Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 16 января 2006 г. N 12-112 "О Положении об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Канска"

С изменениями и дополнениями от:

15 февраля, 9 августа, 29 ноября, 20 декабря 2006 г., 28 февраля, 30 марта, 5 сентября, 10 декабря 2007 г., 20 февраля, 26 марта, 22 апреля, 17 декабря 2008 г., 18 февраля, 18 ноября 2009 г., 26 февраля 2010 г., 24 июня 2011 г., 15 марта, 15 мая, 10 октября 2012 г., 25 сентября 2013 г., 12 февраля, 23 апреля, 30 сентября 2014 г., 27 мая 2015 г., 28 августа 2017 г., 26 февраля 2019 г., 9 января 2020 г.

Информация об изменениях:

Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 27 мая 2015 г. N 74-401 в преамбулу настоящего Решения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Решения и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2015 г.

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

Руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Совета администрации края от 29.12.2007 года N 512-п "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих", статьей 17 Устава города, Канский городской Совет депутатов решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение "Об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Канска".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете "Канские ведомости" и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года, за исключением статьи 5, которая вступает в силу с 1 января 2007 года.

3. Контроль исполнения настоящего решения возложить на комиссию по бюджету и собственности.

Глава города

С.Н.Гуров

Положение
об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов
выборных органов местного самоуправления и муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Канска
(утв. Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края
от 16 января 2006 г. N 12-112)

С изменениями и дополнениями от:

15 февраля, 9 августа, 29 ноября, 20 декабря 2006 г., 28 февраля, 30 марта, 5 сентября, 10 декабря 2007 г., 20 февраля, 26 марта, 22 апреля, 17 декабря 2008 г., 18 февраля, 18 ноября 2009 г., 26 февраля 2010 г., 24 июня 2011 г., 15 марта, 15 мая, 10 октября 2012 г., 25 сентября 2013 г., 12 февраля, 23 апреля, 30 сентября 2014 г., 27 мая 2015 г., 28 августа 2017 г., 26 февраля 2019 г., 9 января 2020 г.

Статья 1. Общие положения.

Информация об изменениях:

Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 18 ноября 2009 г. N 66-622 пункт 1 статьи 1 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, членов выборных органов местного самоуправления (далее выборные должностные лица) и муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Канска, их функциональных подразделениях (далее - муниципальные служащие).

Информация об изменениях:

Статья 2 изменена с 27 февраля 2019 г. - Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 26 февраля 2019 г. N 39-226

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Статья 2. Оплата труда выборных должностных лиц

1. Оплата труда выборных должностных лиц состоит из ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.

Размеры ежемесячного денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения выборных должностных лиц, установленные настоящим Положением, применяются при формировании годового фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих города Канска.

2. Денежное вознаграждение депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и членов выборных органов местного самоуправления устанавливается согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Размер ежемесячного денежного вознаграждения главы города Канска устанавливается исходя из размеров оплаты труда главы города Канска, установленных настоящей статьей, с учетом коэффициента 1,2.

3. Размер ежемесячного денежного вознаграждения равен размеру ежемесячного денежного поощрения.

4. На денежное вознаграждение и денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями

Статья 3. Оплата труда муниципальных служащих.

1. Оплата труда муниципальных служащих состоит из составных частей денежного содержания.

2. В состав денежного содержания включаются:

а) должностной оклад;

б) ежемесячная надбавка за классный чин;

в) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

г) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

д) ежемесячное денежное поощрение;

Информация об изменениях:

Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 5 сентября 2007 г. N 35-345 в подпункт "е" пункта 2 статьи 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного Решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

е) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

Информация об изменениях:

Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 5 сентября 2007 г. N 35-345 в подпункт "ж" пункта 2 статьи 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного Решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

См. текст подпункта в предыдущей редакции

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

з) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

и) материальная помощь.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 27 февраля 2019 г. - Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 26 февраля 2019 г. N 39-226

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

3. На денежное содержание начисляются районный коэффициент, надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Информация об изменениях:

Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 27 мая 2015 г. N 74-401 статья 3 настоящего Положения дополнена пунктом 4, вступающим в силу со дня официального опубликования названного Решения и применяющимся к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2015 г.

4. Размеры оплаты труда муниципальных служащих, установленные настоящим Положением, применяются при формировании годового фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих города Канска.

Статья 4. Должностные оклады.

Информация об изменениях:

Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 27 мая 2015 г. N 74-401 в пункт 1 статьи 4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Решения и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Должностные оклады муниципальных служащих устанавливаются в размерах, согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Размеры должностных окладов муниципальных служащих, установленные настоящим Положением, применяются при формировании годового фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих города Канска.

Информация об изменениях:

Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 18 ноября 2009 г. N 66-622 пункт 2 статьи 4 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Должности муниципальной службы, указанные в приложении N 2, соответствуют Реестру должностей муниципальной службы.

3. Должностные оклады, не предусмотренные настоящим Положением, не устанавливаются.

ГАРАНТ:

Статья 5 настоящего Положения вступает в силу одновременно с вступлением в силу краевого нормативного правого акта о порядке присвоения классных чинов муниципальным служащим

Статья 5. Надбавки за классный чин

Информация об изменениях:

Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 15 марта 2012 г. N 31-169 в пункт 1 статьи 5 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Муниципальным служащим устанавливаются ежемесячные надбавки за классный чин к должностным окладам в следующих размерах:

за классный чин 1-го класса - 27 процентов;

за классный чин 2-го класса - 26 процента;

за классный чин 3-го класса - 25 процент.

2. Надбавки за классный чин выплачиваются после присвоения муниципальным служащим соответствующего классного чина в порядке, установленном краевым законодательством.

Информация об изменениях:

Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 27 мая 2015 г. N 74-401 статья 6 настоящего Положения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Решения и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2015 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 6. Надбавка за особые условия муниципальной службы

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 30 августа 2017 г. - Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 28 августа 2017 г. N 21-94

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 31 мая 2017 г.

См. предыдущую редакцию

1. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

Группа должности	Размер надбавки за особые условия муниципальной службы (процентов должностного оклада)
Высшая	80 - 110
Главная и ведущая	60 - 90
Старшая и младшая	20 - 80

2. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему руководителем органа местного самоуправления или его функционального подразделения, с которым муниципальный служащий состоит в трудовых отношениях.

Статья 7. Ежемесячная надбавка за выслугу лет.

1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе, к должностному окладу, составляет:

- при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - в размере 10 процентов;

- при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - в размере 15 процентов;

- при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - в размере 20 процентов;

- при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - в размере 30 процентов.

2. Стаж службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе определяется в соответствии с законами Российской Федерации и Красноярского края.

Статья 8. Премирование муниципальных служащих.

1. Муниципальным служащим в пределах установленного фонда оплаты труда выплачиваются следующие виды премий:

- за успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим своих должностных обязанностей;

- продолжительную и безупречную службу;

- выполнение заданий особой важности и сложности.

Информация об изменениях:

Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 27 мая 2015 г. N 74-401 пункт 2 статьи 8 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Решения и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2015 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Премирование муниципальных служащих осуществляется в соответствии с положением о порядке премирования и поощрения, утверждаемым решением Канского городского Совета депутатов и ограничивается пределами установленного фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 27 мая 2015 г. N 74-401 статья 9 настоящего Положения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Решения и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2015 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 9. Денежное поощрение

1. Муниципальным служащим устанавливается ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

Группа должности	Размер ежемесячного денежного поощрения (должностных окладов)
Высшая	2,6 - 2,9
Главная и ведущая	2,2 - 2,5
Старшая и младшая:
- в администрации г.Канска, Канском городском Совете депутатов, Контрольно-счетной комиссии города Канска, МКУ "Финансовое управление администрации города Канска", а также муниципальным служащим, оплата труда которых финансируется за счет субвенций краевого бюджета)	1,7 - 2,0
- в остальных функциональных подразделениях администрации г.Канска	1,6 - 1,9

2. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается муниципальному служащему руководителем органа местного самоуправления или его функционального подразделения, с которым муниципальный служащий состоит в трудовых отношениях.

Информация об изменениях:

Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 27 мая 2015 г. N 74-401 статья 10 настоящего Положения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Решения и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2015 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 10. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска

1. Муниципальным служащим один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере трех должностных окладов..

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется в соответствии с положением, утверждаемым нормативным правовым актом органа местного самоуправления с учетом требований настоящей статьи.

Информация об изменениях:

Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 5 сентября 2007 г. N 35-345 статья 11 настоящего Положения изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного Решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 11. Материальная помощь.

1. В пределах установленного фонда оплаты труда муниципальным служащим оказывается единовременная материальная помощь в связи с бракосочетанием (при заключении первого брака), рождением ребенка, смертью близких родственников (родителей, детей, супругов).

2. Размер материальной помощи муниципальным служащим составляет три тысячи по каждому из оснований, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи.

3. Выплата производится по решению нанимателя по письменному заявлению муниципального служащего. В заявлении указывается основание для выплаты материальной помощи, к заявлению прилагаются документы, удостоверяющие фактические основания для предоставления материальной помощи.

Статья 12. Ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

1. Муниципальным служащим в пределах установленного фонда оплаты труда устанавливается надбавка за работу с документами, содержащими сведения, составляющие государственную тайну в следующих размерах:

- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", - 50 процентов;

- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 процентов;

- за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно", - 10 процентов.

2. Дополнительно к ежемесячной процентной надбавке, предусмотренной пунктом 1 настоящей статьи, муниципальным служащим, к должностным обязанностям которых относится обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих размерах:

- при стаже от 1 до 5 лет - 10 процентов к должностному окладу;

- при стаже от 5 до 10 лет - 15 процентов к должностному окладу;

- при стаже от 10 лет и выше - 20 процентов к должностному окладу.

В стаж службы муниципальных служащих структурных подразделений по защите государственной тайны, дающий право на получение указанной надбавки, включается время работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов местного самоуправления, органов государственной власти и организаций.

Информация об изменениях:

Решением Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 27 мая 2015 г. N 74-401 статья 12 настоящего Положения дополнена пунктом 3, вступающим в силу со дня официального опубликования названного Решения и применяющимся к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2015 г.

3. Выплата ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Статья 13 изменена с 27 февраля 2019 г. - Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 26 февраля 2019 г. N 39-226

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Статья 13. Индексация денежного вознаграждения выборных должностных лиц и оплаты труда муниципальных служащих

Размеры ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лиц и размеры должностных окладов оплаты труда муниципальных служащих, установленные в приложениях N 1 и N 2 к настоящему Положению, индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные решением Канского городского Совета депутатов о бюджете города Канска на очередной финансовый год и плановый период.

Статья 14. Финансирование расходов на оплату труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих.

Финансирование расходов на денежное содержание, вознаграждение выборных должностных лиц и муниципальных служащих осуществляется за счет средств бюджета города Канска с учетом настоящего Положения.

Привлечение других источников для финансирования этих расходов не допускается, кроме случаев, установленных законами.

Информация об изменениях:

Статья 15 изменена с 27 февраля 2019 г. - Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 26 февраля 2019 г. N 39-226

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Статья 15. Формирование фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих

1. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих формируется по муниципальному образованию в целом.

Фонд оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих не включает выплаты, осуществляемые в связи с сокращением должностей муниципальной службы, приводящим к сокращению численности муниципальных служащих в целом по муниципальному образованию.

2. Фонд оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих состоит из:

фонда оплаты труда главы города Канска, который формируется из расчета 24-кратного среднемесячного размера денежного вознаграждения главы города Канска с учетом средств на выплату районного коэффициента, надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих (за исключением главы города Канска), который формируется из расчета среднемесячного базового должностного оклада и количества должностных окладов, предусматриваемых при расчете годового фонда оплаты труда с учетом средств на выплату районного коэффициента, надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

3. При формировании годового фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих (за исключением главы города Канска) учитываются следующие средства местного бюджета для выплаты (в расчете на год):

Составляющие фонда оплаты труда	Количество должностных окладов, предусматриваемых при расчете фонда оплаты труда
Должностной оклад	12
Ежемесячная надбавка за классный чин	4
Ежемесячная надбавка за выслугу лет	3
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы	8,4
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну	0,2
Премии	2,7
Ежемесячное денежное поощрение	28,1
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь	4
Итого:	62,4

4. При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих среднемесячный базовый должностной оклад устанавливается на уровне размера должностного оклада по должности "главный специалист".

5. Руководитель органа местного самоуправления, функционального подразделения администрации города Канска вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между составляющими фонда оплаты труда, предусмотренными настоящим Положением.

Статья 16. Переходные положения.

1. Утратил силу с 1 ноября 2011 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1 статьи 16

2. В случае если другие нормативные документы (правовые акты) города Канска устанавливают иные размеры и условия оплаты труда выборных должностных лиц и муниципальных служащих, применяется настоящее Положение.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 15 января 2020 г. - Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 9 января 2020 г. N 47-297

Строки первая и третья таблицы распространяются на правоотношения возникшие с 1 января 2020 г., строка вторая таблицы распространяется на правоотношения возникшие с 10 января 2020 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 1

к Положению об оплате труда депутатов,

выборных должностных лиц, осуществляющих свои

полномочия на постоянной основе, членов выборных

органов местного самоуправления и муниципальных

служащих в органах местного самоуправления города Канска

Денежное вознаграждение депутатов, выборных должностных лиц,
осуществляющих свои полномочия на постоянной основе

С изменениями и дополнениями от:

30 марта, 1 сентября 2007 г., 22 апреля 2008 г., 18 февраля 2009 г., 24 июня 2011 г., 10 октября 2012 г., 25 сентября 2013 г., 9 января 2020 г.

Наименование должности	Размер денежного вознаграждения, рублей в месяц
Глава города Канска	33 287
Председатель Канского городского Совета депутатов	33 287
Депутат Канского городского Совета депутатов, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе	23 311

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 30 августа 2017 г. - Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 28 августа 2017 г. N 21-94

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 31 мая 2017 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 2

к Положению об оплате труда депутатов,

выборных должностных лиц, осуществляющих

свои полномочия на постоянной основе, членов

выборных органов местного самоуправления

и муниципальных служащих в органах

местного самоуправления города Канска

Должностные оклады
муниципальных служащих

С изменениями и дополнениями от:

9 августа, 20 декабря 2006 г., 30 марта, 1 сентября 2007 г., 20 февраля 2008 г., 18 февраля 2009 г., 24 июня 2011 г., 15 марта, 15 мая, 10 октября 2012 г., 25 сентября 2013 г., 12 февраля, 30 сентября 2014 г., 28 августа 2017 г.

Наименование должности	Должностной оклад, рублей в месяц
Первый заместитель главы города	7438
Заместитель главы города	6665
Руководитель управления	5633
Председатель контрольно-счетной комиссии	5633
Руководитель комитета	5324
Заместитель руководителя управления	5068
Заместитель руководителя комитета	5068
Начальник отдела	4877
Заместитель начальника отдела	4638
Консультант	4192
Консультант-юрист	4638
Главный специалист	3848
Помощник главы города	3848
Ведущий специалист	3591
Инспектор	3848
Обеспечивающие специалисты
Специалист 1 категории	3075
Специалист 2 категории	2559
Секретарь руководителя	2559