Приложение. Порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя Регионального фонда капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 8 октября 2018 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 25 сентября 2018 г. N 547-П

См. предыдущую редакцию

Приложение

к Постановлению Правительства

Красноярского края

от 23 декабря 2014 г. N 626-П

Порядок
проведения конкурса на замещение должности руководителя Регионального фонда капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края

С изменениями и дополнениями от:

25 сентября 2018 г., 16 июля 2019 г.

1. Общие положения

1.1. Порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя Регионального фонда капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края (далее - Порядок) определяет процедуру проведения конкурса на замещение должности руководителя Регионального фонда капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края (далее - Конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя Конкурса.

1.2. Целью проведения Конкурса является отбор на альтернативной основе кандидата, по своим профессиональным и личностным качествам наиболее соответствующего для замещения должности руководителя Регионального фонда капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края (далее - Фонд).

2. Подготовка к проведению Конкурса

2.1. Конкурс объявляется правовым актом министерства промышленности, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Красноярского края (далее - Организатор конкурса) при наличии соответствующей вакантной должности.

2.2. Организатор конкурса:

создает комиссию по проведению Конкурса (далее - конкурсная комиссия), утверждает ее состав;

размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на официальном сайте Организатора конкурса в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" www.krskstate.ru/promtorg (далее - официальный сайт);

направляет в Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее - Минстрой России) заявку о подготовке к проведению квалификационного экзамена кандидатов на должность руководителя Фонда (далее соответственно - квалификационный экзамен, кандидаты) не позднее чем за 5 рабочих дней до даты проведения квалификационного экзамена;

обеспечивает техническую возможность проведения квалификационного экзамена;

не позднее 1 рабочего дня со дня получения от Минстроя России сведений о количестве баллов, набранных каждым кандидатом на квалификационном экзамене, направляет кандидату уведомление об этих результатах заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного электронной подписью на адрес электронной почты, указанной кандидатом в заявлении об участии в Конкурсе и допуске к квалификационному экзамену, а также размещает информацию о результатах квалификационного экзамена на официальном сайте;

осуществляет иные функции, предусмотренные Порядком.

2.3. Информационное сообщение о проведении Конкурса (далее - информационное сообщение) размещается на официальном сайте не позднее, чем за 20 календарных дней до объявленной в нем даты окончания приема документов и содержит следующую информацию:

наименование и сведения о местонахождении Фонда;

обязательные квалификационные требования к кандидату на должность руководителя Фонда (далее - квалификационные требования);

обстоятельства и ограничения, препятствующие назначению на должность руководителя Фонда, предусмотренные Жилищным кодексом Российской Федерации;

дату, время и адрес места начала и окончания приема документов, номера телефонов, по которым осуществляется консультирование по вопросу проведения Конкурса;

перечень документов, представляемых кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению;

предполагаемые дату, время и место проведения Конкурса, в том числе каждого его этапа, с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса;

порядок определения победителя Конкурса;

способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса;

адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с уставом Фонда, иными сведениями о Фонде и порядок ознакомления с этими сведениями;

проект трудового договора с руководителем Фонда с указанием размера заработной платы, срока трудового договора (в случае, если трудовые отношения предполагают срочный характер).

2.4. Конкурсная комиссия формируется в составе не менее семи человек, и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и иных членов конкурсной комиссии.

2.5. Председателем конкурсной комиссии является руководитель, а в его отсутствие - заместитель руководителя Организатора конкурса. Заместитель председателя конкурсной комиссии, секретарь конкурсной комиссии определяются Организатором конкурса.

2.6. В состав конкурсной комиссии включаются:

1) представитель Законодательного Собрания Красноярского края (по согласованию);

2) представитель министерства экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края;

3) представитель министерства финансов Красноярского края;

4) представитель Общественного совета при Организаторе конкурса (по согласованию).

2.7. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет прием заявлений и документов, представляемых кандидатами для участия в Конкурсе, делает соответствующую запись о приеме документов на втором экземпляре заявления кандидата, регистрирует поступившие документы в журнале учета кандидатов, готовит документы к рассмотрению конкурсной комиссией.

2.8. Документы, представленные кандидатами для участия в Конкурсе, по окончанию Конкурса передаются секретарем комиссии Организатору конкурса.

Документы хранятся у Организатора конкурса в течение трех лет со дня завершения Конкурса и возвращаются кандидатам, участвовавшим в Конкурсе, по их письменному обращению в течение 5 рабочих дней со дня получения такого обращения.

2.9. Члены конкурсной комиссии несут ответственность за распространение персональных данных о кандидатах и конфиденциальной информации, полученной в ходе работы конкурсной комиссии.

3. Условия участия в Конкурсе

3.1. Для участия в Конкурсе кандидаты в установленный в информационном сообщении срок представляют в конкурсную комиссию на бумажном носителе лично, либо путем направления по почте через организации почтовой связи на почтовый адрес: 660009, Красноярский край, г.Красноярск, ул.Ленина, д.125, или в форме электронного документа, направляемого на электронный адрес pr@miet.krskstate.ru, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", следующие документы (далее - документы):

заявление об участии в Конкурсе и допуске к квалификационному экзамену, по форме согласно приложению N 1 к Порядку (далее - заявление);

собственноручно заполненную анкету по форме согласно приложению N 2 к Порядку, с приложением фотографии в цветном исполнении размером 30x40 мм;

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (оригинал предъявляется кандидатом при подаче заявления лично, а также при участии в каждом этапе Конкурса);

копии документов, подтверждающих смену фамилии, имени, отчества (в случае их изменения);

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;

копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии);

копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

справку (или иной документ), подтверждающую, что кандидат не состоит на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств, выданную медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию по профилю "психиатрия", "наркология" или "психиатрия-наркология", полученную не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи документов;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования в отношении кандидата, выданную МВД России, полученную не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи документов;

справку об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц сведений о кандидате, выданную территориальным налоговым органом не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи документов.

По усмотрению кандидата могут быть представлены иные документы, имеющие отношение к предмету конкурса.

Копии документов должны быть заверены нотариально (копии трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность кандидата, могут быть заверены по последнему месту работы кандидата) или представлены заявителем непосредственно с предъявлением оригиналов. При предъявлении оригиналов документов их копии заверяются секретарем конкурсной комиссии.

Документы, представленные кандидатом, регистрируются секретарем конкурсной комиссии в журнале учета кандидатов в день их поступления.

По требованию кандидата секретарь конкурсной комиссии выдает кандидату расписку, подтверждающую прием документов, в день их поступления, с указанием даты и времени приема.

Заявления и документы, поступившие в адрес конкурсной комиссии после окончания срока приема заявлений, к рассмотрению не допускаются, о чем кандидату сообщается в форме электронного сообщения на адрес электронной почты, указанный в заявлении о допуске к квалификационному экзамену, в течение 3 рабочих дней со дня их поступления.

При поступлении в адрес конкурсной комиссии документов, указанных в пункте 3.1 Порядка, в форме электронного документа (далее - электронный документ), секретарь конкурсной комиссии в течение 2 рабочих дней со дня их поступления проводит проверку действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписаны указанные сведения и документы, предусматривающей проверку соблюдения условий, установленных в статье 11 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи".

В случае, если в результате проверки усиленной квалифицированной электронной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности, установленных федеральным законодательством, конкурсная комиссия в течение 3 дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению электронного документа и направляет кандидату, представившему электронный документ, уведомление об этом в электронном виде с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи", которые послужили основанием для принятия указанного решения.

3.2. В течение 10 рабочих дней со дня окончания приема документов конкурсной комиссией рассматриваются представленные кандидатами документы и принимается решение в отношении каждого кандидата о допуске кандидата к участию в Конкурсе, либо решение об отказе в допуске к участию в Конкурсе, которое отражается в протоколе заседания конкурсной комиссии (далее - протокол).

3.3. Протокол должен содержать итоговый список кандидатов, допущенных к участию в Конкурсе.

Протокол подписывается присутствующими на заседании членами конкурсной комиссии.

Уведомление о принятом решении направляется секретарем конкурсной комиссии не позднее чем за 5 рабочих дней до даты проведения квалификационного экзамена, в форме электронного сообщения на адрес электронной почты, указанный в заявлении о допуске к квалификационному экзамену.

3.4. Решение об отказе в допуске к участию в Конкурсе принимается в случаях:

несоответствия квалификационным требованиям, предусмотренным пунктом 1 обязательных квалификационных требований к руководителю, кандидату на должность руководителя специализированной некоммерческой организации, которая осуществляет деятельность, направленную на обеспечение проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, утвержденных приказом Минстроя России от 27.07.2015 N 526/пр;

непредставления документов, предусмотренных пунктом 3.1 Порядка, или их представление не в полном объеме;

признания судом кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным;

нахождения кандидата на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере в связи с лечением от алкоголизма, наркомании, токсикомании, хронических и затяжных психических расстройств;

наличия у кандидата неснятой или непогашенной судимости;

наличия у кандидата неисполненного наказания за административное правонарушение в форме дисквалификации независимо от сферы деятельности.

3.5. Утратил силу с 29 июля 2019 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 16 июля 2019 г. N 363-П

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурс проводится в два этапа:

1) квалификационный экзамен;

2) индивидуальное собеседование.

4.2. Квалификационный экзамен.

4.2.1. Конкурсная комиссия:

1) осуществляет регистрацию кандидатов, участвующих в квалификационном экзамене;

2) осуществляет допуск претендентов к квалификационному экзамену;

3) обеспечивает оборудованные помещения для проведения квалификационного экзамена, а также необходимые технические средства проведения квалификационного экзамена;

4) осуществляет контроль за соблюдением порядка проведения квалификационного экзамена;

5) обеспечивает сохранность информации и документов, связанных с проведением квалификационного экзамена, в том числе с определением его результатов;

6) осуществляет иные функции, предусмотренные порядком проведения квалификационного экзамена и определения его результатов, утвержденным приказом Минстроя России от 26.10.2016 N 743/пр (далее - Порядок N 743/пр).

Секретарь конкурсной комиссии извещает кандидатов о месте, дате, времени проведения квалификационного экзамена, не менее чем за 5 рабочих дней до даты его проведения, посредством направления информационного письма на адреса электронной почты, указанные в заявлении о допуске к квалификационному экзамену.

4.2.2. Проведение квалификационного экзамена и определение его результатов осуществляется Минстроем России, в соответствии с Порядком N 743/пр.

Количество баллов, набранных кандидатом на квалификационном экзамене, заносится секретарем конкурсной комиссии в конкурсный бюллетень кандидата. Конкурсный бюллетень приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии по итогам проведения индивидуального собеседования.

4.3. Индивидуальное собеседование.

4.3.1. К индивидуальному собеседованию допускаются кандидаты, набравшие 45 и более баллов на квалификационном экзамене.

В случае отсутствия кандидатов, набравших 45 и более баллов на квалификационном экзамене, Конкурс считается несостоявшимся и Организатором конкурса в течение 5 рабочих дней со дня получения от Минстроя России результатов квалификационного экзамена, принимается решение о проведении повторного Конкурса.

4.3.2. Секретарь конкурсной комиссии извещает кандидатов о месте, дате, времени проведения индивидуального собеседования не позднее, чем за 5 рабочих дней до даты его проведения путем направления информационного сообщения на адреса электронной почты, указанные в заявлении.

4.3.3. При индивидуальном собеседовании члены комиссии задают кандидатам вопросы с целью уточнения представлений кандидатов о целях, функциях и основных видах деятельности Фонда, должностных обязанностях, целях и задачах работы руководителя Фонда, а также оценки деловых и личностных качеств кандидатов.

Оценка кандидатов производится по следующим критериям:

1) представление кандидата о целях, функциях и основных видах деятельности Фонда, должностных обязанностях, целях и задачах работы руководителя Фонда;

2) способность кандидата четко, кратко и содержательно отвечать на поставленные вопросы, аргументированно отстаивать собственную точку зрения;

3) стремление кандидата проявлять инициативу при решении поставленных задач, готовность прилагать значительные усилия для получения наилучшего результата;

4) наличие у кандидата необходимых организаторских способностей и умений;

5) соблюдение кандидатом этики делового общения.

4.3.4. Результаты индивидуального собеседования оцениваются членами конкурной комиссии по бальной системе:

1) 9-10 баллов, если кандидат правильно ответил на все заданные вопросы, показал высокий уровень профессиональных знаний и навыков в соответствующей сфере;

2) 7-8 баллов, если кандидат правильно ответил более чем на половину заданных вопросов, показал достаточный уровень профессиональных знаний и навыков в соответствующей сфере;

3) 5-6 баллов, если кандидат правильно ответил на половину заданных вопросов, показал средний уровень профессиональных знаний и навыков в соответствующей сфере;

4) 3-4 балла, если кандидат правильно ответил менее чем на половину заданных вопросов, показал средний уровень профессиональных знаний и навыков в соответствующей сфере;

5) 0-2 балла, если кандидат не ответил на заданные вопросы, показал низкий уровень профессиональных знаний и навыков в соответствующей сфере.

4.3.5. По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл по каждому из критериев, указанных в пункте 4.3.3 Порядка.

Сумма баллов за индивидуальное собеседование определяется как сумма арифметических значений от баллов, выставленных членами конкурсной комиссии по каждому из критериев.

Сумма баллов за индивидуальное собеседование заносится в конкурсный бюллетень кандидата. Конкурсный бюллетень приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии.

4.4. Определение победителя конкурса.

4.4.1. После проведения квалификационного экзамена и индивидуального собеседования секретарь конкурсной комиссии осуществляет подсчет суммы баллов, полученных каждым кандидатом в ходе проведения двух этапов Конкурса, путем их сложения, производит ранжирование кандидатов от наибольшей суммы баллов к наименьшей и формирует итоговый рейтинг кандидатов.

4.4.2. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

4.4.3. Конкурсной комиссией в течение 5 рабочих дней со дня завершения этапа индивидуального собеседования принимается одно из следующих решений:

1) о признании одного из кандидатов победителем Конкурса;

2) об отсутствии победителя Конкурса.

Решение об определении победителя Конкурса конкурсная комиссия принимает с учетом рейтинга кандидатов открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.

Решение об отсутствии победителя Конкурса принимается конкурсной комиссией в случае, если по итогам индивидуального собеседования каждый из участвовавших в конкурсе кандидатов набрал менее 45 % от максимально возможного количества баллов.

4.4.4. Решение конкурсной комиссии отражается в протоколе, который подписывается присутствующими на заседании членами конкурсной комиссии. Протокол в течение 3 рабочих дней со дня его подписания направляется Организатору конкурса.

4.4.5. Организатор конкурса в течение 5 рабочих дней со дня получения протокола, издает приказ о признании кандидата, набравшего наибольшее количество баллов победителем Конкурса (далее - Приказ).

4.4.6. Организатор конкурса в течение 5 рабочих дней со дня издания Приказа направляет его в Высший коллегиальный орган Фонда.

4.4.7. Уведомление кандидатов, участвовавших в Конкурсе, о результатах Конкурса осуществляется Организатором конкурса путём его направления на адрес электронной почты, указанный в заявлении, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 4.4.5 Порядка.

Информация об изменениях:

Подпункт 4.4.8 изменен с 29 июля 2019 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 16 июля 2019 г. N 363-П

См. предыдущую редакцию

4.4.8. Конкурсной комиссией принимается решение о признании Конкурса несостоявшимся и проведении повторного Конкурса в следующих случаях:

1) на Конкурс поступило заявление только от одного кандидата;

2) к участию в Конкурсе допущено менее двух кандидатов;

3) в отношении всех кандидатов принято решение об отказе в допуске к участию в Конкурсе;

4) по итогам первого этапа Конкурса отсутствуют кандидаты, набравшие 45 и более баллов на квалификационном экзамене;

5) по итогам второго этапа Конкурса ни один из кандидатов не признан победителем Конкурса;

6) победитель Конкурса отказался от заключения трудового договора.

Информация об изменениях:

Подпункт 4.4.9 изменен с 29 июля 2019 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 16 июля 2019 г. N 363-П

См. предыдущую редакцию

4.4.9. Организатор Конкурса принимает решение о признании Конкурса несостоявшимся и проведении повторного Конкурса:

в случаях, предусмотренных подпунктами 1-3 пункта 4.4.8 Порядка, - в течение 15 рабочих дней со дня окончания срока приема документов, указанного в информационном сообщении, предусмотренном пунктом 2.3 Порядка;

в случаях, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 4.4.8 Порядка, - в течение 5 рабочих дней со дня получения протокола заседания конкурсной комиссии, содержащего решение об отсутствии победителя Конкурса;

в случае, предусмотренном подпунктом 6 пункта 4.4.8 Порядка, - в течение 5 рабочих дней со дня получения информации об отказе победителя Конкурса от заключения трудового договора.

4.4.10. Результаты Конкурса могут быть обжалованы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.