Приложение 21. Квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в Управлении по персоналу Администрации города Норильска

Информация об изменениях:

Приложение 21 изменено с 26 сентября 2018 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 26 сентября 2018 г. N 371

См. предыдущую редакцию

Приложение 21

к Постановлению и.о. Главы

Администрации г.Норильска

Красноярского края

от 27 декабря 2008 г. N 2175

Квалификационные требования,
необходимые для замещения должностей муниципальной службы в Управлении по персоналу Администрации города Норильска

С изменениями и дополнениями от:

2 марта, 20 июля 2009 г., 12 января, 24 сентября 2010 г., 8 февраля, 24 апреля, 13 сентября 2012 г., 4 февраля, 5 августа 2013 г., 7 апреля, 8 мая, 1 октября, 11 декабря 2014 г., 29 января, 26 февраля, 5 июня, 25 августа, 12 октября 2015 г., 29 января, 25 мая, 22 сентября 2016 г., 25 сентября 2017 г., 22 июня, 26 сентября 2018 г.

Условные обозначения:

УП - Управление по персоналу Администрации города Норильска

МС - муниципальная служба

Наименование направления деятельности УП
Наименование категории должности МС	Требования к уровню профессионального образования (высшему образованию/профессиональному образованию) по соответствующим специальностям, направлениям подготовки	Требования к уровню знаний	Требования к умениям
Управление по персоналу
Руководители (начальник УП)	Высшее образование: - "Юриспруденция" (по специальности "Юриспруденция"); - "Менеджмент" (по специальности "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)"); - "Экономика" (по специальности "Бухгалтерский учет и аудит")	знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих данное направление деятельности УП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)	руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации бюджетного процесса бюджетов бюджетной системы РФ; взаимодействия с другими ведомствами, органами власти и управления; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; ведения деловых переговоров; публичного выступления; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)
Руководители (заместитель начальника УП, в должностные обязанности которого входит организация труда, оплата труда и мотивация персонала)	Высшее образование: - "Экономика" (по специальностям "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Налоги и налогообложение", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Математические методы в экономике"); - "Менеджмент" (по специальностям "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)")	знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих данное направление деятельности УП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)	руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации бюджетного процесса бюджетов бюджетной системы РФ; взаимодействия с другими ведомствами, органами власти и управления; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; ведения деловых переговоров; публичного выступления; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)
Руководители (заместитель начальника УП, в должностные обязанности которого входит кадровое делопроизводство и муниципальная служба, привлечение персонала и наградная политика)	Высшее образование: - "Менеджмент" (по специальности "Управление персоналом"); - "Экономика" (по специальности "Бухгалтерский учет и аудит")	знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы деятельности органов местного самоуправления и УП в целом; организации бюджетного процесса бюджетов бюджетной системы РФ; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)	руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; взаимодействия с другими ведомствами, органами власти и управления; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; ведения деловых переговоров; публичного выступления; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)
Юридическое направление деятельности (правовое обеспечение)
Специалисты	Высшее образование: - "Юриспруденция" (по специальности "Юриспруденция")	знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих направление деятельности УП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)	работы в сфере, соответствующей данному направлению деятельности; осуществления подготовки и правовой экспертизы проектов правовых актов; анализа правовых норм; нормотворческой деятельности; защиты интересов в судах, иных органах, уполномоченных рассматривать правовые споры; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с данным направлением деятельности УП; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)
Кадровое делопроизводство и муниципальная служба
Специалисты	Высшее образование: - "Юриспруденция" (по специальности "Юриспруденция"); - "Менеджмент" (по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Менеджмент организации"); - "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)")	знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующее направление деятельности УП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)	работы в сфере, соответствующей данному направлению деятельности УП; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; осуществления подготовки проектов правовых актов; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с данным направлением деятельности УП; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)
Работа с персоналом, и наградная политика
Специалисты	Высшее образование: - "Юриспруденция" (по специальности "Юриспруденция"); - "Менеджмент" (по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом"); "Журналистика" (по специальности "Связи с общественностью"); - "Экономика" (по специальности "Финансы и кредит")	знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующее направление деятельности УП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)	работы в сфере, соответствующей данному направлению деятельности УП; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; осуществления подготовки проектов правовых актов; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с данным направлением деятельности УП; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)
Организация труда
Специалисты	Высшее образование: - "Экономика" (по специальностям "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Налоги и налогообложение", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Экономика и управление (по отраслям)", "Математические методы в экономике", "Бухгалтерский учет и аудит"); - "Менеджмент" (по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Антикризисное управление", "Управление персоналом", "Менеджмент организации"); - "Статистика" (по специальности "Статистика"); - "Юриспруденция" (по специальностям "Юриспруденция", "Правоохранительная деятельность"); - "Математика" (по специальности "Математика")	знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующее направление деятельности УП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)	работы в сфере, соответствующей данному направлению деятельности УП; осуществления подготовки и экспертизы проектов муниципальных правовых актов; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с соответствующим направлением деятельности УП; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)
Оплата труда и мотивация персонала
Специалисты	Высшее образование: - "Экономика" (по специальностям "Экономическая теория", "Мировая экономика", "Национальная экономика", "Экономика труда", "Финансы и кредит", "Налоги и налогообложение", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Экономика и управление (по отраслям)", "Математические методы в экономике", "Бухгалтерский учет и аудит"); - "Менеджмент" (по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", "Антикризисное управление", "Управление персоналом", "Менеджмент организации"); - "Статистика" (по специальности "Статистика"); - "Математика" (по специальности "Математика")	знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующее направление деятельности УП; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)	работы в сфере, соответствующей данному направлению деятельности УП; осуществления подготовки и экспертизы проектов муниципальных правовых актов; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с соответствующим направлением деятельности УП; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации (в соответствии с должностной инструкцией)

Руководитель Аппарата Администрации города Норильска

В.В.Мамин