|
Критерии оценки результативности и качества труда работников казенных учреждений
|
Интерпретация критериев оценки результативности и качества труда работников казенных учреждений
|
Предельное количество баллов для установления выплат стимулирующего характера
|
|
1
|
2
|
3
|
|
1. Работники планово-экономической, финансовой, бухгалтерской службы (заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист)
|
|
Обеспечение исполнения бюджетной сметы в части полноты и эффективности использования средств бюджета
|
исполнение утвержденного кассового плана свыше 95% по итогам работы за квартал
|
31
|
|
исполнение утвержденного кассового плана от 85% до 95% по итогам работы за квартал
|
29
|
|
Обеспечение представления бюджетной, бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
|
оформление, ведение бухгалтерской документации, бюджетной, бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в соответствии с законодательством и в установленные сроки по итогам работы за квартал
|
35
|
|
оформление, ведение бухгалтерской документации, бюджетной, бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности осуществлено с единичными замечаниями, взысканиями, пенями, штрафами (до трех в месяц) в установленные сроки или с незначительным нарушением сроков (до трех дней) по итогам работы за квартал
|
33
|
|
Результаты ревизий и проверок вышестоящих, контролирующих и надзорных органов
|
отсутствие замечаний по итогам работы за квартал
|
30
|
|
единичные (до двух в месяц) несущественные замечания, которые не привели к нецелевому использованию финансовых, материальных и трудовых ресурсов по итогам работы за квартал
|
28
|
|
2. Работники правовой (юридической) службы (юрисконсульт)
|
|
Обеспечение подготовки в соответствии с требованиями законодательства нормативных локальных актов учреждения (договоров, положений, приказов и др.)
|
высокий уровень (при отсутствии судебных споров, предписаний, обоснованных замечаний, претензий, жалоб, выявленных в ходе ежеквартального мониторинга)
|
30
|
|
качественный уровень (наличие единичных (до двух в месяц) судебных споров, предписаний, обоснованных замечаний, претензий, жалоб, выявленных в ходе ежеквартального мониторинга)
|
28
|
|
Соблюдение сроков, установленных законодательством по оформлению нормативных локальных актов учреждения (договоров, положений, приказов и др.)
|
высокий уровень (при отсутствии судебных споров, предписаний, обоснованных замечаний, претензий, жалоб, выявленных в ходе ежеквартального мониторинга)
|
35
|
|
качественный уровень (наличие единичных (до двух в месяц) судебных споров, предписаний, обоснованных замечаний, претензий, жалоб, выявленных в ходе ежеквартального мониторинга)
|
32
|
|
3. Работники кадровой службы (экономист по кадрам)
|
|
Соблюдение сроков, установленных трудовым законодательством по оформлению приема, перевода, увольнения работников, систематизации в установленном порядке личных дел (карточек), приказов по кадровым вопросам
|
отсутствие судебных споров, предписаний, обоснованных замечаний, претензий, жалоб, выявленных в ходе ежеквартального мониторинга
|
51
|
|
наличие единичных (до двух в месяц) судебных споров, предписаний, обоснованных замечаний, претензий, жалоб, выявленных в ходе ежеквартального мониторинга
|
49
|
|
4. Работники, обеспечивающие ведение делопроизводства (документовед)
|
|
Соблюдение инструкции по делопроизводству и порядка работы с документами, обеспечение систематизации и сохранности поступившей документации
|
отсутствие обоснованных замечаний, претензий, жалоб, выявленных в ходе ежеквартального мониторинга
|
16
|
|
наличие единичных (до двух в месяц) обоснованных замечаний, претензий, жалоб, выявленных в ходе ежеквартального мониторинга
|
14
|
|
Владение специализированными информационными программами, использование информационных систем
|
свободное владение всеми необходимыми программными продуктами
|
5
|
|
свободное владение, но ограниченным перечнем программных продуктов
|
3
|
|
Ведение профессиональной документации, архива
|
отсутствие обоснованных замечаний, претензий, жалоб к полноте и соответствию нормативной, регламентирующей документации, выявленных в ходе ежеквартального мониторинга
|
30
|
|
наличие единичных (до двух в месяц) обоснованных замечаний, претензий, жалоб, выявленных в ходе ежеквартального мониторинга
|
28
|
|
5. Работники информационного обеспечения, ремонтно-технического обслуживания, энерготепловодоснабжения (главный энергетик, начальник отдела, начальник службы)
|
|
Организация, планирование и контроль работы по предоставлению государственных услуг и работ, установленных государственным заданием
|
обеспечение соответствия текущих показателей плановым согласно государственному заданию (выполнение графика от 70 до 100 процентов) по итогам работы за квартал
|
50
|
|
обеспечение соответствия текущих показателей плановым согласно государственному заданию (выполнение графика от 50 до 70 процентов) по итогам работы за квартал
|
48
|
|
Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы программного обеспечения и автоматизированных информационных систем
|
отсутствие зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
29
|
|
наличие единичных (до трех в месяц) зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
27
|
|
Обеспечение безаварийной работы энергосистем и электрооборудования
|
отсутствие аварий на энергосистемах
|
10
|
|
наличие единичных (до двух в месяц) аварий, зафиксированных в журнале, по итогам работы за квартал
|
8
|
|
Обеспечение безаварийной работы тепловодосистем
|
отсутствие аварий на тепловодосистемах
|
14
|
|
наличие единичных (до двух в месяц) аварий, зафиксированных в журнале, по итогам работы за квартал
|
12
|
|
6. Работники информационного обеспечения, ремонтно-технического обслуживания, энерготепловодоснабжения (инженер, инженер по защите информации, инженер-энергетик, инженер-электроник, инженер-программист, инженер-сметчик, инженер-конструктор, инженер по научно-технической информации, менеджер, специалист по охране труда, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, заведующий складом, техник, техник-программист, оператор диспетчерской службы)
|
|
Предоставление государственных услуг и работ, установленных государственным заданием
|
соответствие текущих показателей плановым согласно государственному заданию (выполнение графика от 70 до 100 процентов) по итогам работы за квартал
|
30
|
|
соответствие текущих показателей плановым согласно государственному заданию (выполнение графика от 50 до 70 процентов) по итогам работы за квартал
|
28
|
|
Обеспечение бесперебойной работы телекоммуникационных систем, информационных систем, энерготепловодосистем, электрооборудования, своевременное выявление и устранение неполадок
|
отсутствие зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
22
|
|
наличие единичных (до трех в месяц) зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
19
|
|
Обеспечение бесперебойной работы оборудования, рациональное его использование, своевременное проведение профилактического и текущего ремонта
|
отсутствие зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
21
|
|
наличие единичных (до трех в месяц) зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
19
|
|
Обеспечение бесперебойной работы систем видеонаблюдения
|
отсутствие зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
11
|
|
наличие единичных (до трех в месяц) зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
9
|
|
Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования
|
отсутствие зафиксированных в журнале учета работ аварий, обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
11
|
|
наличие единичных (до трех в месяц) зафиксированных в журнале учета работ аварий, обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
9
|
|
Обеспечение беспрерывного мониторинга объектов и систем, своевременное выявление и устранение неполадок
|
отсутствие зафиксированных в журнале учета работ аварий, обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
25
|
|
наличие единичных (до трех в месяц) зафиксированных в журнале учета работ аварий, обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
23
|
|
Обеспечение конфиденциальности персональных данных и безопасности информационных ресурсов
|
отсутствие зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
10
|
|
наличие единичных (до трех в месяц) зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
8
|
|
Обеспечение бесперебойной работы краевого удостоверяющего центра
|
отсутствие зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
10
|
|
наличие единичных (до трех в месяц) зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
8
|
|
Обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения информационных систем и инфраструктуры электронного правительства
|
отсутствие зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
21
|
|
наличие единичных (до трех в месяц) зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
19
|
|
Обеспечение бесперебойной работы мобильного пункта приема заявлений УЭК
|
отсутствие зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
3
|
|
наличие единичных (до трех в месяц) зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб по итогам работы за квартал
|
1
|
|
Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда
|
выполнение норм и правил техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда (отсутствие предписаний органов контроля и надзора, отсутствие случаев производственного травматизма) по итогам работы за квартал
|
35
|
|
наличие единичных (до трех в месяц) обоснованных замечаний, зафиксированных в журнале, по итогам работы за квартал
|
33
|
|
Соблюдение норм и правил техники безопасности и охраны труда при проведении работ на высоте
|
выполнение норм и правил техники безопасности и охраны труда (отсутствие предписаний органов контроля и надзора, отсутствие случаев производственного травматизма) по итогам работы за квартал
|
25
|
|
наличие единичных (до трех в месяц) обоснованных замечаний, зафиксированных в журнале, по итогам работы за квартал
|
23
|
|
Своевременная организация и проведение профилактических работ, теоретических занятий, проверок соблюдения правил техники безопасности, противопожарных правил и охраны труда на рабочих местах сотрудниками учреждения
|
выполнение норм и правил техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда работниками учреждения (отсутствие предписаний органов контроля и надзора, отсутствие случаев производственного травматизма) по итогам работы за квартал
|
35
|
|
наличие единичных (до трех в месяц) обоснованных замечаний работникам учреждения, зафиксированных в журнале, по итогам работы за квартал
|
33
|
|
Организация и выполнение работ по учету и движению закрепленного имущества с соблюдением установленных норм и правил
|
отсутствие обоснованных замечаний по утрате и порче имущества по итогам работы за квартал
|
30
|
|
наличие единичных (до двух в месяц) обоснованных замечаний по несвоевременному выявлению и устранению мелких неисправностей по итогам работы за квартал
|
28
|
|
Ведение профессиональной документации
|
отсутствие обоснованных замечаний, претензий, жалоб к полноте и соответствию нормативной, регламентирующей документации, выявленных в ходе ежеквартального мониторинга
|
16
|
|
наличие единичных (до двух в месяц) обоснованных замечаний, претензий, жалоб, выявленных в ходе ежеквартального мониторинга
|
14
|
|
Разработка планов-графиков регламентных и профилактических работ
|
своевременная подготовка документов, выполнение плана-графика сдачи и подготовки документации по итогам работы за квартал
|
5
|
|
наличие единичных (до двух в месяц) обоснованных замечаний при подготовке документов и нарушении выполнения плана-графика сдачи и подготовки документации по итогам работы за квартал
|
3
|
|
7. Младший обслуживающий персонал (уборщик помещений, вахтер, слесарь по ремонту автомобиля)
|
|
Соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда
|
отсутствие обоснованных замечаний по итогам работы за квартал
|
3
|
|
наличие единичных (до двух в месяц) обоснованных замечаний, зафиксированных в журнале по итогам работы за квартал
|
1
|
|
Обеспечение сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременное выявление и устранение мелких неисправностей
|
отсутствие обоснованных замечаний по утрате и порче имущества, своевременное выявление и устранение мелких неисправностей по итогам работы за квартал
|
20
|
|
наличие единичных (до двух в месяц) обоснованных замечаний по утрате и порче имущества, несвоевременное выявление и устранение мелких неисправностей по итогам работы за квартал
|
18
|
|
8. Транспортное обслуживание (водитель легкового автомобиля, водитель грузового автомобиля, автобуса)
|
|
Содержание транспорта в технически исправном состоянии
|
обеспечение бесперебойной и безаварийной работы на линии (отсутствие необоснованных простоев автотранспорта, отсутствие аварий) по итогам работы за квартал
|
28
|
|
единичные (до двух в месяц) необоснованные простои автотранспорта по итогам работы за квартал
|
26
|
|
Обслуживание специализированного закрепленного оборудования
|
обеспечение бесперебойной работы оборудования (отсутствие необоснованных простоев) по итогам работы за квартал
|
24
|
|
единичные (до двух в месяц) необоснованные простои оборудования по итогам работы за квартал
|
22
|
