|
Категория работников
|
Критерии оценки
|
Периодичность оценки для установления выплат
|
Предельное количество баллов
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
|
Специалист по работе с молодежью
|
курирование штаба флагманской программы молодежной политики:
- одного
- двух и более
|
ежеквартально
|
5
10
|
|
профессиональное развитие путем участия в конкурсах профессионального мастерства, курсах повышения квалификации, образовательных семинарах, программах, проектах, форумах
|
ежеквартально
|
5
|
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
|
ежеквартально
|
20
|
|
организация участия молодежи в конкурсах, проектах, мероприятиях различного уровня
|
ежеквартально
|
10
|
|
привлечение организаций-партнеров, внебюджетных средств, в том числе участия в грантовых программах (конкурсах) с целью повышения эффективности деятельности учреждения в сфере организации работы с молодежью
|
ежеквартально
|
15
|
|
|
организация мероприятий различного уровня:
краевого уровня
городского уровня
|
ежеквартально
|
10
15
|
|
Специалист по взаимодействию с общественными объединениями
|
обеспечение информационного сопровождения всех проведенных, в том числе партнерских, мероприятий
|
ежеквартально
|
20
|
|
наличие обращений общественных организаций за различной поддержкой (информационной, консультационной, имущественной и др.)
|
ежеквартально
|
15
|
|
проведение мероприятий, в том числе семинаров, консультаций, круглых столов, форумов, фестивалей, акций и прочее
|
ежеквартально
|
20
|
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
|
ежеквартально
|
20
|
|
участие в грантовых программах, конкурсных мероприятий различного уровня с целью повышения эффективности деятельности учреждения
|
ежеквартально
|
15
|
|
участия в конкурсах профессионального мастерства, курсах повышения квалификации, образовательных семинарах, программах, проектах, форумах
|
ежеквартально
|
10
|
|
Заведующий хозяйством
|
обеспечение надлежащего хранения и использования материальных ценностей
|
ежеквартально
|
40
|
|
организация систематизации учета инвентаря, оборудования, материальных запасов
|
ежеквартально
|
30
|
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
|
ежеквартально
|
55
|
|
отсутствие расхождения с данными бухгалтерского учета по результатам инвентаризации
|
ежегодно
|
30
|
|
Делопроизводитель
|
исполнение должностных обязанностей в соответствующем периоде
|
ежеквартально
|
30
|
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
|
ежеквартально
|
30
|
|
Уборщик служебных помещений,
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
|
ежеквартально
|
80
|
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
|
соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда
|
ежеквартально
|
65
|
|
Сторож
|
обеспечение сохранности материальных ценностей
|
ежеквартально
|
55
|
|
соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда
|
ежеквартально
|
50
|
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
|
ежеквартально
|
40
|
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
|
Специалист по работе с молодежью
|
поддержка молодежных общественных объединений в части организации деятельности по разработке проектов, реализуемых молодежью, либо направленных на решение проблем молодежи;
|
ежеквартально
|
15
|
|
наличие положительных отзывов от молодежи, сторонних организаций-участников мероприятий, материалов в печатных изданиях, телевизионных сюжетов о проведенных мероприятиях
|
ежеквартально
|
5
|
|
оценка результатов деятельности сотрудника органами государственной власти, и (или) местного самоуправления
|
Устанавливается 1 раз в год и действует в течении 12 месяцев
|
10
|
|
размещение информации о проектах и мероприятиях учреждения в интернете, на телевидении, радио и в печатных средствах массовой информации
|
ежеквартально
|
5
|
|
своевременное и качественное оформление документации, связанной с
|
ежеквартально
|
19
|
|
|
подготовкой и проведением мероприятий, отчетов о проведении мероприятий
|
|
|
|
разработка нормативных документов учреждения, аналитических и отчетных документов, связанных с работой учреждения в целом, методических разработок по организации работы с молодежью
|
ежеквартально
|
20
|
|
наличие систематически посещающего учреждение молодежного актива
|
ежеквартально
|
15
|
|
вовлечение несовершеннолетних от 14 до 18 лет, находящихся в социально опасном положении, к участию в проектах и мероприятиях, проводимых в учреждении
|
ежеквартально
|
10
|
|
вовлечение несовершеннолетних от 14 до 18 лет, находящихся на других видах учета (КДН, ОДН УВД и т.д.) к участию в проектах и мероприятиях, проводимых в учреждении
|
ежеквартально
|
10
|
|
Специалист по взаимодействию с общественными объединениями
|
наличие положительных отзывов от граждан, организаций-участников мероприятий, материалов в печатных изданиях, телевизионных сюжетов о проведенных мероприятиях
|
ежеквартально
|
15
|
|
своевременное и качественное оформление
|
ежеквартально
|
20
|
|
|
отчетной документации, в том числе связанной с подготовкой и проведением мероприятий
|
|
|
|
привлечение сторонних организаций для подготовки и проведения мероприятий
|
ежеквартально
|
15
|
|
наличие собственных образовательных программ в сфере развития гражданских инициатив
|
ежеквартально
|
15
|
|
наличие добровольческого актива для организации и проведения мероприятий
|
ежеквартально
|
20
|
|
Заведующий хозяйством
|
обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей
|
ежеквартально
|
35
|
|
осуществление контроля над соблюдением в служебных помещениях санитарных норм, информирование руководства о замечаниях для принятия мер к их устранению
|
ежеквартально
|
55
|
|
Делопроизводитель
|
оперативность и качество выполнения работ в части возложенных функциональных обязанностей, отсутствие искажений в отчетности и запрашиваемой информации
|
ежеквартально
|
40
|
|
соблюдение трудовой, исполнительной дисциплины
|
ежеквартально
|
20
|
|
Уборщик служебных помещений
|
обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря
|
ежеквартально
|
35
|
|
соблюдение качества выполняемых работ в части выполнения возложенных функциональных обязанностей
|
ежеквартально
|
55
|
|
Сторож
|
обеспечение общественного порядка и пропускного режима
|
ежеквартально
|
70
|
|
содержание в надлежащем состоянии рабочего места, оборудования
|
ежеквартально
|
20
|
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
|
оперативное реагирование и высокое качество проведения текущих ремонтных работ в помещениях здания
|
ежеквартально
|
90
|
