Приложение N 1. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач работников учреждений

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 21 марта 2019 г. - Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 20 марта 2019 г. N 627

См. предыдущую редакцию

Приложение N 1

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных

учреждений ЗАТО Железногорск,

осуществляющих деятельность

в сфере городского хозяйства

Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач работников учреждений

С изменениями и дополнениями от:

20 марта 2019 г.

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Содержание критерия оценки результативности и качества труда	Оценка в баллах
Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения	инициация предложений, проектов, направленных на улучшение качества выполнения работ и оказания услуг	15-25
	привлечение экономических и социальных партнеров для реализации основных направлений деятельности учреждения	15-25
	разработка и применение новых технологий при решении задач, стоящих перед учреждением	15-25
	достижение конкретно измеримых положительных результатов в деятельности учреждения	15-25
	бесперебойное функционирование всех систем жизнедеятельности учреждения	15-25