Приложение N 15. Оценочный лист работы специалиста по кадрам

Информация об изменениях:

Приложение дополнено Приложением 15 с 1 сентября 2018 г. - Приказ министерства финансов Красноярского края от 15 августа 2018 г. N 76

Приложение N 15

к Положению об оплате труда работников

министерства финансов Красноярского края

по должностям, не отнесенным к государственным

должностям и должностям государственной

гражданской службы

                            Оценочный лист работы специалиста по кадрам

                                    ___________________________

                                             (должность,

                               _____________________________________

                        фамилия, инициалы работника, осуществляющего оценку 

                     результативности и качества труда работников министерства)

                                    за _________________ 20__ года

                                              месяц

N п/п

Фамилия, инициалы работников министерства, в отношении которых осуществляется оценка их результативности и качества труда

Количество баллов по результатам оценки деятельности работников министерства

Подпись работников министерства, в отношении которых осуществляется оценка результативности и качества труда

Критерии оценки для установления выплат за качество выполняемых работ

Критерии оценки для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Критерии оценки для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы

профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей

достижение высоких результатов в работе, интенсивность

оперативное и результативное исполнение должностных обязанностей

участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных срочных работ

отсутствие замечаний, жалоб

наличие единичных замечаний по итогам работы за отчетный период

внимательность и операти