Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2 изменено с 1 января 2020 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2019 г. N 522-П
Приложение N 2
к подпрограмме 3 "Развитие
кадрового потенциала отрасли"
Перечень
мероприятий подпрограммы 3 "Развитие кадрового потенциала отрасли"
25 марта, 6 июня, 30 июля, 30 сентября, 9 октября, 12 ноября 2014 г., 24 февраля, 30 апреля, 18 июня, 2, 30 октября 2015 г., 2 февраля, 14 июня, 7 октября, 14 декабря 2016 г., 17 февраля, 19 апреля, 15 августа, 5 октября, 14 ноября 2017 г., 13 марта, 1 июня, 11 сентября, 2 октября, 13 ноября, 25 декабря 2018 г., 28 мая, 30 сентября, 15 октября, 10 декабря 2019 г.
N п/п |
Цели, задачи, мероприятия подпрограммы |
ГРБС |
Расходы по годам реализации подпрограммы (тыс.руб.) |
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) от реализации подпрограммного мероприятия (в том числе в натуральном выражении) |
|||||||||||||||||||
Очередной финансовый год |
1-й год планового периода |
2-й год планового периода |
Итого на очередной финансовый год и плановый период |
||||||||||||||||||||
ГРБС |
Рз Пр |
ЦСР |
ВР |
2020 |
2021 |
2022 |
|||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
||||||||||||
Цель: формирование кадрового ресурса отрасли, обеспечивающего необходимое качество образования детей и молодежи, соответствующее потребностям граждан | |||||||||||||||||||||||
Задача N 1. Содействовать сокращению педагогических вакансий в образовательных организациях края посредством привлечения, закрепления и создания условий для профессионального развития педагогов образовательных организаций края, в том числе за счет привлечения молодых учителей в возрасте до 30 лет | |||||||||||||||||||||||
3.1.1 |
Субвенция бюджету муниципального образования на оказание социальной поддержки педагогическим работникам (в соответствии с Законом края от 18 декабря 2008 года N 7-2666) |
министерство образования Красноярского края |
075 |
10 03 |
0230006190 |
530 |
4 168,0 |
4 168,0 |
4 168,0 |
12 504,0 |
социальная поддержка будет оказана 18 педагогическим работникам ежегодно |
||||||||||||
3.1.2 |
Реализация проектов подготовки учителей на вакантные должности в общеобразовательных организациях |
министерство образования Красноярского края |
075 |
0702 |
0230075500 |
540 |
1 625,0 |
1 625,0 |
1 625,0 |
4 875,0 |
займут вакансии в 2021 году 13 выпускников |
||||||||||||
3.1.3 |
Единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек |
министерство образования Красноярского края |
075 |
0709 |
02300R2560 |
320 |
|
|
|
- |
компенсационную выплату получат в 2020 году 13 человек, в 2021 году - 12 человек, в 2022 году - 10 человек |
||||||||||||
Итого по задаче 1 |
|
|
|
|
|
5 793,0 |
5 793,0 |
5 793,0 |
17 379,0 |
|
|||||||||||||
Задача N 2. Обеспечить функционирование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров и ее модернизацию | |||||||||||||||||||||||
3.2.1 |
Обеспечение деятельности (оказание услуг) подведомственных учреждений |
министерство образования Красноярского края |
075 |
07 05 |
0230000610 |
610, 620 |
142 768,3 |
142 800,1 |
140 887,6 |
426 456,0 |
ежегодно будут реализованы дополнительные профессиональные программы повышения квалификации в объеме свыше 773,2 тыс. человеко-часов, дополнительные профессиональные образовательные программы профессиональной переподготовки - в объеме свыше 25,0 тыс. человеко-часов. Ежегодно 13,3 тыс. работников образования будут включены в социокультурную деятельность В 2020-2022 годах будет реализовано 470 проектов, направленных на совершенствование системы образования |
||||||||||||
07 09 |
0230000610 |
610 |
22 359,6 |
22 359,6 |
22 359,6 |
67 078,8 |
|||||||||||||||||
08 01 |
0230000610 |
610 |
30 962,6 |
30 962,6 |
30 962,6 |
92 887,8 |
|||||||||||||||||
3.2.2 |
Проведение мероприятий по развитию кадрового потенциала |
министерство образования Красноярского края |
075 |
07 09 |
0230015640 |
240, 610, 620 |
17 062,9 |
17 062,9 |
17 062,9 |
51 188,7 |
ежегодно будет проведено более 30 мероприятий, направленных на профессиональное развитие педагогических и управленческих кадров |
||||||||||||
3.2.3 |
Предоставление грантов в форме субсидий образовательным организациям - победителям краевого конкурса поддержки реализации проектов молодых педагогов |
министерство образования Красноярского края |
075 |
07 09 |
0230015670 |
610, 620 |
1 500,0 |
1 500,0 |
1 500,0 |
4 500,0 |
будет осуществлена поддержка 10 проектов ежегодно |
||||||||||||
3.2.4 |
Повышение качества образования в школах с низкими результатами обучения и в школах, функционирующих в неблагоприятных социальных условиях |
министерство образования Красноярского края |
075 |
07 05 |
02300R5380 |
620 |
4 547,0 |
4 547,0 |
5 275,9 |
14 369,9 |
повысят квалификацию не менее 1,7 тыс. педагогов ежегодно |
||||||||||||
3.2.5 |
Модернизации технологий и содержания обучения в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом посредством разработки концепций модернизации конкретных областей, поддержки региональных программ развития образования и поддержки сетевых методических объединений |
министерство образования Красноярского края |
075 |
07 05 |
02300R5390 |
620 |
6 962,9 |
6 962,9 |
8 114,7 |
22 040,5 |
повысят квалификацию не менее 6 тыс. управленческих работников и педагогов ежегодно |
||||||||||||
3.2.6 |
Создание центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центров оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов |
министерство образования Красноярского края |
075 |
07 05 |
023Е551620 |
610, 620 |
2 866,3 |
- |
1 229,8 |
4 096,1 |
создан 1 центр профессионального мастерства педагогических работников в 2020, 2022 годах ежегодно |
||||||||||||
07 09 |
630 |
1 456,0 |
- |
- |
1 456,0 |
создан 1 центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов |
|||||||||||||||||
3.2.6.1 |
Создание центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников |
министерство образования Красноярского края |
075 |
07 05 |
0230016070 |
610, 620 |
15 710,6 |
- |
- |
15 710,6 |
создан 1 центр профессионального мастерства педагогических работников в 2020 |
||||||||||||
3.2.6.2 |
Создание и обеспечение деятельности центров оценки профессионального мастерства и классификации педагогов |
министерство образования Красноярского края |
075 |
07 05 |
0230016080 |
630 |
10 280,2 |
- |
- |
10 280,2 |
создан 1 центр оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов |
||||||||||||
Итого по задаче 2 |
|
|
|
|
|
256 476,4 |
226 195,1 |
227 393,1 |
710 064,6 |
|
|||||||||||||
Задача N 3. Обеспечить поддержку лучших педагогических работников | |||||||||||||||||||||||
3.3.1 |
Выплата единовременного денежного вознаграждения при присвоении почетного краевого звания "Заслуженный педагог Красноярского края" с учетом доставки выплат |
министерство образования Красноярского края |
075 |
07 09 |
0230015660 |
350, 610 |
611,6 |
611,6 |
611,6 |
1 834,8 |
ежегодно 50 человек получат единовременное денежное вознаграждение |
||||||||||||
3.3.2 |
Выплата государственных премий Красноярского края в области профессионального образования с учетом доставки выплат |
министерство образования Красноярского края |
075 |
07 09 |
0230015690 |
350, 610 |
4 648,9 |
4 648,9 |
4 648,9 |
13 946,7 |
ежегодно 50 человек получат государственные премии |
||||||||||||
Итого по задаче 3 |
|
|
|
|
|
5 260,5 |
5 260,5 |
5 260,5 |
15 781,5 |
|
|||||||||||||
Всего по подпрограмме |
|
|
|
|
|
267 529,9 |
237 248,6 |
238 446,6 |
743 225,1 |
|
|||||||||||||
в том числе по ГРБС: |
|
|
|
|
|
|
|
|
- |
|
|||||||||||||
министерство образования Красноярского края |
|
|
|
|
|
267 529,9 |
237 248,6 |
238 446,6 |
743 225,1 |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.