Приложение N 6. Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждений для установления выплат за сложность, напряженность и особый режим работы

Приложение N 6

к Примерному Положению об оплате труда

работников муниципальных бюджетных

учреждений Шушенского района, осуществляющих

деятельность в области молодежной политики

Критерии
оценки результативности и качества труда работников Учреждений для установления выплат за сложность, напряженность и особый режим работы

Наименование должности	Критерии оценки	Размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы,%
методист	Высшее образование и стаж работы не менее 3 лет	15
	Высшее образование и стаж работы не менее 5 лет	30
оператор видеозаписи, диктор, фотограф, главный инженер, специалист по работе с молодежью, старший тренер	Средне-специальное образование и стаж работы не менее 5 лет	10
	Высшее образование без предъявления требований к стажу работы	15
	Высшее образование и стаж работы не менее 1 года	20
	Высшее образование и стаж работы не менее 3 лет	25
	Высшее образование и стаж работы не менее 5 лет	30