.Г.Кузнецова