Статья 14. Переходные положения

Статья 14. Переходные положения

1. Утратил силу с 1 июня 2010 г.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1 статьи 14

2. В случае, если другие краевые законы или другие нормативные правовые акты Красноярского края устанавливают иные размеры и условия оплаты труда лицам, замещающим государственные должности Красноярского края, и гражданским служащим края, применяется настоящий Закон края.

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 8 июня 2017 г. N 3-789 пункт 3 статьи 14 настоящего Закона был признан утратившим силу, в день, следующий за днем официального опубликования названного Закона

Законом Красноярского края от 19 июля 2017 г. N 3-887 названные изменения признаны утратившими силу

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. До принятия указанных в статье 7 настоящего Закона федеральных нормативных правовых актов исчисление стажа государственной гражданской службы осуществляется в соответствии с законами края.

4. В случае, если гражданский служащий края в период с 1 января 2005 года до вступления в силу настоящего Закона края реализовал свое право на получение материальной помощи, выплачиваемой к отпуску, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по правилам, предусмотренным настоящим Законом, в течение 2005 года не производится.

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 18 декабря 2008 г. N 7-2631 в пункт 5 статьи 14 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г., но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Общая предельная штатная численность гражданских служащих края устанавливается законом края о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

6. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6 статьи 14

7. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7 статьи 14

8. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 8 статьи 14

9. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 9 статьи 14

ГАРАНТ:

Законом Красноярского края от 21 декабря 2010 г. N 11-5558 действие пункта 10 статьи 14 настоящего Закона было приостановлено в 2011 г.

Законом Красноярского края от 24 декабря 2009 г. N 9-4315 действие пункта 10 статьи 14 настоящего Закона было приостановлено в 2010 г. в части формирования фонда оплаты труда гражданских служащих края

Информация об изменениях:

Законом Красноярского края от 18 декабря 2008 г. N 7-2631 статья 14 настоящего Закона дополнена пунктом 10, вступающим в силу с 1 января 2009 г., но не ранее чем через 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

10. Объем средств, предусматриваемый при формировании годового фонда оплаты труда в соответствии с абзацем третьим пункта 1 и пунктом 32 статьи 12 настоящего Закона, определяется пропорционально срокам утверждения должностных регламентов, содержащих показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих края, направленной на реализацию полномочий органов государственной власти края и функций государственных органов края.

Контроль за введением показателей эффективности и результативности в Законодательном Собрании Красноярского края, Счетной палате Красноярского края и для Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае и его аппарата осуществляется Законодательным Собранием Красноярского края.

Контроль за введением показателей эффективности и результативности в органах государственной власти края и государственных органах края (за исключением Законодательного Собрания Красноярского края, Счетной палаты Красноярского края, Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае) осуществляется Правительством Красноярского края.