Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2 изменено с 28 июля 2018 г. - Решение Канского районного Совета депутатов Красноярского края от 24 июля 2018 г. N 22-143
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2018 г.
Приложение N 2
к Решению Канского районного
Совета депутатов Красноярского края
от 25 мая 2015 г. N 48-360
Оплата
труда выборных должностных лиц
10 июня, 3 ноября 2015 г., 27 мая 2016 г., 7 декабря 2017 г., 24 июля 2018 г.
1. Установить, что оплата труда выборных должностных лиц состоит из денежного вознаграждения и ежемесячного денежного поощрения.
2. Денежное вознаграждение выборных должностных лиц устанавливается в следующих размерах:
|
|
(в рублях) |
N п/п |
Наименование должности |
Сумма |
1 |
Глава Канского района |
24532 |
2 |
Председатель Канского районного Совета депутатов |
24532 |
3. Размер ежемесячного денежного поощрения не должен превышать размеров денежного вознаграждения, установленных настоящим приложением.
4. Размер ежемесячного денежного поощрения Главы района равен размеру ежемесячного денежного вознаграждения, размер ежемесячного денежного поощрения председателя Канского районного Совета депутатов равен 70% от денежного вознаграждения.
5. Размеры ежемесячного денежного вознаграждения индексируются (увеличиваются) в размерах и в сроки, предусмотренные законом Красноярского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период для индексации (увеличения) размеров денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, размеров должностных окладов по должностям государственной гражданской службы Красноярского края с внесением соответствующих изменений в настоящее Решение.
6. На денежное вознаграждение и денежное поощрение, выплачиваемое дополнительно к денежному вознаграждению, начисляются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностям края с особыми климатическими условиями, размер которых не может превышать размер, установленный федеральными и краевыми нормативными правовыми актами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.