Приложение
к паспорту подпрограммы "Стимулирование органов местного
самоуправления края к эффективной реализации полномочий,
закрепленных за муниципальными образованиями"
Перечень
и значения показателей результативности подпрограммы "Стимулирование органов местного самоуправления края к эффективной реализации полномочий, закрепленных за муниципальными образованиями"
С изменениями и дополнениями от:
5 октября 2017 г., 19 июня, 2, 9 октября 2018 г.
N
|
Цель, показатели результативности
|
Единица измерения
|
Источник информации
|
Годы реализации подпрограммы
|
2018
|
2019
|
2020
|
2021
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
Цель подпрограммы: стимулирование органов местного самоуправления муниципальных образований к повышению эффективности деятельности
|
Задача N 1: системное поощрение органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Красноярского края, достигших наилучших показателей деятельности
|
1.
|
Количество городских округов и (или) муниципальных районов края, получивших в отчетном году гранты в целях содействия достижению и (или) поощрения достижения наилучших значений показателей эффективности
|
единиц
|
министерство экономики и регионального развития Красноярского края
|
10
|
20
|
10
|
10
|
Задача N 2: стимулирование повышения профессионального уровня депутатов, работников представительных органов местного самоуправления и муниципальных служащих и распространения положительного опыта среди муниципальных образований края
|
2.
|
Доля муниципальных образований, принявших участие в конкурсе "На лучшую организацию работы с населением в местной администрации", от общего количества муниципальных образований края
|
%
|
управление территориальной политики Губернатора Красноярского края
|
8,4
|
8,4
|
8,4
|
8,4
|
3.
|
Доля муниципальных образований, принявших участие в конкурсе "На лучшую организацию работы представительного органа муниципального образования", от общего количества муниципальных образований края
|
%
|
управление территориальной политики Губернатора Красноярского края
|
6,5
|
6,5
|
6,5
|
6,5
|