Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Приказу службы по надзору за техническим
состоянием самоходных машин и других
видов техники Красноярского края
от 9 октября 2009 г. N 44-П
Положение
о конкурсной комиссии для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края
29 декабря 2010 г., 19 июня 2012 г., 15 января 2016 г.
1. Общие положения
1.1. Конкурсная комиссия службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края (далее - Комиссия) действует на постоянной основе и является коллегиальным органом, сформированным для проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в службе по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края (далее - Служба), за исключением должностей, назначение на которые осуществляет Губернатор края.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, законами Красноярского края, а также настоящим Положением.
2. Задачи и полномочия Комиссии
2.1. Основными задачами Комиссии являются:
обеспечение равных условий для всех кандидатов, принимающих участие в конкурсе в кадровый резерв и (или) на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурс);
отбор кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы в Службе, на которую проводится конкурс (далее - должность гражданской службы);
объективная оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, принимающих участие в конкурсе;
определение победителя конкурса;
отбор кандидатов, подлежащих зачислению в кадровый резерв Службы.
Приказом службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края (службы Гостехнадзора края) от 29 декабря 2010 г. N 76-П в пункт 2.2 раздела 2 настоящего Приложения внесены изменения
2.2. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:
рассматривает документы, представленные кандидатами для участия в конкурсе;
определяет соответствие кандидатов квалификационным требованиям по должности гражданской службы;
оценивает профессиональные и личностные качества кандидата, учитывая соответствие кандидата квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу и опыту работы, наличие у него профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения обязанностей по должности гражданской службы;
принимает решение о признании одного из кандидатов победителем конкурса либо об отсутствии победителя;
принимает решение о рекомендации к зачислению отдельных кандидатов в кадровый резерв Службы;
принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в случаях:
представления документов для участия в конкурсе менее чем двумя кандидатами на одну должность гражданской службы;
явки на индивидуальное собеседование с Комиссией менее чем двух кандидатов на одну должность гражданской службы.
2.3. Комиссия в целях возложенных на нее полномочий имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Службы необходимые для ее работы документы и материалы;
использовать в своей работе не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации и Красноярского края различные методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, участвующих в конкурсе.
3. Порядок работы Комиссии
Приказом службы по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края от 15 января 2016 г. N 5-П в пункт 3.1 настоящего Приложения внесены изменения
3.1. Приказом Службы утверждается состав Комиссии, назначается председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии.
Заместитель руководителя Службы, а в случае его отсутствия руководители соответствующих структурных подразделений Службы по должности входят в состав Комиссии в качестве заместителя председателя Комиссии на период проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей гражданской службы подведомственных им структурных подразделений Службы. В состав конкурсной комиссии входят руководители структурных подразделений Службы, в которых проводится конкурс, на период отсутствия - лица, их замещающие.
В состав Комиссии включаются представитель управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые Службой в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
Состав Комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.