Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 21.1. Гарантии осуществления полномочий лица, замещающего на постоянной основе должность Главы района
1. Лицу, замещающему на постоянной основе должность Главы района, устанавливаются следующие гарантии:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий; указанные условия определяются муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления района, принятыми в соответствии с действующим законодательством, в том числе регулирующими материально-техническое и организационное обеспечение выполнения полномочий Главы района, а также являющимися локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, принятыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными муниципальными правовыми актами;
2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения в размере, определяемом, муниципальными правовыми актами, принятыми в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
Решением Северо-Енисейского районного Совета депутатов Красноярского края от 24 июля 2015 г. N 1049-79 в подпункт 3 пункта 1 статьи 21.1 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня, следующего за днем официального опубликования (обнародования) названного Решения в газете "Северо-Енисейский вестник", осуществляемого при наличии его государственной регистрации
3) возмещение расходов, связанных со служебными командировками, а также с дополнительным профессиональным образованием, в размере и порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и принятыми в соответствии с ним локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права;
4) получение информации и материалов, необходимых для исполнения полномочий по вопросам местного значения, от находящихся на территории района органов местного самоуправления, а в случаях, установленных федеральными законами - от организаций всех форм собственности, общественных объединений и их должностных лиц по письменному запросу в течение десяти календарных дней с момента получения запроса;
Решением Северо-Енисейского районного Совета депутатов Красноярского края от 11 июня 2014 г. N 858-64 в подпункт 5 пункта 1 статьи 21.1 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня, следующего за днем официального опубликования (обнародования) названного Решения в газете "Северо-Енисейский Вестник"
5) право внеочередного приема должностными лицами органов местного самоуправления района;
Решением Северо-Енисейского районного Совета депутатов Красноярского края от 22 мая 2017 г. N 278-23 в подпункт 6 пункта 1 статьи 21.1 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня, следующего за днем официального опубликования (обнародования) названного Решения в газете "Северо-Енисейский вестник", осуществляемого при наличии его государственной регистрации
6) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями; при этом гарантируемый размер ежегодного оплачиваемого отпуска (без учета дополнительных оплачиваемых отпусков) определяется по следующим правилам: - при замещении должности Главы района на постоянной основе в течение до трех лет подряд или в совокупности размер ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 35 календарных дней, от трех до десяти лет подряд или в совокупности (с перерывом не более пяти лет) - 45 календарных дней, от 10 лет подряд или в совокупности (с перерывом не более 5 лет) - 52 календарных дня; - период замещения должности Главы района для
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.